Опрос: работодатели намерены использовать ChatGPT для оценки пригодности кандидатов
Каждый десятый работодатель планирует в этом году прибегнуть к услугам ИИ для оценки пригодности кандидатов на вакансии и анализа собеседований, следует из опроса, проведенного CVKeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат.
17% работодателей хотят автоматизировать предоставление обратной связи, а каждый десятый работодатель намерен задействовать ИИ в оценке пригодности кандидатов и анализе собеседований.
Foto: Shutterstock
Кроме того, каждый второй работодатель хотел бы видеть в резюме соответствующую пометку, если потенциальный работник при подготовке текста своих документов пользовался помощью ChatGPT.
Первоначально искусственный интеллект не станет отнимать ни у кого работу или же претендовать на долю рынка - это сделают люди и компании, которые знают, как использовать ИИ, заявил специалист по данным Индрек Сеппо, выступая на Пярнуской конференции руководителей.
Конкурентоспособность предприятий все больше зависит от надежности их ИТ-систем, поэтому решения хостинга критически важных для бизнеса систем должны быть безопасными, гибкими и по разумной цене.