Эксперт: молодые люди больше не соглашаются на переработки и просто уходят
Если предыдущие поколения считали переработки нормой и даже говорили об этом с гордостью, то нынешняя молодежь не готова мириться с плохим руководством и просто увольняется, рассказала коуч по управлению Марика Райски.
Коуч c 20-летним управленческим опытом Марика Райски.
Foto: Erikogu
В интервью порталу Tööstusuudised она отметила, что желания молодого поколения, выходящего на рынок труда – хорошо выполнять свою работу, учиться, развиваться и продвигаться по карьерной лестнице.
В гонке между зарплатой и ценами всегда побеждают цены. К сожалению, политический популизм не дает нам сойти с пути роста зарплат, считает предприниматель Олег Осиновский.
В прошлом году мы провели набор сотрудников, что поможет справиться с давлением заработной платы в этом году, пишет Эмёке Согенбитс, глава производителя медицинских товаров Raumedic Estonia.
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.