OMX Baltic−0,01%301,28
OMX Riga−0,15%931,73
OMX Tallinn−0,04%1 990,57
OMX Vilnius0,24%1 307,61
S&P 500−0,16%6 816,51
DOW 30−0,09%48 416,56
Nasdaq −0,59%23 057,41
FTSE 1001,06%9 751,31
Nikkei 225−1,32%49 506,23
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,4

OMX Baltic−0,01%301,28
OMX Riga−0,15%931,73
OMX Tallinn−0,04%1 990,57
OMX Vilnius0,24%1 307,61
S&P 500−0,16%6 816,51
DOW 30−0,09%48 416,56
Nasdaq −0,59%23 057,41
FTSE 1001,06%9 751,31
Nikkei 225−1,32%49 506,23
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%93,4

10.04.08, 15:23

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

С директорами школ будут заключать бессрочные договоры

Сегодня в парламенте был принят закон, который укрепляет систему образования Эстонии, поскольку отныне со школьными директорами будут заключаться бессрочные договоры, сообщает пресс-служба Партии социал-демократов.

«Для того, чтобы стать руководителем школы, требуется много времени, а наша система образования нуждается в стабильности и хороших директорах, – отметил председатель комиссии Рийгикогу по культуре, социал-демократ Пеэтер Крейцберг. – В демократическом государстве на школьного руководителя невозможно оказать политическое давление, заставляя его вступить в ту или иную партию».

Согласно новому закону, бессрочные договоры будут заключаться с директорами основных школ, гимназий и профессиональных училищ, а также с руководителями школ по интересам. До сих пор в Эстонии с такими работниками заключались срочные договоры, и руководители образовательных заведений должны были проходить специальный конкурс каждые 5 лет.

Статья продолжается после рекламы

«Есть надежда, что вернется то время, когда школы были известны в народе благодаря своим директорам», - добавил Крейцберг.

Если директор не будет справляться со своими обязанностями, то для его освобождения от занимаемой должности есть более объективные процедуры, чем проводимые каждые 5 лет конкурсы.

Успех системы образования Финляндии во многом основывается именно на независимости учителей и школьных руководителей от политических процессов. В Европе принято, что с руководителями образовательных заведений заключаются бессрочные договоры.