• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,18
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,18
  • 30.07.18, 14:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

ТОП-10 недостающей рабочей силы

Исследование ManpowerGroup, охватившее более 39 тысяч работодателей из 43 стран, выяснило, что нехватка рабочей силы за последние 12 лет достигла своего пика.
Глобальный рейтинг недостающей рабочей силы возглавляют специалисты
  • Глобальный рейтинг недостающей рабочей силы возглавляют специалисты
  • Foto: Scanpix
Целых 45 процентов опрошенных работодателей по всему миру подтверждает, что найти работников с необходимыми навыками сложно. На базе ожиданий работодателей был составлен глобальный рейтинг потребности в рабочей силе – в ТОП-10 вошли рабочие вакансии, на которых больше всего не хватает специалистов.
ТОП-10 недостающей рабочей силы:
1) Специалисты: электрики, сварщики, механики

Статья продолжается после рекламы

2) Представители по продажам
3) Инженеры
4) Водители: курьеры, дальнобойщики, водители строительной техники
5) Техники
6) IT-специалисты: эксперты по кибербезопасности, системные администраторы, техническая поддержка
7) Финансисты: бухгалтеры, аудиторы, финансовые аналитики
8) Эксперты узкой направленности: юристы, аналитики, руководители проектов
9) Служащие поддержки: ассистенты, администраторы
10) Производственные операторы
«В Эстонии очередь не настолько велика, но все же сопоставима, - прокомментировал глобальный рейтинг руководитель Manpower в Балтии Хейго Калдра. – Согласно барометру нехватки рабочей силы Кассы по безработице, сотрудников поддерживающей сферы в Эстонии, то есть секретарей, специалистов по вводу данных и бухгалтеров, скорее в избытке. Но наш опыт это не подтверждает: ассистирующий персонал хорошо владеющий языками и имеющий рекомендации, в данный момент без проблем найдет работу. По данным барометра Кассы по безработице, в Эстонии на первое место можно поставить сектор инфотехнологии – наблюдается большая нехватка разработчиков программного обеспечения и программистов. Помимо этого сложно найти автоводителей и водителей автобусов, поваров, охранников и персонал по обслуживанию клиентов, а также – специалистов».

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную