Ненаказуемое мошенничество

Еженедельнику Деловые Ведомости стало известно о двух случаях, когда работники предприятий, ссылаясь на боли и недомогания, каждый месяц брали на две-три недели больничный на основной работе. При этом они продолжали работать в другой фирме, где зарплата сдельная, и её сумма не зависит от количества рабочих дней.

Поскольку Больничная касса не требует у всех работодателей, у которых работает сотрудник, подписывать лист нетрудоспособности, уличить такого симулянта в обмане крайне сложно. По словам руководителя правового отдела Трудовой инспекции Нины Сийтам, ситуация, когда работник берёт больничный, не относится к трудовым отношениям, и заинтересованными сторонами здесь являются Больничная касса и физическое лицо. «Закон не запрещает работать на нескольких должностях, а наказания за вышеописанные действия не предусмотрено», - утверждает она.

Анне Освет, руководитель по связям с общественностью Больничной кассы, рассказывает, что если Больничной кассе становится известно, что работник получал облагаемый социальным налогом доход, находясь на больничном, то касса может отказать ему в выплате компенсации по временной нетрудоспособности. На вопрос, не дают ли врачи своим пациентам больничные с излишней лёгкостью, гендиректор Департамента здравоохранения Юллар Кальюмяэ ответил, что Департаменту здравоохранения известно о единичных случаях, когда врачи выписывали больничный задним числом или без осмотра, но это не распространённая практика.