OMX Baltic−0,15%294,29
OMX Riga−0,04%916,34
OMX Tallinn−0,38%1 978,33
OMX Vilnius0,07%1 233,91
S&P 5000,47%6 615,28
DOW 300,11%45 883,45
Nasdaq 0,94%22 348,75
FTSE 100−0,07%9 277,03
Nikkei 2250,3%44 904,13
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%97,75

OMX Baltic−0,15%294,29
OMX Riga−0,04%916,34
OMX Tallinn−0,38%1 978,33
OMX Vilnius0,07%1 233,91
S&P 5000,47%6 615,28
DOW 300,11%45 883,45
Nasdaq 0,94%22 348,75
FTSE 100−0,07%9 277,03
Nikkei 2250,3%44 904,13
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%97,75

01.02.19, 08:24

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Вайнгорт: необлагаемый минимум и акцизы можно было бы изменить

С одной стороны, отсутствие радикальных нововведений в налоговой системе - само по себе хорошая новость. Но, в то же время, в отношении налогообложения труда в 2019 году можно было ждать перемен. То есть вполне могла продолжаться линия повышения покупательной способности малообеспеченных слоёв, которая положительно повлияла на экономическую ситуацию 2018 года.

Владимир Вайнгорт

Владимир Вайнгорт , доктор экономических наук, руководитель клуба «Кардис»

Владимир Вайнгорт , доктор экономических наук, руководитель клуба «Кардис»
Foto: RAIGO PAJULA

Ступенчатость применения не облагаемого налогом дохода (основой которого стал рост этой величины со 170 евро в 2017 году до 500 евро в 2018 году) позволила получателям всех видов выплат, не превышающих размер минимальной зарплаты (500 евро) дополнить ежемесячно свой доход на 60 евро. Если доход рос, то добавка тоже была, но её размер менялся по убывающей. И только после дохода в 2100 евро налог рос (поскольку необлагаемый минимум не применялся). Учитывая, что медианная зарплата за III кв. 2018 года достигла почти 1000 евро и ниже этой величины её получали 290 тысяч человек - все эти люди имели добавку. А так как при таких доходах потребление шло от зарплаты до зарплаты, вся добавка тут же направлялась в экономический оборот. Такая схема не работала только в части некоторых работающих пенсионеров. Механизм оказался экономически эффективным, но - увы - его остановили с начала 2019 года.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Подсказка

30.08.18, 08:00

Налоговая льгота с неясными границами

Начало нового учебного года несколько лет подряд вызывает у многих руководителей фирм вопросы по применению вступившей в силу с 01.07.2015 нормы п. 10 ч. 4 ст. 48 Закона о подоходном налоге, где сказано: «Спецльгота, среди прочего: покрытие расходов на обучение по повышению образовательного уровня и обучению по повышению квалификации в понимании ст. 1 Закона об обучении взрослых, за исключением покрытия расходов на обучение по повышению образовательного уровня или обучение по повышению квалификации, непосредственно связанных с трудовыми и служебными отношениями и заданиями члена правления юридического лица, руководителя филиала иностранного коммерческого объединения и исполнительного руководителя иного постоянного места деятельности нерезидента».

Подсказка

12.01.19, 08:00

В новый год с новым капиталом

Судя по поступившим в конце прошлого года вопросам, немало маленьких фирм, зарегистрированных как паевые товарищества без взносов в капитал, прочно встали на ноги и теперь готовы капитал наполнять.

Подсказка

26.12.18, 12:56

В каждом номере ДВ наш постоянный автор Владимир Вайнгорт комментирует самые актуальные для предпринимателей налоговые темы. Публикуем список самых популярных статей Владимира Вайнгорта за 2018 год.

Подсказка

10.12.18, 06:00

Механизм контроля, искажающий реальность

Недавно я столкнулся с фактом, когда простота методов контроля оказалась способна ввести в заблуждение налогового администратора и, вообще, создаёт неверное представление о реальных трудовых отношениях и оплате за труд у конкретного налогоплательщика.

Content Marketing

18.08.25, 11:05

Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда

Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?