Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Названы самые высокооплачиваемые менеджеры Европы
Американский журнал Fortune с помощью
британской исследовательской компании BoardEx составил рейтинг самых
высокооплачиваемых топ-менеджеров Европы. Аналитики внимательно изучили годовые
зарплаты, льготы и бонусы управляющих компаний, входящих в список Fortune Global
500.
Всего в список попали 20 управляющих крупных корпораций. Все вместе они в прошлом году заработали 249,7 миллиона долларов, или примерно по 12,5 миллионов долларов на брата. Чтобы занять хоть какое-то место в рейтинге, необходимо было получать как минимум 6,7 миллиона долларов в год, пишет Fortune.
Первое место в 2006 году занял глава французского автопроизводителя Renault Карлос Гон, который заработал 45,5 миллиона долларов. Эта сумма не учитывает миллионы долларов, которые он получает за управление «дочкой» Renault, японской Nissan. C 2005 года его зарплата выросла в семь раз.
Второе место также занял француз, гендиректор L'Oreal Жан-Поль Агон. Он получает гораздо меньше Гона - всего 19,3 миллиона долларов.
На третьем месте - Алессандро Профьюмо, глава итальянской банковской группы Unicredit с 18,1 миллиона долларов. Четвертая строчка досталась Аруну Сарину, гендиректору британского Vodafone, получившему в 2006 году 15,2 миллиона долларов.
Самое интересное в этом рейтинге то, как высокооплачиваемые менеджеры распределены по Европе. Три строчки занимают итальянцы. По две - британцы и швейцарцы. И по одному менеджеру в европейском рейтинги из Германии, Испании и Нидерландов. И целых 10 из 20 попавших в рейтинг менеджеров работают во Франции.
Во французских бизнес-традициях, обеспечивающих топ-менеджеров огромными опционами на покупку акций компаний. В некоторых случаях эта традиция выглядит настолько нелепо, что новое правительство уже занялось рассмотрением закона, который прекратит сладкую жизнь французских менеджеров.
Европа довольно мало платит своим топ-менеджером, а возглавлять крупную корпорацию гораздо выгоднее в России. Об этом свидетельствуют данные консалтинговой компании Hay Group.