- OMX Baltic−0,26%311,98
- OMX Riga0,11%910,73
- OMX Tallinn−0,33%2 116,05
- OMX Vilnius0,1%1 506,34
- S&P 500−1,01%7 457,69
- DOW 30−0,77%52 146,42
- Nasdaq −1,4%25 520,24
- FTSE 1000,27%10 600,37
- Nikkei 225−4,03%64 141,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,38
- OMX Baltic−0,26%311,98
- OMX Riga0,11%910,73
- OMX Tallinn−0,33%2 116,05
- OMX Vilnius0,1%1 506,34
- S&P 500−1,01%7 457,69
- DOW 30−0,77%52 146,42
- Nasdaq −1,4%25 520,24
- FTSE 1000,27%10 600,37
- Nikkei 225−4,03%64 141,12
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%89,38
Сегодня Государственный центр управления лесами (RMK) объявил, что продолжит переговоры со всеми компаниями, претендующими на беспрецедентную по объему сделку по древесине. В их числе VKG Fiber OÜ, принадлежащая группе Viru Keemia Grupp, норвежская компания Biojet AS с участием американского нефтяного гиганта ExxonMobil, Кехраская целлюлозная фабрика, т.е. Horizon Tselluloosi ja Paberi AS, принадлежащая владельцам Fibenol Apalta Tehnoloogia OÜ, и голландская компания Power2X Participations B.V., планирующая построить завод в Пярну.
Похожие статьи
Центр управления государственными лесами (RMK) планирует сократить расходы на 10%, что означает сокращение примерно 80 сотрудников.
Дьявол кроется в деталях – корпоративный подоходный налог может ударить по предпринимателям, Налоговому департаменту и репутации Эстонии как страны с благоприятной налоговой средой. Перед введением налога министерство должно найти ответы на несколько важных вопросов.
За последние десять лет десяток деревообрабатывающих предприятий инвестировали миллионы в новые заводы, создав сотни рабочих мест в различных регионах страны, от Харьюмаа до Вырумаа. Однако только одна из этих компаний получила от государства особо благоприятные условия, обеспечившие стабильность инвестиций.
Менеджеров Центра управления лесным хозяйством (RMK), в 2013-2014 годах заключавших непубличные соглашения с Graanul Invest Рауля Кирьянена ради строительства нового крупного предприятия, хочется одновременно обругать за непрозрачность работы и похвалить за эффективное «ухаживание» за строптивым инвестором, считает журналист ДВ Алексей Шишкин.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
История девелопера недвижимости на Бали
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную