• OMX Baltic−0,07%317,33
  • OMX Riga0,03%967,44
  • OMX Tallinn0,23%2 201,73
  • OMX Vilnius−0,22%1 496,28
  • S&P 500−0,58%7 673,52
  • DOW 300,00%52 786,07
  • Nasdaq −0,32%26 421,41
  • FTSE 100−1,05%10 697,91
  • Nikkei 225−0,19%65 142,78
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%99,75
  • OMX Baltic−0,07%317,33
  • OMX Riga0,03%967,44
  • OMX Tallinn0,23%2 201,73
  • OMX Vilnius−0,22%1 496,28
  • S&P 500−0,58%7 673,52
  • DOW 300,00%52 786,07
  • Nasdaq −0,32%26 421,41
  • FTSE 100−1,05%10 697,91
  • Nikkei 225−0,19%65 142,78
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%99,75
По мнению главного редактора Aripaev Меэлиса Манделя, предложенная партией IRL налоговая реформа – неверный путь. Таким образом создается  особый статус для одной части населения. Оплачивать же этот статус должны все остальные.
Нет быстрых, а особенно – государственных – способов повышения уровня жизни населения. Это зависит только от того, как идут дела у предприятий. Крайне важно понимать, откуда приходят деньги. Из предпринимательства. Чем лучше дела у предприятий, чем больше в обществе предприимчивости, тем лучше идут дела у предприимчивых людей, и тем богаче общество.
Невозможно сделать бедных богатыми, сделав богатых бедными. Безусловно, игра должна быть честной, единые правила игры должны действовать для всех. И за успех нельзя наказывать.
Начавшиеся дебаты о низких зарплатах связаны с другой большой проблемой – все сильнее давящей нехваткой рабочей силы. У нас низкие зарплаты (по крайней мере, по сравнению с государствами благоденствия, с Финляндией, с которой мы конкурируем за рабочую силу), и, во-вторых, все меньше рабочих рук.
Это комплекс вопросов, который могут решить все три стороны – человек, работодатель и правительство.
Перефразируя известную речь Кеннеди: не спрашивай у себя, что работодатель сделал для тебя, а спрашивай, что ты можешь сделать для работодателя. Человек может получать новые знания и умения, хорошо работать, стать более ценным сотрудником.
Работодатель может и должен поднять зарплату такому человеку. Должен поднять зарплату т.н. «умного работника», зарплату тех людей, от которых зависит судьба предприятия. Подпишусь под вчерашним твитом Вильяра Аракаса: «Богатство наращивается за счет эффекта ореола, сопутствующего высокооплачиваемым «флагманам»; в велосипедном спорте это явление известно как эффект лидера, который поднимает темп группы».
Правительство может установить верхний предел социального налога, чтобы поспособствовать созданию высокооплачиваемых рабочих мест (это поможет также повышению зарплаты низкооплачиваемых работников) и одновременно при необходимости увеличить квоты для зарубежных работников и упростить их вербовку.
Autor: Меэлис Мандель

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Политик Тынис Кыйв, много лет возглавлявший Kodumaa Kapitali HLÜ, покинул правление еще до краха, но до сих пор продолжает действовать за кулисами.
Новости
  • 08.09.26, 08:19
Кооператив под руководством известного политика идет ко дну, кредиторы намекают на вывод активов
Генподрядчик, проработавший почти 15 лет, не смог выйти из финансовых трудностей даже после двух санаций. Слева – владелец и член правления компании Яак Лыхмус.
Новости
  • 07.09.26, 18:11
Крупные заказы не спасли: строительная компания обанкротилась после двух санаций
Политолог Пеэтер Тайм не исключает, что скандал, вызванный 70-миллионным контрактом с компанией Datasel, может привести к досрочным выборам, хотя и не считает такой вариант желательным.
Новости
  • 08.09.26, 06:00
Политолог об оборонном скандале: когда наступают выборы, люди теряют память
Руководитель инвестиционных услуг частного банкинга LHV Арго Метсару просто формулирует потребность своего клиента: «Услуга управления портфелем предназначена для состоятельного клиента, чтобы он оставался состоятельным».
Биржа
  • 08.09.26, 13:15
Сохранить богатство за отдельную плату: за что инвестор платит управляющему портфелем и сколько это стоит
Екатерина Смирнова смотрит в зеркало на свои новые зубы после операции в Турции.
Новости
  • 07.09.26, 06:00
«Я не хочу, чтобы человек прошел через этот ад»: нарвитянка возит пациентов в зубные клиники Турции
Инвестор может рассматривать Nokia по аналогии с классической историей о продавце лопат. Если Nvidia продает графические процессоры для вычислений в сфере ИИ, то Nokia может зарабатывать на том, что эти процессоры и центры обработки данных необходимо соединять между собой.
Биржа
  • 08.09.26, 08:37
Продажи Nokia в сфере ИИ взлетели, но настоящее испытание еще впереди
Отсутствие регистрации работника может стать причиной проверки работодателя Налогово-таможенным департаментом.
Подсказка
  • 08.09.26, 12:33
НТД: «бесплатный пробный день» может обернуться налоговыми рисками
Бесплатный пробный день запрещен!
Созданный Александером Остервальдером Business Model Canvas — один из самых известных в мире инструментов бизнес-стратегии. 5 ноября идеи Остервальдера можно будет услышать на Telia Digital Hub.
  • KM
Content Marketing
  • 12.08.26, 12:02
Основным докладчиком Telia Digital Hub станет швейцарский создатель инновационных бизнес-моделей Александр Остервальдер

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную