Копеечные сражения

Не проходит недели, чтобы не стали нам известны случаи, когда то у одной, то у другой (а иногда у третьей или четвёртой) фирмы не запросили бы объяснения: почему члены правления получают ежемесячно плату за труд, близкую к минимальной или выше неё на какую-то сотню евро? Или почему из шести работников с полным рабочим днём у троих - «минималка»? А уж если из шести у троих оплачивается только полдня (по минимуму), то объяснений не избежать точно.