• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 19.02.19, 08:01
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Михкель Нестор: на рынке труда нет простых решений

Уровень безработицы упал почти до такого же низкого уровня, как в начале 2008 года. Хотя дефицит рабочей силы и тормозит экономический рост, ставя предприятия в сложную ситуацию, отнюдь не факт, что большее количество иностранной рабочей силы ожидаемо принесет на нашу улицу праздник, считает экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Экономический аналитик SEB Михкель Нестор
  • Экономический аналитик SEB Михкель Нестор
  • Foto: Andras Kralla
В прошлый четверг Департамент статистики опубликовал результаты исследования рабочей силы за IV квартал прошлого года. Поскольку исследование рабочей силы представляет собой опрос населения, основанная на нем статистика не является точной. Например, в I квартале 2018 года коэффициент безработицы, рассчитанный на основе исследования, резко подпрыгнул до 6,8%, хотя и до, и после этого безработица граничила с 5%.
Тем не менее, как минимум по данным исследования рабочей силы, безработица в конце прошлого года снизилась аж до 4,4%. Таким образом, мы уже недалеки от исторического минимума во II квартале 2008 года, когда уровень безработицы составлял всего лишь 4%.
В IV квартале 2018 года уровень трудовой занятости составлял 69,1% – это если не самый высокий, то один из самых высоких уровней занятости во всем Европейском союзе.

Статья продолжается после рекламы

Быстрый экономический рост позволил найти рабочие места практически всем, кто этого хотел. Нехватка рабочих рук заставила недоверчивых работодателей смелее нанимать людей, которых они традиционно не рассматривали в качестве рабочей силы – лиц пенсионного возраста или лиц с особыми потребностями. Очевидно, что планировщики реформы трудовой занятости не могли и мечтать о более благоприятных условиях для проведения реформы, поскольку людям помогает найти рабочее место, прежде всего, спрос на работников, а не какие-то административные меры. Трудовая занятость лиц предпенсионного возраста, в возрасте от 55 до 64 лет, которая традиционно была серьезной проблемой в Эстонии, на сегодняшний день превышает уже 70%.

Большее количество иностранной рабочей силы не решит проблему низкой производительности

С точки зрения работодателя ситуация, разумеется, выглядит иначе. Если предприятия могут, как правило, конкурировать ради клиентов, то в настоящее время, похоже, больше усилий затрачивается на борьбу за работников. Частота смены рабочих мест – в особенности именно на низкооплачиваемых позициях – стала очень быстрой.
Удержание и привлечение работников требует выплаты всё более высокой заработной платы, что привело в прошлом году к росту средней зарплаты до 1300 евро – сумма, которая некоторое время назад считалась в здешних местах весьма достойным заработком. Количество трудоустроенных лиц и желающих трудоустроиться всё же ограниченно, и даже бурный наём иностранной рабочей силы, имевший место в последнее время, не смог заполнить все вакансии. Поэтому нехватка рабочей силы стала одним из главных факторов, сдерживающих экономический рост.
Хотя дефицит рабочих рук и влияет на отдельные секторы экономики, нет никаких оснований утверждать, что проблему представляет, прежде всего, доступность «квалифицированной» рабочей силы. Скорее кажется, что проблема затрагивает как раз сравнительно простые должности в сфере услуг и промышленности, требующие небольшой профессиональной подготовки.
Другое дело – насколько серьезной проблемой это следует считать. Допуск в страну большего количества иностранной рабочей силы, несомненно, позволил бы заполнить эти рабочие места, но следует также взвесить и то, насколько важную роль для экономического развития играет дополнительное рабочее место официанта в торговом центре или курьера пиццы.
К сожалению, в промышленности нехватка рабочей силы крайне необходима, чтобы оказать давление на этот сектор, вынуждая его повышать производительность. В эстонской обрабатывающей промышленности добавленная стоимость на одного работника на сегодняшний день имеет одно из самых низких значений среди стран ЕС, сильно уступая даже Литве, на экономику которой эстонцы привыкли смотреть с чувством определенного превосходства. Временная рабочая сила из Украины хоть и дала небольшую передышку, но что-то должно измениться, прежде всего, в бизнесе предприятия, если мы хотим жить более богато. При этом выведение производства из Эстонии – это совсем не плохой вариант, если лучше оплачиваемая работа останется в головном офисе на родине.

Значительных перемен на рынке труда в ближайшее время не ожидается

Хотя и кажется, что экономический рост в Эстонии в целом взял курс на замедление, нет причин для того, чтобы ожидать серьезных изменений на рынке труда в ближайшее время. Повышенная экономическая неопределенность еще не вынудила ни одного работодателя отказаться от ценных работниковъ. Поэтому высокий уровень занятости и питаемый им рост заработной платы будет влиять на экономическую среду в течение еще некоторого времени. Будем надеяться, что это поможет экономике в долгосрочной перспективе стать более интеллектуальной и более конкурентоспособной.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Отключение балтийских стран от российской сети в феврале этого года привело к увеличению балансовых цен на электрорынке, что в итоге сильно ударит по мелким производителям электроэнергии.
Новости
  • 04.07.25, 12:37
«Речь идет о банальной жадности»: новый удар по владельцам солнечных панелей может оказаться фатальным
Причина – десинхронизация с российской сетью
Экологические организации оценивают, что в лесах французской страховой компании MAIF на Хийумаа были проведены вырубки, при этом не были сохранены ценные природные места.
Новости
  • 04.07.25, 09:36
Эстонский проект должен был стать примером для Европы, но на деле только испортил природу
Заброшенное здание на улице Висмари, 13 собирается реконструировать Rand & Tuulberg. До сих пор, по словам члена правления фирмы, с планировкой были сложности, однако он возлагает особые надежды на перемены в мэрии.
Новости
  • 04.07.25, 06:00
Бывший вытрезвитель хотят расширить втрое и заселить: «Сотрудничество с управой скорее сложное»
В центре Раквере компания FSE Capital, предоставляющая услуги по озеленению и коммунальному обслуживанию, более-менее справлялась с поддержанием порядка, и даже в четверг днем работы продолжались, однако за пределами центра ситуация была гораздо хуже.
Новости
  • 04.07.25, 08:24
Город решил расторгнуть контракт с фирмой, с которой недавно заключил договор
Совет да любовь! И Венеции побольше!
Биржа
  • 03.07.25, 15:57
Вкус биржи: на свадьбу не хватает? Продал акции на сотни миллионов
Правительство Эстонии решило не покупать долю в AirBaltic, а вместо этого — обновить аэропорт и временно избавить авиакомпании от сборов, чтоб привлечь перевозчиков.
Новости
  • 04.07.25, 14:02
Хорошие новости: намеки на рост экономики, Таллиннскому аэропорту сулят новые рейсы
Президент Эстонской Республики Алар Карис.
Новости
  • 03.07.25, 17:06
Президент не провозгласил поправки к Закону о церквях и приходах и притормозил инициативу RAB
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена
  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 14:57
Местная облачная услуга поддержит работу ИТ-систем компании даже в сложные времена

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную