• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Госчиновник: опыт стоит денег

    Два государственных чиновника работают в одном офисе, у них одинаковое образование и они изо дня в день выполняют одну и ту же работу. Есть лишь одно отличие — один зарабатывает втрое больше другого.

    Таким образом, если один старший чиновник зарабатывает в министерстве 9000 крон, то другой — более 30 000 крон. Именно об этом свидетельствуют последние данные министерств. Больше всего различаются зарплаты старших чиновников, к которым предъявляются равные требования, при этом у них нет особых прав принимать решения и осуществлять руководство, передаёт Postimees. К этой категории принадлежат и советники, которые в некоторых министерствах могут зарабатывать больше руководителя отдела. Однако если зарплаты министров и депутатов равны, то различия в оплате труда канцлеров достигают 10 000 крон, что уже просто необъяснимо.
    «Это решение принималось каждым министерством», — звучат лаконичные объяснения некоторых министерств. Тот факт, что разница в зарплатах обычных чиновников увеличивается, министерства объясняют двумя причинами. Во-первых, госучреждения нанимают людей, чья прежняя карьера и размер оплаты труда вынуждают поддерживать соответствующий уровень. Таким образом, тот, кто умеет себя дороже продать, получает на госслужбе оклад повыше, чем его более скромный коллега, хотя результаты их труда могут и не различаться. Во-вторых, некоторые зарплаты в частном секторе еще настолько высоки, что это вынуждает госучреждения продолжать поднимать им оклады, чтобы удержать своих сотрудников.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Инвесторы в замешательстве от решения TextMagic
Инвесторы считают, что информация о выплате акционерного капитала TextMagic недостаточно прозрачна. Главный акционер признает, что в интересах ясности следовало бы поступить иначе, но обещает инвесторам хороший рост и дальнейшее распределение акционерного капитала.
Инвесторы считают, что информация о выплате акционерного капитала TextMagic недостаточно прозрачна. Главный акционер признает, что в интересах ясности следовало бы поступить иначе, но обещает инвесторам хороший рост и дальнейшее распределение акционерного капитала.
«Эстонским выпускникам легко себя "продать"», – за что подростки хвалят и почему ругают школы Таллинна
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Эстонскую систему среднего образования принято считать одной из самых прогрессивных в Европе. Но что думают о ней сами школьники и гимназисты? Корреспонденты ДВ собрали мнения подростков о системе образования и их идеи по ее улучшению.
Президент Алар Карис: чтобы почтить память павших, танки не нужны, для этого есть могилы
Танк Т-34, стоявший на берегу реки Нарвы, теперь находится в Военном музее, где он является частью истории, перестав быть яблоком раздора. Музей – самое подходящее место для старого танка, считает президент Эстонии Алар Карис.
Танк Т-34, стоявший на берегу реки Нарвы, теперь находится в Военном музее, где он является частью истории, перестав быть яблоком раздора. Музей – самое подходящее место для старого танка, считает президент Эстонии Алар Карис.
«Моя дочь в свои 6 лет – лучший инвестор, чем я»: как родители инвестируют от имени детей
Одно из правил инвестиций – чем раньше начнешь вкладывать деньги, тем выше доход. Вот почему некоторые родители в Эстонии начинают вкладывать деньги от имени своих отпрысков с первых лет их жизни. ДВ собрали четыре истории таких семей.
Одно из правил инвестиций – чем раньше начнешь вкладывать деньги, тем выше доход. Вот почему некоторые родители в Эстонии начинают вкладывать деньги от имени своих отпрысков с первых лет их жизни. ДВ собрали четыре истории таких семей.