• OMX Baltic−0,25%309,6
  • OMX Riga0,04%898
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,67
  • OMX Vilnius−0,12%1 440,8
  • S&P 500−0,67%7 353,61
  • DOW 30−0,65%49 363,88
  • Nasdaq −0,84%25 870,71
  • FTSE 1000,07%10 330,55
  • Nikkei 225−1,3%59 764,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,57
  • OMX Baltic−0,25%309,6
  • OMX Riga0,04%898
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,67
  • OMX Vilnius−0,12%1 440,8
  • S&P 500−0,67%7 353,61
  • DOW 30−0,65%49 363,88
  • Nasdaq −0,84%25 870,71
  • FTSE 1000,07%10 330,55
  • Nikkei 225−1,3%59 764,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,57
  • 06.01.09, 17:17
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Нет ни работы ни вакансий

Ида-Вируское отделение Департамента рынка труда сегодня не может предложить практически ни одной вакансии. Рабочие места продолжают сокращаться, причём неприятным сюрпризом для работников департамента стало то, что нередко новые люди приходят оттуда, откуда их совсем не ждали. Департамент рынка труда свободных вакансий сегодня предложить не может.
Вчера 23-летний Станислав Реутский обратился в Ида-Вируское отделение Департамента рынка труда. Временный трудовой договор с ним закончился в конце прошлого года. "Тех, кто разделил мою судьбу в ER Baltic Electrotechnics Automation, сегодня человек 20-25. Был сборщиком моторов. Хорошо, что осенью решил пойти учиться на электрика. Будет на перспективу хоть одна специальность ещё", - рассказывает свою историю Станислав. Под статью о сокращении молодой человек не подпадает. Тем не менее после того как принесёт все необходимые документы, он пополнит список новых б??? ?? ?????? ?? ????????езработных уезда, пишет "Северное побережье".
"Таких, как он, а именно: молодых людей в возрасте до 24 лет, кто сегодня остаётся без работы, - большинство, - говорит руководитель Ида-Вируского отделения Департамента рынка труда Майе Метсалу. - И предложить им сегодня какую-то работу практически нереально".
Консультант департамента Татьяна Казеко показывает объявления о вакансиях на стенде: требуется продавец на время декретного отпуска работника, требуется уборщица на время нахождения на длительном больничном основного работника… Ещё требуется работник на круизный лайнер, а также врач-анестезиолог в Ида-Вирумааскую центральную больницу.

Статья продолжается после рекламы

"Что касается последнего предложения о работе, то это объявление - чистой воды формальность. Врачи-анестезиологи за дверью у нас не толпятся. Просто для того, чтобы лечебное учреждение могло пригласить специалиста из-за границы за отсутствием такового на месте, формально какое-то время объявление такого содержания должно повисеть у нас", - поясняет Татьяна. А что касается других вакансий, то тут, по словам консультанта, дело настолько плохо, что хоть какие-то реальные предложения о работе полностью отсутствуют. Не требуются даже продавцы и швеи - специальности, которые в совсем недавнем прошлом не котировались даже у безработных.
Сегодня в Ида-Вирумаа официальная планка безработицы среди трудоспособного населения составляет 6,5 процента. Самыми "урожайными" на новых безработных стали октябрь, ноябрь и декабрь 2008 года. Если до сентября прошлого года в месяц в Ида-Вируском отделении Департамента рынка труда в месяц регистрировались как новые безработные порядка ста человек, то сегодня 100-150 человек - это недельная цифра. И пополнение в эту армию прибывает каждый день.
В самом конце декабря на учёт в качестве безработных встали некоторые сестры по уходу из Ида-Вирумааской центральной больницы.
"Вот оттуда мы людей точно не ждали, - говорит Майе Метсалу. - Пришедшие из больницы люди - не сокращённые, просто к этому сроку трудовые договоры у них закончились, только и осталось - идти в безработные".
Достаточно типичная картина сегодня - это когда отправленные прежде в принудительный отпуск работники с предприятий сегодня окончательно завершают отношения с работодателем из-за отсутствия перспектив работы и становятся безработными.
В самое ближайшее время, по данным Ида-Вируского отделения Департамента рынка труда, людей сократят такие предприятия, как VKG Elektrivorgud, Narva bussiveod, Eesti Energomontaaz, Polyform, а также Азериское волостное управление.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Уроженец Франции Томас Падовани, долгое время живший в Эстонии, основал Adcash в 2011 году. Четыре года спустя стартап вошел в число 500 самых успешных предприятий.
Новости
  • 19.05.26, 08:22
Налоговый департамент замахнулся на известный стартап и требует миллионы
Партнер-основатель первого в Эстонии family office, Zenith Family Office, Кристель Меос помогает состоятельным людям управлять своим капиталом и передавать его будущим поколениям. Впервые с моделью family office она столкнулась 30 лет назад, когда проходила практику в одном из family office в США.
Новости
  • 18.05.26, 18:38
Миллионы требуют системы: состоятельные семьи ищут способы передать богатство детям
Президент Союза художников Эстонии Маарин Эктерманн
Новости
  • 19.05.26, 12:05
«Это катастрофа. Финансовый шок!» Из-за мошенников Союзу художников придется продавать имущество
Руководитель ElectroAir Алексей Сницаренко. Фото: ElectroAir OÜ
Новости
  • 19.05.26, 06:00
Глава ElectroAir: «Работая в авиации, мы всегда думаем: что делать, если завтра самолеты перестанут летать?»
Аналитик Маттиас Валландер выделил три дивидендные акции, которые можно рассмотреть для портфеля, чтобы получать среднюю зарплату за счет дивидендов.
Биржа
  • 18.05.26, 13:11
Как составить портфель на Балтийской бирже, который позволит получать среднюю зарплату
Офис Zondacrypto на улице Тяхесаю.
Новости
  • 19.05.26, 08:42
Бюро данных по отмыванию денег частично приостановило лицензию скандальной криптоплатформы
Инвестиция, сделанная с оглядкой на прежний рост, к сегодняшнему дню показывает падение на 99,94%.
Инвестор Тоомас
  • 19.05.26, 10:35
Инвестор Тоомас: инвестиция, которая ушла в ноль
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную