Два государственных чиновника работают в
одном офисе, у них одинаковое образование и они изо дня в день выполняют одну и
ту же работу. Есть лишь одно отличие — один зарабатывает втрое больше другого.
Таким образом, если один старший чиновник зарабатывает в министерстве 9000 крон, то другой — более 30 000 крон. Именно об этом свидетельствуют последние данные министерств. Больше всего различаются зарплаты старших чиновников, к которым предъявляются равные требования, при этом у них нет особых прав принимать решения и осуществлять руководство, передаёт Postimees. К этой категории принадлежат и советники, которые в некоторых министерствах могут зарабатывать больше руководителя отдела. Однако если зарплаты министров и депутатов равны, то различия в оплате труда канцлеров достигают 10 000 крон, что уже просто необъяснимо.
«Это решение принималось каждым министерством», — звучат лаконичные объяснения некоторых министерств. Тот факт, что разница в зарплатах обычных чиновников увеличивается, министерства объясняют двумя причинами. Во-первых, госучреждения нанимают людей, чья прежняя карьера и размер оплаты труда вынуждают поддерживать соответствующий уровень. Таким образом, тот, кто умеет себя дороже продать, получает на госслужбе оклад повыше, чем его более скромный коллега, хотя результаты их труда могут и не различаться. Во-вторых, некоторые зарплаты в частном секторе еще настолько высоки, что это вынуждает госучреждения продолжать поднимать им оклады, чтобы удержать своих сотрудников.
Похожие статьи
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.