Деловые в эфире: большая зарплата убивает мотивацию работника
Рынок труда в Эстонии претерпевает изменения. Кто-то от этого выигрывает, а кто-то со своим многолетним опытом оказывается не у дел. Однако приспособиться к новым условиям можно, поняв механизмы работы этих новых веяний.
За последние несколько лет на эстонском рынке труда произошло много интересного. Сегодня, например, мы наблюдаем нехватку рабочей силы, хотя куда привычней и понятней нам истории о безработице. Настоящее диво - деньги, оказывается, уже не являются главным мотиватором на работе. А работодателям все сложнее найти работника с «человеческим лицом». На этом фоне, казалось бы, человек в возрасте 50+ должен быть нарасхват. Но не тут-то было. Подстроиться под новые изменения и требования не каждому по плечу.
Как все эти новые веяния на рынке труда объяснить и как не остаться не у дел – рассказывает психолог Роман Тимофеев.