OMX Baltic0,16%317,28
OMX Riga0,61%933,71
OMX Tallinn0,15%2 078,58
OMX Vilnius0,08%1 394,51
S&P 500−0,53%6 926,6
DOW 30−0,09%49 149,63
Nasdaq −1%23 471,75
FTSE 1000,46%10 184,35
Nikkei 2251,48%54 341,23
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,42

OMX Baltic0,16%317,28
OMX Riga0,61%933,71
OMX Tallinn0,15%2 078,58
OMX Vilnius0,08%1 394,51
S&P 500−0,53%6 926,6
DOW 30−0,09%49 149,63
Nasdaq −1%23 471,75
FTSE 1000,46%10 184,35
Nikkei 2251,48%54 341,23
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%91,42

29.07.08, 12:13

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Неуверенность среди работников растет

Количество полицейских, пограничников, спасателей и других работников публичного сектора, которые не хотят продолжать работу в той же области, увеличилось в несколько раз.

Это показывает статистика портала рекрутинговых услуг Центральной и Восточной Европы CV-Online. По словам менеджера по маркетингу CV-Online Eesti Марис Орассон-Пук, если сравнивать опыт работы тех, кто находится в поисках работы, с их желаемым новым местом работы, то статистика показывает, что на своем нынешнем рабочем месте не хотят работать многие чиновники, строители, учителя, санитары, швеи и повара. «Наблюдается достаточно большая разница между уже имеющимся опытом работы и новым желаемым рабочим местом у полицейских и спасателей, пограничников и военных, железнодорожников, санитаров, портных и швей. Это, в свою очередь, показывает, что на этих рабочих местах люди не чувствуют себя уверенно», - говорит она.

Из 14619 полицейских в той же области хочет продолжать работать лишь 271 человек, из 596 санитаров - 142, из 516 спасателей -143, из 374 военных - 189, из 335 пограничников - 74, из 82 железнодорожников - 45, а из 2094 портных и швей лишь 357. За последние шесть месяцев ищущих работу через портал CV-Online увеличилось на 14%, а по сравнению с 2007 годом - на 28%. 60% из всех зарегистрированных в базе данных – женщины, из чего можно сделать вывод, что им труднее найти работу или они более недовольны своим нынешним рабочим местом.

Больше всего через интернет люди ищут новую работу в сфере обслуживания, что опережает по своей популярности обслуживающего ассистента, делопроизводителя и секретаря. Работу в сфере обслуживания хочет найти более 19 000 зарегистрировавшихся, что в три раза по популярности опережает следующую профессию – обслуживающего ассистента. «В список 15 самых желаемых профессий входит секретарь, бухгалтер и шофер. По этим трем специальностям хочет работать более, чем 4500 человек», - ответила менеджер по маркетингу CV-Online.

Статья продолжается после рекламы

Если сравнивать регионы Эстонии, то наиболее популярными местами, где люди хотят работать, являются Таллинн и Харьюмаа, меньше же всего работу ищут в Валгамаа. «В Таллинне и Харьюмаа ищут рабочее место примерно 100 000 человек, что превышает количество ищущих работу во всех других уездах», - пояснила Марис Орассон-Пукк. «В то же время можно отметить, что количество ищущих работу увеличилось и в других частях страны – например, в Ида-Вирумаа их количество выросло на 30%, в Пярнумаа на 16%, в Вырумаа на 13% и в Валгамаа на 8%», - добавила она.

Список наиболее желаемых должностей

Название Число

обслуживающий персонал 19139

ассистент (сфера обслуживания) 6261

делопроизводитель 5836

секретарь 5297