В результате продолжавшихся почти девять месяцев обсуждений и встреч между представителями сферы образования и Министерства образования и науки была составлена итоговая версия долгосрочного соглашения: предполагается, что впредь учителям будет предложена четырехступенчатая модель карьеры с определенной ставкой зарплаты для каждой ступени, передает
rus.err.ee.
- Министр образования Кристина Каллас и председатель Союза работников образования Эстонии Реэмо Вольтри.
- Foto: Andras Kralla
Минимальный коэффициент заработной платы для начинающего квалифицированного учителя составит 1,0, что сейчас соответствовало бы 1820 евро. Минимальный коэффициент для старшего преподавателя составит 1,1, а для педагога-мастера – 1,3.
Дополнительные средства, необходимые при внедрении модели в 2026 году, оцениваются в 10 млн евро, в 2027 году – 17 млн евро, а в 2028 году – 25 млн евро.
По словам председателя Союза работников образования Эстонии Реэмо Вольтри, такую компромиссную модель можно считать удовлетворительной, однако учителя надеются, что в соглашении будут детально прописаны нагрузка и соответствующие расчеты.
Статья продолжается после рекламы
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!