- OMX Baltic0,2%307,75
- OMX Riga−0,24%900,07
- OMX Tallinn0,04%2 098,52
- OMX Vilnius0,55%1 447,56
- S&P 5001,08%7 500,58
- DOW 300,14%51 564,7
- Nasdaq 1,91%26 517,93
- FTSE 100−0,35%10 363,27
- Nikkei 2250,28%71 250,06
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%83,83
- OMX Baltic0,2%307,75
- OMX Riga−0,24%900,07
- OMX Tallinn0,04%2 098,52
- OMX Vilnius0,55%1 447,56
- S&P 5001,08%7 500,58
- DOW 300,14%51 564,7
- Nasdaq 1,91%26 517,93
- FTSE 100−0,35%10 363,27
- Nikkei 2250,28%71 250,06
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%83,83
Учителям предлагают четырехступенчатую модель карьеры с разными ставками
В результате продолжавшихся почти девять месяцев обсуждений и встреч между представителями сферы образования и Министерства образования и науки была составлена итоговая версия долгосрочного соглашения: предполагается, что впредь учителям будет предложена четырехступенчатая модель карьеры с определенной ставкой зарплаты для каждой ступени, передает rus.err.ee.
Минимальный коэффициент заработной платы для начинающего квалифицированного учителя составит 1,0, что сейчас соответствовало бы 1820 евро. Минимальный коэффициент для старшего преподавателя составит 1,1, а для педагога-мастера – 1,3.
Дополнительные средства, необходимые при внедрении модели в 2026 году, оцениваются в 10 млн евро, в 2027 году – 17 млн евро, а в 2028 году – 25 млн евро.
По словам председателя Союза работников образования Эстонии Реэмо Вольтри, такую компромиссную модель можно считать удовлетворительной, однако учителя надеются, что в соглашении будут детально прописаны нагрузка и соответствующие расчеты.
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную