• OMX Baltic0,82%316,65
  • OMX Riga0,43%968,87
  • OMX Tallinn1,34%2 175,18
  • OMX Vilnius−0,01%1 503,22
  • S&P 500−0,38%7 718,6
  • DOW 30−0,51%53 414,25
  • Nasdaq −0,29%26 506,99
  • FTSE 100−0,29%10 791,06
  • Nikkei 225−1,7%65 269,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,57
  • OMX Baltic0,82%316,65
  • OMX Riga0,43%968,87
  • OMX Tallinn1,34%2 175,18
  • OMX Vilnius−0,01%1 503,22
  • S&P 500−0,38%7 718,6
  • DOW 30−0,51%53 414,25
  • Nasdaq −0,29%26 506,99
  • FTSE 100−0,29%10 791,06
  • Nikkei 225−1,7%65 269,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,57
Будущее корпораций можно предсказать по статьям их топ-менеджеров.
Совместное исследование специалиста по менеджменту из Университета Миннесоты, Университета Техаса и Лондонского Университета выявило, что показателем инновационной ориентированности компании являются статьи их топ-менеджеров, как правило, печатаемые в начале годовых отчетов. Для оценки ситуации в фирме достаточно подсчитать: сколько предложений в этом тексте ориентировано на будущее.
Авторы исследования доказывают, что в случае, если этот текст насыщен указанием на будущее, ориентирован на внешнюю среду, то это свидетельствует о том, что компания будет активно внедрять инновационные технологии. Если же в статье топ-менеджера говорилось о внутренних делах фирмы и работе с традиционными рынками, то фирма будет меньше применять новых технологий, пишет газета «Молодежь Эстонии» со ссылкой на Washington ProFile.
Этот вывод был сделан на основе анализа отчетов за восемь лет. Причина этого явления заключается в личной ориентированности топ-менеджеров, которые прививают свой строй мыслей своим подчиненным. Кроме того, руководители, имеющие более широкий взгляд на вещи и оценивающие ситуацию в комплексе, а не погруженные в рутину, чаще оказывают влияние на инновационный процесс.

Сейчас в фокусе

Екатерина Смирнова смотрит в зеркало на свои новые зубы после операции в Турции.
Новости
  • 07.09.26, 06:00
«Я не хочу, чтобы человек прошел через этот ад»: нарвитянка возит пациентов в зубные клиники Турции
Часть работы барного персонала заключалась в обслуживании мероприятий, проходивших в Bombay, – например, покерных турниров или роскошных вечеринок.
Эпицентр
  • 07.09.26, 08:48
Работники элитного клуба столкнулись с несправедливостью и хаосом. «Я не хочу загонять себя в могилу из-за работы»
В закрытом ужине участвовали известные бизнесмены из Эстонии и других стран, а принимал их сын президента США Дональд Трамп-младший.
Новости
  • 07.09.26, 12:26
Эксклюзивный ужин с сыном Дональда Трампа мог стоить 150 000 евро
Директор по маркетингу CVKeskus Хенри Аувяэрт.
Новости
  • 07.09.26, 10:31
Планка в 5000 евро все ближе: где предложения по зарплате растут быстрее всего?
Какую зарплату в этом году предлагают на наиболее популярных должностях?
Молодые люди не хотят жертвовать собой ради неочевидных плюшек.
Mнения
  • 07.09.26, 09:37
Компании оказались перед проблемой: поколение Z не хочет становиться руководителями
Первое блюдо или украшение стола? Ужин в ресторане Hiis начинается с жареного лишайника.
Эпицентр
  • 06.09.26, 13:32
Ресторанная критика: мишленовский ужин из 15 перемен похож на странный триллер
Генподрядчик, проработавший почти 15 лет, не смог выйти из финансовых трудностей даже после двух санаций. Слева – владелец и член правления компании Яак Лыхмус.
Новости
  • 07.09.26, 18:11
Крупные заказы не спасли: строительная компания обанкротилась после двух санаций
По словам основателя Autoportaal.ee, предпринимателя Андо Раху, главное отличие портала от традиционных площадок объявлений заключается в возможности использовать гибкие решения для финансирования покупки.
  • KM
Content Marketing
  • 01.09.26, 10:20
Универсального места для поиска автомобиля больше нет: как меняется автомобильный рынок Эстонии

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную