Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Рекордный год: сотрудники эстонских стартапов стали миллионерами
Год, начавшийся с потрясения, закончился рекордными для эстонских стартапов результатами: были созданы сотни новых компаний, привлечено почти полмиллиарда евро инвестиций, а кто-то из сотрудников разбогател в результате продажи фирм, пишет Äripäev.
Число сотрудников Pipedrive в этом году достигло 700 человек
Foto: Хелис Хярмасалу
В 2020 году эстонские стартапы привлекли 451 миллион евро инвестиций. Из них 250 миллионов пришлось на Bolt (компания привлекла уже в общей сложности 525 миллионов евро от инвесторов), сообщает издание.
Предприниматель года по версии Äripäev Райн Ранну может похвастаться тем, что в этом году как минимум три основанных им компании или инвестиции оказались крайне прибыльны. Однако, по мнению Ранну, титул он заслужил за нечто большее – за проделанную на протяжении 20 лет работу в сфере стартапов.
Отчет о балтийских старапах, который был создан стартап-акселератором Startup Wise Guys и образовательной организацией EIT Digital, предлагает список из 150 молодых предприятий, которые уже являются сильными игроками в разных секторах или у которых есть потенциал попасть в ряды известных стратапов.
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.