Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Новый трудовой договор заставит работников покинуть страну
Президент Эстонии Тоомас Хендрик Ильвес
выступил с критикой законопроекта реформистов об изменении трудового права,
указав на опасность того, новый закон в случае принятия заставит некоторых
работников покинуть Эстонию.
По словам Ильвеса, если необходимо сделать рынок труда более гибким, то надо предложить людям программы переобучения одновременно с предоставлением работодателям права на более простое увольнение сотрудников, пишет Postimees со ссылкой Vorumaa Teataja.
Если не развивать программы по переобучению, то люди могут уехать за границу в поисках более стабильного места работы, сказал Ильвес вчера в своей речи на конференции по вопросам образования в Вяймела.
Ильвес согласен с мнением премьер-министра Андруса Ансипа о том, что рынок труда Эстонии станет таким же гибким, как в Дании, сказав, что в Дании гораздо лучше развиты образовательные программы для взрослых.
По словам президента, переобучение должно стать частью жизни людей. «Невозможно представить, что выпускник гимназии и университета до конца жизни останется с полученными там знаниями. Те, кто не продолжает учиться, отстают», - сказал Ильвес.
В прошлом году в Эстонии было сокращено
почти в два раза больше людей, чем в 2006 году, и под предлогом увеличения
эффективности руководители фирм планируют продолжить сокращения.
В основу строительного проекта Мустамяэской государственной гимназии (MURG) легла работа «Серебряная стрела, победитель архитектурного конкурса. Это название ассоциируется с остротой, скоростью и точностью, которые важны для достижения успеха в науке и хорошо подходят для школы с уклоном на точные предметы.