- OMX Baltic0,58%316,89
- OMX Riga0,45%888,32
- OMX Tallinn0,05%2 118,89
- OMX Vilnius0,78%1 416,81
- S&P 5000,8%7 022,95
- DOW 30−0,15%48 463,72
- Nasdaq 1,59%24 016,02
- FTSE 1000,6%10 623,19
- Nikkei 2252,38%59 518,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%89,83
- OMX Baltic0,58%316,89
- OMX Riga0,45%888,32
- OMX Tallinn0,05%2 118,89
- OMX Vilnius0,78%1 416,81
- S&P 5000,8%7 022,95
- DOW 30−0,15%48 463,72
- Nasdaq 1,59%24 016,02
- FTSE 1000,6%10 623,19
- Nikkei 2252,38%59 518,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%89,83
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Владимир Вайнгорт: надо скорректировать три закона
В нашей постэпидемической реальности одно из самых заметных изменений на рынке труда связано со стремлением работодателей минимизировать наём по трудовым договорам и сколь возможно увеличивать отношения с работниками на основе договоров подряда либо каких-то иных обязательственно-правовых соглашений.
Понять работодателей легко. Волатильность рынка товаров и услуг нарастает. Никто не застрахован от того, что сбыт обвалится неожиданно и надолго. А увольнение постоянных работников, имеющих трудовые договоры, дело длинное и недешёвое.
Похожие статьи
Инспекция труда объясняет, в каком порядке и как должны действовать работник и работодатель при временном сокращении зарплаты.
Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор раньше по соглашению сторон или надо сократить и этих работников, отвечает специалист Инспекции труда.
Станем мы жить в абсолютно новой реальности после коронавируса или всё вернётся "на круги своя" - тема, занимающая сейчас философов и юмористов. А для бизнеса пока совершенно ясно, что на наших глазах происходит радикальное изменение: дистанционная работа из временной меры превращается в обыденность для почти всех видов конторской деятельности. В связи с чем у обеих сторон - у работника и работодателя - появляются вопросы финансового и налогового характера.
Можно ли, получив компенсацию от Кассы по безработице, сократить работников?
В связи с распространением коронавируса и объявленным правительством чрезвычайным положением работодатели столкнулись с необходимостью расторжения коллективных трудовых договоров. Следует обратить внимание на различия между сокращением трудового коллектива и более привычным нам сокращением отдельного сотрудника, пишет Маргот Максинг, адвокат бюро Derling Primus.
За последние годы Балтийский регион стал одним из заметных центров развития финансовых технологий в Европейском Союзе. Развитая цифровая инфраструктура, адаптивное регулирование и высокий уровень технической экспертизы создали благоприятную среду для появления компаний с международными амбициями.
Самые читаемые
2
3
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Предприятие намерено продолжить работу как финтех-компания
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную