Иностранцы, работавшие на отмеченном наградами эстонском промышленном предприятии, рассказывают, как их унижали и угрожали им на работе, утверждая, что и с документами не все было в порядке. Компания отвергает все обвинения и называет это клеветнической кампанией.

- По словам владельца и члена правления судостроительной компании LTH-Baas Александра Малюгина, за всю его 55-летнюю карьеру в компании не было ни одного конфликта на национальной почве, который работодателю пришлось бы урегулировать.
- Foto: Liis Treimann
«Я вырос в Ласнамяэ, ходил в русскую школу. Травля и дискриминация – для меня не пустые слова, я это очень-очень хорошо знаю», – говорит Антон Малюгин, исполнительный директор и один из владельцев международной судостроительной компании AS LTH-Baas. «К сожалению, я иногда ощущаю это до сих пор», – добавляет он. Он утверждает, что в LTH-Baas нет места ни травле на работе, ни дискриминации.
Несмотря на это, бывшие иностранные работники утверждают, что сталкивались в компании с разными видами травли. Руководитель отдела кадров LTH-Baas Пилле Ярвекальд отрицает, что нечто подобное происходило.
На видео, которое было публично загружено на Youtube, но теперь удалено, Ярвекальд в течение 15 минут кричит на сотрудника LTH-Baas из Южной Африки и говорит, что готова его убить. На видео звучат фразы: «I am very angry», «I’m ready to kill you», «At the moment, you are fucked».
На видео Ярвекальд также говорит, что все южноафриканцы одинаковы.
Это видео летом 2024 года в офисе LTH-Baas снял тогдашний сотрудник компании Филлипп (полные имена редакции известны – прим.). Филлипп, у которого есть и эстонские корни, вырос в Южно-Африканской Республике и хотел начать новую жизнь в Эстонии, поскольку в ЮАР небезопасно, а найти работу там сложно. Через родственников, живущих в Эстонии и работающих в LTH-Baas, Филлипп устроился в компанию работником склада. «Это была замечательная возможность вернуться домой», – вспоминает он.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Эстонская компания AS LTH-Baas участвовала в строительстве круизного лайнера «Disney Adventure». Украинских работников ей поставляла в том числе польская компания T&P Workforce Services, принадлежащая эстонскому предпринимателю Марку Щеголеву. Судя по всему, условия были далеки от сказочных: рабочие недовольны Щеголевым, а он винит LTH, которая не стремится комментировать произошедшее. Немецкая верфь пообещала провести внутреннее расследование.
Прошлой весной компания Bolt уволила сотрудника Миана Ризвана Махмуда, нарушив при этом закон. Махмуд обратился в Комиссию по трудовым спорам, и та встала на его сторону.
У компании, привозящей в Эстонию работников из Украины, внезапно образовался налоговый долг в размере 400 000 евро, однако оба руководителя фирмы перекладывают ответственность друг на друга.
ТОП самых успешных компаний обрабатывающей промышленности демонстрирует умеренную, но отчетливую тенденцию роста сектора.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.