• OMX Baltic0,27%319,56
  • OMX Riga0,18%973,02
  • OMX Tallinn0,01%2 229,76
  • OMX Vilnius0,44%1 512,94
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 100−0,3%10 849,52
  • Nikkei 225−0,62%64 916,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,01
  • OMX Baltic0,27%319,56
  • OMX Riga0,18%973,02
  • OMX Tallinn0,01%2 229,76
  • OMX Vilnius0,44%1 512,94
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 100−0,3%10 849,52
  • Nikkei 225−0,62%64 916,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,01
По мнению главного редактора Aripaev Меэлиса Манделя, предложенная партией IRL налоговая реформа – неверный путь. Таким образом создается  особый статус для одной части населения. Оплачивать же этот статус должны все остальные.
Нет быстрых, а особенно – государственных – способов повышения уровня жизни населения. Это зависит только от того, как идут дела у предприятий. Крайне важно понимать, откуда приходят деньги. Из предпринимательства. Чем лучше дела у предприятий, чем больше в обществе предприимчивости, тем лучше идут дела у предприимчивых людей, и тем богаче общество.
Невозможно сделать бедных богатыми, сделав богатых бедными. Безусловно, игра должна быть честной, единые правила игры должны действовать для всех. И за успех нельзя наказывать.
Начавшиеся дебаты о низких зарплатах связаны с другой большой проблемой – все сильнее давящей нехваткой рабочей силы. У нас низкие зарплаты (по крайней мере, по сравнению с государствами благоденствия, с Финляндией, с которой мы конкурируем за рабочую силу), и, во-вторых, все меньше рабочих рук.
Это комплекс вопросов, который могут решить все три стороны – человек, работодатель и правительство.
Перефразируя известную речь Кеннеди: не спрашивай у себя, что работодатель сделал для тебя, а спрашивай, что ты можешь сделать для работодателя. Человек может получать новые знания и умения, хорошо работать, стать более ценным сотрудником.
Работодатель может и должен поднять зарплату такому человеку. Должен поднять зарплату т.н. «умного работника», зарплату тех людей, от которых зависит судьба предприятия. Подпишусь под вчерашним твитом Вильяра Аракаса: «Богатство наращивается за счет эффекта ореола, сопутствующего высокооплачиваемым «флагманам»; в велосипедном спорте это явление известно как эффект лидера, который поднимает темп группы».
Правительство может установить верхний предел социального налога, чтобы поспособствовать созданию высокооплачиваемых рабочих мест (это поможет также повышению зарплаты низкооплачиваемых работников) и одновременно при необходимости увеличить квоты для зарубежных работников и упростить их вербовку.
Autor: Меэлис Мандель

Похожие статьи

Последние новости

Mнения
  • 19.10.26, 09:09
Глава Департамента городского планирования: разговоры о затягивающихся планировках устарели
Новости
  • 19.10.26, 08:54
«Ээсти 200» и «зеленые» не объединятся. Каллас: это внесло бы неясность
Эпицентр
  • 19.10.26, 08:37
Замглавы RKIK пыталась отдать выгодный ракетный тендер фирме с участием Линнамяэ, а затем перешла к нему на работу
Биржа
  • 19.10.26, 08:10
Пять важнейших событий этой недели, о которых стоит знать
Подсказка
  • 19.10.26, 06:00
Сто бюро – и ни одного аудитора. Почему даже крупные фирмы не подают отчеты в срок?
  • KM
Content Marketing
  • 19.10.26, 06:00
Eika Asset Management начинает на платформе Letsinvest размещение облигаций с доходностью 8% для развития логистического парка в Польше
Новости
  • 18.10.26, 13:21
Первое лето портовой корчмы привело людей на пляж, но прибыли не видно. «День мог закончиться двузначной суммой продаж»
Новости
  • 18.10.26, 13:01
На военной базе в Канаде произошел крупный пожар: есть погибшие и пострадавшие

Сейчас в фокусе

На фото члены правления Breakwater Technology Олег Юрченко и Кристина Сисин
Новости
  • 16.10.26, 17:26
IT-фирма вывела из Эстонии рекордные дивиденды
Крупный акционер Тармо Сильд передал руководство Arco Vara в 2020 году. В прошлом году он также покинул пост председателя совета, который занял Керт Кескпайк, однако теперь, после того как Кескпайк стал руководителем компании, Сильд вновь возглавил совет.
Новости
  • 17.10.26, 13:26
Урок ценой 35 млн евро: компании Arco Vara с постоянно меняющимся руководством предстоит решить непростую задачу
«Я нахожусь здесь, на Хийумаа, потому что, на мой взгляд, такой большой стресс не стоит ничего. Никаких денег, ничего», – убежден Райн Венцель.
Новости
  • 18.10.26, 08:58
Музыка для трейлеров голливудских блокбастеров рождается в лесу на Хийумаа. «Стресс не стоит никаких денег»
В деловом квартале Krulli Park площадью 36 000 квадратных метров, который построила компания Кристьяна-Тора Вяхи Invego, в частности, расположена эстонская штаб-квартира Wise.
ТОП
  • 17.10.26, 14:46
Компания Вяхи возглавила ТОП девелоперов: выручка выросла втрое, прибыль – вдвое
Сергей Петров показывает новое здание Table Tennis Products в нарвском промпарке.
Новости
  • 14.10.26, 06:00
Нарвский продавец поставляет товары в свой магазин в Париже целыми поддонами
Пивоварня позиционирует себя как «дикий восток», и здесь должно находиться посольство этой индустриальной страны.
Новости
  • 18.10.26, 09:21
Ресторанная критика. Изящная спасительная соломинка как посольство Дикого Востока для трудового народа
Кокаин стал более доступным, более чистым и более дешевым, поэтому все больше людей употребляют его не только по выходным, но и в рабочие дни.
Новости
  • 18.10.26, 12:49
Кокаин все активнее проникает на рабочие места. «Зависимость поражает и способного работника»
«Капитанская вилла по адресу Хийу-Малева, 13, согласно плану, будет завершена в этом году. Цель заключается в том, чтобы дать историческому дому новую жизнь, сохранив его архитектуру и атмосферу истории, но при этом сделать создаваемые квартиры современными», – говорит девелопер недвижимости Пеэтер Рааг.
  • KM
Content Marketing
  • 06.10.26, 15:24
Четыре многоквартирных дома в сотрудничестве с Omega Laen. Как Пеэтер Рааг финансирует свои девелоперские проекты?

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную