Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Гадание на годовом отчете
Будущее корпораций можно предсказать по
статьям их топ-менеджеров.
Совместное исследование специалиста по менеджменту из Университета Миннесоты, Университета Техаса и Лондонского Университета выявило, что показателем инновационной ориентированности компании являются статьи их топ-менеджеров, как правило, печатаемые в начале годовых отчетов. Для оценки ситуации в фирме достаточно подсчитать: сколько предложений в этом тексте ориентировано на будущее.
Авторы исследования доказывают, что в случае, если этот текст насыщен указанием на будущее, ориентирован на внешнюю среду, то это свидетельствует о том, что компания будет активно внедрять инновационные технологии. Если же в статье топ-менеджера говорилось о внутренних делах фирмы и работе с традиционными рынками, то фирма будет меньше применять новых технологий, пишет газета «Молодежь Эстонии» со ссылкой на Washington ProFile.
Этот вывод был сделан на основе анализа отчетов за восемь лет. Причина этого явления заключается в личной ориентированности топ-менеджеров, которые прививают свой строй мыслей своим подчиненным. Кроме того, руководители, имеющие более широкий взгляд на вещи и оценивающие ситуацию в комплексе, а не погруженные в рутину, чаще оказывают влияние на инновационный процесс.