Исследование ManpowerGroup, охватившее более 39 тысяч работодателей из 43 стран, выяснило, что нехватка рабочей силы за последние 12 лет достигла своего пика.

- Глобальный рейтинг недостающей рабочей силы возглавляют специалисты
- Foto: Scanpix
Целых 45 процентов опрошенных работодателей по всему миру подтверждает, что найти работников с необходимыми навыками сложно. На базе ожиданий работодателей был составлен глобальный рейтинг потребности в рабочей силе – в ТОП-10 вошли рабочие вакансии, на которых больше всего не хватает специалистов.
ТОП-10 недостающей рабочей силы:
1) Специалисты: электрики, сварщики, механики
Статья продолжается после рекламы
2) Представители по продажам
3) Инженеры
4) Водители: курьеры, дальнобойщики, водители строительной техники
5) Техники
6) IT-специалисты: эксперты по кибербезопасности, системные администраторы, техническая поддержка
7) Финансисты: бухгалтеры, аудиторы, финансовые аналитики
8) Эксперты узкой направленности: юристы, аналитики, руководители проектов
9) Служащие поддержки: ассистенты, администраторы
10) Производственные операторы
«В Эстонии очередь не настолько велика, но все же сопоставима, - прокомментировал глобальный рейтинг руководитель Manpower в Балтии Хейго Калдра. – Согласно барометру нехватки рабочей силы Кассы по безработице, сотрудников поддерживающей сферы в Эстонии, то есть секретарей, специалистов по вводу данных и бухгалтеров, скорее в избытке. Но наш опыт это не подтверждает: ассистирующий персонал хорошо владеющий языками и имеющий рекомендации, в данный момент без проблем найдет работу. По данным барометра Кассы по безработице, в Эстонии на первое место можно поставить сектор инфотехнологии – наблюдается большая нехватка разработчиков программного обеспечения и программистов. Помимо этого сложно найти автоводителей и водителей автобусов, поваров, охранников и персонал по обслуживанию клиентов, а также – специалистов».
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.