Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Ненаказуемое мошенничество

    Некоторые хитрецы, работая в нескольких местах, обнаружили способ увеличить свои доходы на 80% за счёт больничной кассы.

    Еженедельнику Деловые Ведомости стало известно о двух случаях, когда работники предприятий, ссылаясь на боли и недомогания, каждый месяц брали на две-три недели больничный на основной работе. При этом они продолжали работать в другой фирме, где зарплата сдельная, и её сумма не зависит от количества рабочих дней.
    Поскольку Больничная касса не требует у всех работодателей, у которых работает сотрудник, подписывать лист нетрудоспособности, уличить такого симулянта в обмане крайне сложно. По словам руководителя правового отдела Трудовой инспекции Нины Сийтам, ситуация, когда работник берёт больничный, не относится к трудовым отношениям, и заинтересованными сторонами здесь являются Больничная касса и физическое лицо. «Закон не запрещает работать на нескольких должностях, а наказания за вышеописанные действия не предусмотрено», - утверждает она.
    Анне Освет, руководитель по связям с общественностью Больничной кассы, рассказывает, что если Больничной кассе становится известно, что работник получал облагаемый социальным налогом доход, находясь на больничном, то касса может отказать ему в выплате компенсации по временной нетрудоспособности. На вопрос, не дают ли врачи своим пациентам больничные с излишней лёгкостью, гендиректор Департамента здравоохранения Юллар Кальюмяэ ответил, что Департаменту здравоохранения известно о единичных случаях, когда врачи выписывали больничный задним числом или без осмотра, но это не распространённая практика.
    По словам директора по персоналу концерна BLRT Хейнарта Пухкима, причина проблемы, когда человек берёт бюллетень на одной работе и продолжает работать на другой, с одной стороны, кроется в низком уровне мотивации и организационной культуры предприятия, с другой стороны, в недисциплинированности и безнравственности работника.
    Подробнее читайте в сегодняшнем номере «Деловые Ведомости»
    Autor: Владимир Полежаев
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Infortar доминирует на Балтийской бирже: стоимость акций выросла на 10% за неделю
Акции Infortar продолжают быстро расти: по состоянию на полдень пятницы они выросли более чем на 10 процентов за неделю.
Акции Infortar продолжают быстро расти: по состоянию на полдень пятницы они выросли более чем на 10 процентов за неделю.
Экономист: отели и рестораны еще не оправились от спада
Разговоры о том, как дорого стало обедать на работе или ужинать в ресторане, наверняка не редкость при встрече с друзьями в офисном кафе или на отдыхе. Однако реальная картина показывает, что уровень цен в ресторанах, а также, например, в отелях вырос меньше, чем домашние расходы, пишет главный экономист Luminor Ленно Уускюла.
Разговоры о том, как дорого стало обедать на работе или ужинать в ресторане, наверняка не редкость при встрече с друзьями в офисном кафе или на отдыхе. Однако реальная картина показывает, что уровень цен в ресторанах, а также, например, в отелях вырос меньше, чем домашние расходы, пишет главный экономист Luminor Ленно Уускюла.
Михаил Крутихин: администрация Байдена не хочет ограничивать экспорт российской нефти
Администрация нынешнего президента США Джо Байдена опасается вводить новые санкции против российской нефти, чтобы не допустить роста цен на американских заправках в преддверии американских выборов, сказал в интервью ДВ партнер консалтингового агентства RusEnergy Михаил Крутихин.
Администрация нынешнего президента США Джо Байдена опасается вводить новые санкции против российской нефти, чтобы не допустить роста цен на американских заправках в преддверии американских выборов, сказал в интервью ДВ партнер консалтингового агентства RusEnergy Михаил Крутихин.