• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Нелепый налоговый риск

    Глупость, конечно, тоже дар божий, но совершенно необязательно пользоваться им по каждому поводу. Об этом думаешь, когда читаешь очередное сообщение Республиканского налогово-таможенного департамента о массовых блиц-проверках то в одной, то в другой отрасли. 26 июля появилась, в частности, такое сообщение по поводу проведённой в нынешнем мае проверке 85 предприятий общепита. На 16 из них в ходе проверки число работников выросло на 81 человека. Значит почти на 20 % предприятий внезапно появившиеся налоговые контролёры обнаружили „подснежников“. То есть работников, выплаты которым не декларировались. Иными словами, им полностью платили за работу „по чёрному“. Выявили также частично не декларированные выплаты. Оперативно откликнувшись на проверку все предприятия в целом уплатили за апрель и май налогов на 71 971 евро больше, чем за тот же период прошлого года.

    Грустная вырисовывается картина. Не в том смысле, что бюджет недополучал денег. А в смысле уровня представлений нашего малого бизнеса об управлении финансами и деловой жизни вообще. Главный недостаток теневых выплат в том, что руководители фирм попадают в зависимость от подчинённых. Люди соглашаются на такие условия оплаты труда, поскольку сегодня устроиться на работу нелегко. Но уважения к руководству „чёрная зарплата“ не добавляет. И если возникает трудовой конфликт, то сатисфакцию получить проще простого: достаточно сообщить о получении недекларированных выплат. Тем более, по нашему законодательству у работника неприятности не возникают. Удержание подоходного налога и социальное страхование, и платежи в кассу помощи безработным являются обязанностью работодателя и при её неисполнении только у него появятся сложности и финансовые потери. А с работника, как с гуся вода, тем более, чёрная выплата означает, что работодатель подворовывает не только у государства, но и у работника тоже. Недавно выступая на заседании круглого стола о проблемах бедности известный профсоюзный лидер Олег Чубаров рассказал, как попытался помочь одному рабочему, который — по его (рабочего) словам — обрёл пенсию, явно, несопоставимую с получаемой им на протяжении многих лет перед выходом на пенсию зарплатой. Пенсия оказалась, действительно, самой минимальной, но рассчитали её верно, поскольку, начиная с 2000 года работнику этому декларировали „минималку“, а большие деньги платили неофициально. Некоторые господа предприниматели и самих себя оставляют без нормальной пенсии, когда реальные доходы полностью не декларируют, ограничивая официальные выплаты минимальной зарплатой. И хотя люди они занятые, но всё же стоит найти время и разобраться в системе расчёта пенсий. При брутто-зарплате, не то что минимальной, а даже около 400 евро в месяц, набирается чуть больше трети годового пенсионного стажа, а это значит, что пенсия зарабатывается близкая к минимуму. Потому, что при десятилетнем стаже такой официальный зарплаты т. н. „стажевый коэффициент“ будет равным, примерно, трём годам с зарплатой гарантирующей год стажа.
    Понятно, малому бизнесу трудно выдерживать навязанную государством инфляцию издержек и пытаясь хоть как-то снизить уровень себестоимости предприниматели хватаются за единственную, по их мнению, возможность: искусственно снижают налогообложение зарплаты. Но повсеместно уводя в тень оплату труда этот бизнес на свету „помалкивает в тряпочку“, выбирая для себя позицию „налогового зайца“, а их ловят (тем более, сейчас число налоговых контролёров выросло на несколько десятков).
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Сегодня заканчивается подписка на новые акции Coop
Подписаться на новые акции Coop Pank можно до 16 часов 29 ноября.
Подписаться на новые акции Coop Pank можно до 16 часов 29 ноября.
Аналитик: зарплаты продолжают расти, но перспективы рынка труда быстро ухудшаются
Хотя, по данным Департамента статистики Эстонии, в третьем квартале рост заработной платы несколько замедлился, сегодняшнюю ситуацию на рынке труда пока никак нельзя назвать плохой. Согласно основному сценарию, рост заработной платы и занятость в ближайшие месяцы останутся относительно высоким, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Хотя, по данным Департамента статистики Эстонии, в третьем квартале рост заработной платы несколько замедлился, сегодняшнюю ситуацию на рынке труда пока никак нельзя назвать плохой. Согласно основному сценарию, рост заработной платы и занятость в ближайшие месяцы останутся относительно высоким, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Таллиннский бюджет: сокращение, пособия и миллион на подготовку к кризисам
В новом таллиннском бюджете отдельной строкой прописана подготовка к кризисным ситуациям. Уже сейчас запланированы госпоставки на закупку запасов стратегического питания, генераторов, одеял, переносных кроватей – всего того, что необходимо при различных возможных кризисах. О новом бюджете «Деловым ведомостям» рассказал мэр столицы Михаил Кылварт.
В новом таллиннском бюджете отдельной строкой прописана подготовка к кризисным ситуациям. Уже сейчас запланированы госпоставки на закупку запасов стратегического питания, генераторов, одеял, переносных кроватей – всего того, что необходимо при различных возможных кризисах. О новом бюджете «Деловым ведомостям» рассказал мэр столицы Михаил Кылварт.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.