Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Имеет ли работодатель право снимать работников на камеру?

    При использовании камеры в трудовых отношениях разумно применять старую пословицу – «семь раз отмерь, один раз отрежь». При сборе информации в трудовых отношениях всегда нужно следовать принципам целесообразности и минимальности.

    Имеет ли работодатель право снимать работников на камеру?Фото: URMAS LUIK / PARNU POSTIMEES
    Использование камер как для защиты людей или имущества, так и для контроля за работниками основывается на одних и тех же принципах – целесообразности и минимальности, но, к тому же, предполагает и выполнения определенных условий:
    1. Если работодатель использует камеру для защиты людей или имущества, то необходимы соответствующие обозначение и оповещение;
    2. Если работодатель использует камеру для наблюдения за организацией труда и контроля за работником, то это не разрешено без внесения пунктов об обоснования и необходимости съемки либо в трудовой договор, либо в правила организации труда.
    Любое использование камер наблюдения нужно основательно взвешивать. Работодатель обязан, прежде всего, уважать приватность работника, и контролировать исполнение трудовых обязанностей, не нарушая основные права работника.
    Согласно общему принципу, до начала использования камер работодатель должен иметь очень серьезную причину для наблюдения за работником. С большой долей вероятности, подобная мера на будет способствовать созданию хорошей атмосферы в рабочей среде. Если постоянно наблюдать за человеком, то это может привести и к иным проблемам, помимо его чрезмерного эмоционального утомления.
    В имеющейся практике Инспекции по защите данных, к примеру, устанавливали запрет на использование камер в ученых помещениях для наблюдения за учебной дисциплиной и трудовой дисциплиной учителей.

    Относится ли к делу лицо продавца билетов, если нужно наблюдать за процессом продажи билетов?

    Если же вам безусловно необходимо использовать камеру, то этот процесс должен быть организован как можно более ненавязчиво и с минимальными трудностями для работника. Например, можно для начала спросить самого себя, нужно ли снимать работника за станком вблизи или же достаточно записи работы на станке? Относится ли к делу лицо продавца билетов, если нужно наблюдать за процессом продажи билетов? В любой сфере деятельности и с любой целью нельзя снимать больше, чем, так сказать, именно в том месте, где происходит конкретное действие.
    В заключение, если конечно мы не говорим о золотодобыче, то, возможно, имеется какой-либо другой более подходящий способ контроля за деятельностью работников, который не задевает приватность и чувство собственного достоинства человека. И важно помнить, что ни при каких обстоятельствах нельзя устанавливать камеру в помещениях, связанных с личной гигиеной.
    Ответственность за использование информации
    При распространении записанной информации необходимо следовать принципу – информацией могут пользоваться только те, кому это нужно в целях исполнения трудовых обязанностей, и в правилах организации труда должно быть описано, в каких случаях и кто может использовать данную информацию.
    Кроме того, информация не должна попадать в интернет или стать доступной за пределами предприятия каким-либо иным способом, за исключением случаев, когда эту запись необходимо передать органам правопорядка для расследования правонарушения.
    Помимо этого, работодатель несет ответственность за то, чтобы систему наблюдения нельзя было бы взломать, и чтобы записи обрабатывались бы безопасным способом.
    Источник: tooelu.ee
  • Самое читаемое
TextMagic о миллионных убытках: опасения по поводу ухода с биржи слишком драматичны
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Фондовый управляющий: вернется ли Euribor к 0%?
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Эстонец из Петербурга строит с супругой ресторан высокой кухни в Силламяэ
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.