- OMX Baltic−0,15%293,32
- OMX Riga−0,67%909,9
- OMX Tallinn−0,01%1 961,14
- OMX Vilnius−0,24%1 230,92
- S&P 500−0,1%6 600,35
- DOW 300,57%46 018,32
- Nasdaq −0,33%22 261,33
- FTSE 1000,35%9 240,57
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,38
- OMX Baltic−0,15%293,32
- OMX Riga−0,67%909,9
- OMX Tallinn−0,01%1 961,14
- OMX Vilnius−0,24%1 230,92
- S&P 500−0,1%6 600,35
- DOW 300,57%46 018,32
- Nasdaq −0,33%22 261,33
- FTSE 1000,35%9 240,57
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,38
Владимир Вайнгорт: надо скорректировать три закона
В нашей постэпидемической реальности одно из самых заметных изменений на рынке труда связано со стремлением работодателей минимизировать наём по трудовым договорам и сколь возможно увеличивать отношения с работниками на основе договоров подряда либо каких-то иных обязательственно-правовых соглашений.
Понять работодателей легко. Волатильность рынка товаров и услуг нарастает. Никто не застрахован от того, что сбыт обвалится неожиданно и надолго. А увольнение постоянных работников, имеющих трудовые договоры, дело длинное и недешёвое.
Похожие статьи
Инспекция труда объясняет, в каком порядке и как должны действовать работник и работодатель при временном сокращении зарплаты.
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор раньше по соглашению сторон или надо сократить и этих работников, отвечает специалист Инспекции труда.
Станем мы жить в абсолютно новой реальности после коронавируса или всё вернётся "на круги своя" - тема, занимающая сейчас философов и юмористов. А для бизнеса пока совершенно ясно, что на наших глазах происходит радикальное изменение: дистанционная работа из временной меры превращается в обыденность для почти всех видов конторской деятельности. В связи с чем у обеих сторон - у работника и работодателя - появляются вопросы финансового и налогового характера.
Можно ли, получив компенсацию от Кассы по безработице, сократить работников?
В связи с распространением коронавируса и объявленным правительством чрезвычайным положением работодатели столкнулись с необходимостью расторжения коллективных трудовых договоров. Следует обратить внимание на различия между сокращением трудового коллектива и более привычным нам сокращением отдельного сотрудника, пишет Маргот Максинг, адвокат бюро Derling Primus.
В течение многих лет натрий-ионные батареи считались скорее перспективной теорией, чем практическим решением. Учёные и инженеры по всему миру верили в их потенциал, но массовое применение оставалось недостижимым. Теперь ситуация меняется.
Самые читаемые
1
«Не вызывает никаких эмоций»
2
Законопроект: государство будет финансово поддерживать только эстоноязычные частные школы
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Кристен Михал на конференции Äriplaan 2026: я не обвенчан с должностью председателя партии
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную