• OMX Baltic0,06%311,12
  • OMX Riga0,48%921,63
  • OMX Tallinn−0,22%2 112,75
  • OMX Vilnius0,72%1 492,18
  • S&P 500−0,79%7 515,34
  • DOW 30−0,26%52 498,64
  • Nasdaq −1,55%25 873,18
  • FTSE 100−0,46%10 449,86
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,44
  • OMX Baltic0,06%311,12
  • OMX Riga0,48%921,63
  • OMX Tallinn−0,22%2 112,75
  • OMX Vilnius0,72%1 492,18
  • S&P 500−0,79%7 515,34
  • DOW 30−0,26%52 498,64
  • Nasdaq −1,55%25 873,18
  • FTSE 100−0,46%10 449,86
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,44
Количество полицейских, пограничников, спасателей и других работников публичного сектора, которые не хотят продолжать работу в той же области, увеличилось в несколько раз.
Это показывает статистика портала рекрутинговых услуг Центральной и Восточной Европы CV-Online. По словам менеджера по маркетингу CV-Online Eesti Марис Орассон-Пук, если сравнивать опыт работы тех, кто находится в поисках работы, с их желаемым новым местом работы, то статистика показывает, что на своем нынешнем рабочем месте не хотят работать многие чиновники, строители, учителя, санитары, швеи и повара. «Наблюдается достаточно большая разница между уже имеющимся опытом работы и новым желаемым рабочим местом у полицейских и спасателей, пограничников и военных, железнодорожников, санитаров, портных и швей. Это, в свою очередь, показывает, что на этих рабочих местах люди не чувствуют себя уверенно», - говорит она.
Из 14619 полицейских в той же области хочет продолжать работать лишь 271 человек, из 596 санитаров - 142, из 516 спасателей -143, из 374 военных - 189, из 335 пограничников - 74, из 82 железнодорожников - 45, а из 2094 портных и швей лишь 357. За последние шесть месяцев ищущих работу через портал CV-Online увеличилось на 14%, а по сравнению с 2007 годом - на 28%. 60% из всех зарегистрированных в базе данных – женщины, из чего можно сделать вывод, что им труднее найти работу или они более недовольны своим нынешним рабочим местом.
Больше всего через интернет люди ищут новую работу в сфере обслуживания, что опережает по своей популярности обслуживающего ассистента, делопроизводителя и секретаря. Работу в сфере обслуживания хочет найти более 19 000 зарегистрировавшихся, что в три раза по популярности опережает следующую профессию – обслуживающего ассистента. «В список 15 самых желаемых профессий входит секретарь, бухгалтер и шофер. По этим трем специальностям хочет работать более, чем 4500 человек», - ответила менеджер по маркетингу CV-Online.
Если сравнивать регионы Эстонии, то наиболее популярными местами, где люди хотят работать, являются Таллинн и Харьюмаа, меньше же всего работу ищут в Валгамаа. «В Таллинне и Харьюмаа ищут рабочее место примерно 100 000 человек, что превышает количество ищущих работу во всех других уездах», - пояснила Марис Орассон-Пукк. «В то же время можно отметить, что количество ищущих работу увеличилось и в других частях страны – например, в Ида-Вирумаа их количество выросло на 30%, в Пярнумаа на 16%, в Вырумаа на 13% и в Валгамаа на 8%», - добавила она.
Список наиболее желаемых должностей
Название Число
обслуживающий персонал 19139
ассистент (сфера обслуживания) 6261
делопроизводитель 5836
секретарь 5297
бухгалтер 5042
ассистент (бизнес) 4783
администратор 4674
шофер 4587
оператор, вводящий данные 4380
ассистент(туризм и гостиничное дело) 4047
торговый представитель 3989
госчиновник 3659
специалист по инфотехнологиям 3568
ассистент (торговля) 3506
строитель 3500
Наиболее популярные регионы, в которых хотят работатьНазвание Количество
Таллинн/Харьюмаа 100018
Тарту/Тартумаа 23144
Зарубеж 8002
Пярну/Пярнумаа 7013
Ида-Вирумаа 5027
Ляэне-Вирумаа 3704
Вильяндимаа 2916
Рапламааа 2184
Вырумаа 1987
Ярвамаа 1963
Сааремаа 1854
Ляэнемаа 1814
Хийумаа 1777
Йыгевамаа 1633
Пылвамаа 1606
Валгамаа 1591
Autor: CV-Online

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

В Тарту тендер на давно запланированные работы на улице Тульби выиграла начинающая компания Taristuproff, пообещавшая выполнить их за 660 000 евро. Однако в итоге городу пришлось привлечь другого подрядчика. Поэтому дорожное покрытие на улице появилось зимой, а не осенью.
Эпицентр
  • 13.07.26, 08:55
Выигравший заманчивый тендер строитель потерпел крах. Из фирмы вывели сотни тысяч евро
Глава Harju Elekter подтверждает: спрос на эстонское электрооборудование растет
Эпицентр
  • 13.07.26, 06:00
«В мире стало больше миллионеров – это наша целевая аудитория». Как идут дела у эстонских экспортеров?
Экономист, инвестор и автор книг Кристьян Лийвамяги, выступавший последним на Инвестиционном фестивале, представил одну из самых эмоциональных речей мероприятия. После ее окончания украдкой вытирали слезы не только слушатели, но и сам выступавший.
Биржа
  • 13.07.26, 07:00
Кристьян Лийвамяги – о болезненных потерях: миллионный портфель ничего не значит, если в жизни нет равновесия
Входящая в концерн Merko Ehitus компания UAB Merko Statyba привлекла инвестора и банки для реализации частей B и C военного городка Руднинкай и заключила контракты на проектирование и строительство общей стоимостью 372,7 млн евро. На фото – строительство квартала Веэренни.
Новости
  • 13.07.26, 12:02
Merko нашла инвестора для военного проекта на 373 млн евро
«2025 год стал для Yook переломным», – говорится в отчете компании. На фото – исполнительный директор Yook Катрe Кываск.
Новости
  • 13.07.26, 13:30
Убыточный производитель овсяных напитков почти утроил оборот: «Год стал переломным»
Иллюстративное фото.
Новости
  • 13.07.26, 15:28
ЕС принял пакет санкций против России: под ограничения попали VK и хакеры ФСБ
Если уж мечтать, то по-крупному. Если бы все звезды идеально сошлись, размер моего портфеля вскоре мог бы начинаться уже с цифры девять.
Инвестор Тоомас
  • 13.07.26, 15:18
Инвестор Тоомас: в моем портфеле скрыт потенциал роста почти на 150 000 евро
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную