Когда я прочитал, что глава Ryanair заработал 72 миллиона евро на акциях, то вспомнил, что мне тоже есть откуда извлекать прибыль, пишет инвестор Тоомас.
Что в инвестировании хорошо, так это то, что ни в чём нельзя быть уверенным. Почти год назад я докупил 360 акций Ryanair по цене 11 евро за штуку. А в январе продал 442 акции, когда их цена достигла 14,68 евро. Тогда я поздравил себя с хорошей прибылью.
Хотя фунтаментальный анализ показал, что Ryanair - это очень хорошая компания, у которой великолепный потенциал, я не верил в то, тчо акция сильно вырастет. Теперь я вижу, что мой прогноз был ошибочным.
Хорошие результаты
Статья продолжается после рекламы
Акции Ryanair выросли начала года почти на 29%. "Виной" тому хорошие экономические результаты: выросли оборот и прибыль, а сама компания серьёзно расширяется в Центральной и Восточной Европе. В Германии Ryanair наступает на пятки Lufthansa, к примеру.
Всё это отражается на цифрах: 11,8 миллионов человек воспользовались в мае услугами Ryanair. Это на 11% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Бизнес-модель Ryanair показывает, что компании удаётся быть успешной на конкурентном рынке. Ирландцы по сути с самого начала своей деятельности занимались тем, к чему пришли их конкуренты только сейчас - жёстко сокращали расходы.
А банки не верят
Глава Ryanair Майкл О'Лири продал в июне 4 миллиона акций Ryanair и заработал 72 миллиона евро. Это заставляет задуматься, не стоит ли мне сделать то же самое, только в меньшем объёме.
Я пессимист в отношении рынков. Deutche Bank выпустил обзор, в котором заверил всех, что никаких признаков того, что в ближайшие 12 месяцев на мировом рынке будет кризис, нет. Вспоминается книга "The Big Short", где очень красиво разъяснили, что лучший предвестник кризиса - это заверения банков о том, что дела идут столь хорошо как никогда раньше.
Citigroup и UBS сделали свой прогноз в отношении Ryanair, в котором дали рекомендацию "держать". Эти банки считают цена слишком высокая. При этом, покупать Ryanair стоит только ради capital gain, поскольку дивиденды компания не выплачивает.
Похожие статьи
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?