- OMX Baltic−0,58%303,52
- OMX Riga−0,26%890,25
- OMX Tallinn−0,33%2 070,86
- OMX Vilnius−0,41%1 194,16
- S&P 500−1,13%5 976,97
- DOW 30−1,79%42 197,79
- Nasdaq −1,3%19 406,83
- FTSE 100−0,39%8 850,63
- Nikkei 225−0,89%37 834,25
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,85
- OMX Baltic−0,58%303,52
- OMX Riga−0,26%890,25
- OMX Tallinn−0,33%2 070,86
- OMX Vilnius−0,41%1 194,16
- S&P 500−1,13%5 976,97
- DOW 30−1,79%42 197,79
- Nasdaq −1,3%19 406,83
- FTSE 100−0,39%8 850,63
- Nikkei 225−0,89%37 834,25
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,85
Крупная мебельная фабрика в Валга закрывается и сокращает полсотни рабочих мест
Финский промышленник Йоран Шёхольм закрывает производителя мебели Gomab OÜ в Валга, все 55 сотрудников получают уведомления об увольнении.
«Мы работали в убыток. Мы продолжали пытаться, но теряли деньги, и я подумал, что лучше пока остановиться и посмотреть, что мы можем сделать», – объяснил Йоран Шёхольм, владелец и топ-менеджер мебельной фабрики Delux. Безумно высокими были затраты на электроэнергию, особенно в 2022 году, но также и в прошлом году, признался он.
Похожие статьи
Operail Repairs сократит около 23 cотрудников в депо Тапа. После сокращений в штате компании останется работать 39 человек, следует из уведомления, отправленного Кассе по безработице.
Эксперт Swedbank не ждет оживления в экономике
Хотя компании и стараются максимально отсрочить сокращения, уровень безработицы удерживается на низком уровне в первую очередь за счет отказа от арендной рабочей силы, которая не отражается в статистике. В то же время зарплаты растут быстрее, чем производительность, что загоняет предпринимателей в угол.
На протяжении последних десятилетий многие мечтают сократить рабочую неделю до четырех дней или рабочий день – до шести-семи часов. Некоторые компании попробовали это сделать.
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.
Самые читаемые
5
«Обучение сварке – не главное»
Последние новости
Сейчас в фокусе
«Обучение сварке – не главное»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную