Частный сектор впереди

В 2006 году зарплаты росли быстрее, чем в предыдущие годы. Средняя брутто-зарплата с 1995 года поднималась каждый год как в публичном, так и в частном секторе. Причем каждый раз рост зарплат был быстрее то в одном, то в другом секторе. При этом до 2006 года брутто-зарплата частного сектора ни разу не превышала брутто-зарплату публичного сектора.

И вот, в 2006 году брутто-зарплата в частном секторе превысила прошлогодний результат на 17,9%, тогда как разница зарплат в публичном секторе составила лишь 12,8%. Это и стало результатом того, что разница между средними показателями брутто-зарплаты частного сектора (9430 крон) и средними показателеми месячной брутто-зарплаты в публичном секторе (9345 крон) составила 85 крон (с преимуществом первого).

По сравнению с 1995 годом, средняя брутто-зарплата в частном секторе к 2006 году возросла в 4,3 раза. В публичном же секторе показатель увеличился в 3,8 раза. Департамент статистики подчеркнул, что публичный сектор составляют не только Рийгикогу, министерства, департаменты, городские, волостные и местные управления. Сюда входят еще государственные и местные коммерческие объединения, находящиеся во владении местных самоуправлений. В 1995 году в публичном секторе были заняты 49% рабочих, а в 2006 уже 27%.