История успеха: как учительница русского языка стала владельцем языкового центра

Да, это правда.

Все так, как есть. В апреле этого года нашей фирме исполнилось 27 лет. В контексте Эстонии это довольно долгий стаж работы – центр был создан одновременно с восстановлением независимости Эстонии. Как же можно было так долго продержаться на рынке... ну, просто была потребность в наших услугах, и она сохраняется. И я не вижу никаких «признаков опасности». Отдельный вопрос, конечно, состоит в том, что наша компания – это частная языковая школа, ее обслуживанием и управлением ею нужно заниматься. Ничто не происходит просто так, понадобились годы на то, чтобы стать лидером рынка. Мы росли, вели дела с умом. Мы отслеживаем рынок и ожидания клиентов. Ключ к успеху в том, чтобы развиваться вместе со своим клиентом. Все меняется – в том числе ожидания и потребности клиентов, это заметно и в изучении языков. Очень важен подход к обучению, ориентированный на клиента. Наша миссия - обучение на протяжении всей жизни.

В наши дни без образования не обойтись – всюду вокруг идет интенсивное развитие, это видно невооруженным глазом. Язык – тоже важная часть этого развития. Политика Эстонии в области образования гласит, что эстонец должен сначала хорошо знать эстонский, то есть свой родной язык, имея желание и возможность использовать его во всех сферах жизни. Но еще необходимо знать иностранные языки, так, жителю эстонии стоит владеть как минимум двумя языками, помимо родного. На национальном уровне разработан план развития непрерывного образования на 2021–2035 годы, в котором говорится, что обучение иностранным языкам и возможности их преподавания должны быть расширены. Так что перед нами очень широкое поле работы.

В итоге ваша миссия – помочь жителям Эстонии развивать владение языками.

Я искренне верю, что это один из ключей к успех. Мы чувствуем, что делаем правильное, необходимое дело, создаем добавленную ценность для жизни людей.