OMX Baltic−0,42%300,01
OMX Riga−0,06%892,98
OMX Tallinn−0,6%2 068,62
OMX Vilnius0,24%1 202,47
S&P 5000,47%6 227,42
DOW 30−0,02%44 484,42
Nasdaq 0,94%20 393,13
FTSE 100−0,12%8 774,69
Nikkei 225−0,09%39 727,65
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%93,09

OMX Baltic−0,42%300,01
OMX Riga−0,06%892,98
OMX Tallinn−0,6%2 068,62
OMX Vilnius0,24%1 202,47
S&P 5000,47%6 227,42
DOW 30−0,02%44 484,42
Nasdaq 0,94%20 393,13
FTSE 100−0,12%8 774,69
Nikkei 225−0,09%39 727,65
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%93,09

10.04.08, 15:23

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

С директорами школ будут заключать бессрочные договоры

Сегодня в парламенте был принят закон, который укрепляет систему образования Эстонии, поскольку отныне со школьными директорами будут заключаться бессрочные договоры, сообщает пресс-служба Партии социал-демократов.

«Для того, чтобы стать руководителем школы, требуется много времени, а наша система образования нуждается в стабильности и хороших директорах, – отметил председатель комиссии Рийгикогу по культуре, социал-демократ Пеэтер Крейцберг. – В демократическом государстве на школьного руководителя невозможно оказать политическое давление, заставляя его вступить в ту или иную партию».

Согласно новому закону, бессрочные договоры будут заключаться с директорами основных школ, гимназий и профессиональных училищ, а также с руководителями школ по интересам. До сих пор в Эстонии с такими работниками заключались срочные договоры, и руководители образовательных заведений должны были проходить специальный конкурс каждые 5 лет.

Статья продолжается после рекламы

«Есть надежда, что вернется то время, когда школы были известны в народе благодаря своим директорам», - добавил Крейцберг.

Если директор не будет справляться со своими обязанностями, то для его освобождения от занимаемой должности есть более объективные процедуры, чем проводимые каждые 5 лет конкурсы.

Успех системы образования Финляндии во многом основывается именно на независимости учителей и школьных руководителей от политических процессов. В Европе принято, что с руководителями образовательных заведений заключаются бессрочные договоры.