• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,32%7 086,53
  • DOW 30−0,18%49 352,69
  • Nasdaq −0,27%24 337,57
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,23
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,32%7 086,53
  • DOW 30−0,18%49 352,69
  • Nasdaq −0,27%24 337,57
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 2250,89%59 349,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,23

Напоминаем: с октября вводятся новые требования для строительных компаний

C 1 октября строительные компании должны подавать в Налогово-таможенный департамент (НТД) информацию о строящемся здании, проводимых работах, подрядчиках, а также о лицах, находящихся на строительной площадке. Для этого НТД создаст специальную базу данных.
С октября строительные компании смогут заказывать специальные смарт-карты для своих сотрудников.
  • С октября строительные компании смогут заказывать специальные смарт-карты для своих сотрудников.
  • Foto: Андрас Кралла
Время, проведенное сотрудниками на стройке, необходимо будет отслеживать с помощью смарт-карт, информирует Äripäev.
«На стройке могут работать только люди, прошедшие соответствующую подготовку, о которых генподрядчик и государство имеют четкое представление и которым выплачивается достойная заработная плата», — поясняет Сийм Тамм, руководитель проекта Налогово-таможенного департамента.
С октября строительные компании смогут заказывать специальные смарт-карты для своих сотрудников. После этого им следует начать учет рабочего времени сотрудников в среде электронных услуг Налогово-таможенного департамента.

Статья продолжается после рекламы

«Это дает работнику чувство уверенности в том, что его рабочее время правильно учтено и что, помимо того, все требуемые налоги уплачены государству. Мы же таким образом получаем различные данные, на основе которых алгоритмы находят аномалии, помогают выявить налоговые риски и направить дорогостоящие аудиторские ресурсы в нужные места», — делится подробностями Тамм.
Новые требования касаются только крупных строительных работ – то есть таких, предполагаемая продолжительность которых превышает 30 рабочих дней и где одновременно занято не менее 20 человек, либо предполагаемый объем работ превышает 500 человеко-дней.
Новые требования будут распространяться на крупные строительные работы, которые начнутся с 1 октября 2023 года или после этой даты, а также на крупные работы, которые начаты до 1 октября 2023 года и должны быть завершены 1 октября 2024 года или позднее.
По данным Налогово-таможенного департамента, ежегодно новые правила будут распространяться примерно на 1000 строительных объектов.
Первое время налоговики планируют уделять особое внимание консультированию и поддержке строителей.
«Мы прекрасно понимаем, что для предпринимателей речь идет о новых обязательствах, и конечно же, им нужно время, чтобы к ним привыкнуть», — констатирует Сийм Тамм.
Подробней о новых требованиях для строительных компаний можно прочитать В НАШЕЙ ПОДСКАЗКЕ.

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную