• OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,14
  • OMX Baltic0,06%298,97
  • OMX Riga−0,21%889,03
  • OMX Tallinn0,18%2 058,65
  • OMX Vilnius−0,02%1 203,64
  • S&P 500−0,33%6 259,75
  • DOW 30−0,63%44 371,51
  • Nasdaq −0,22%20 585,53
  • FTSE 100−0,38%8 941,12
  • Nikkei 225−0,19%39 569,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,14
  • 12.03.09, 17:41
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Десять заповедей Марта Лаара

Март Лаар внес в ходе обсуждения в парламенте политики в сфере рынка труда десять предложений по преодолению кризиса.
1. Немедленно начать реализацию пакета поддержки предпринимательства объемом 5,7 млрд. крон. До 1 июня следует также принять программу действий по выводу предпринимательства Эстонии на международный уровень, опираясь на которую можно приступить к подготовке проекта создания в Эстонии международного финансового центра.
2. Немедленно начать программу гарантий объемом 800 млн. крон по повышению энергетической эффективности многоквартирных домов.
3. Больше инвестиций в экономику. Договориться с банками об уменьшении их резервного капитала до 12% при условии, что высвободившиеся средства будут использованы в Эстонии. Разработать программу, предусматривающую, чтобы в местную экономику направлялось по меньшей мере 20% вместо нынешнего 1% средств пенсионных фондов.

Статья продолжается после рекламы

4. Улучшить предпринимательскую среду. Не повышать платежи работодателей по страхованию от безработицы. Вместо этого отменить неоправданно высокие компенсации работникам, увольняющимся по собственному желанию. Для привлечения в Эстонию мозгов ввести максимум соцналога.
5. Разработать и реализовать специальный пакет по привлечению в Эстонию иностранных инвесторов, который предусматривал бы более льготные возможности приобретения земли, создания инфраструктуры и обучения работников.
6. Отменить не позднее 1 июня налог на спецльготу при уровневом обучении работников за счет предприятия.
7. Выделять предпринимателям специальные «образовательные паи» при условии сохранения ими рабочих мест. Ввести аналогичную учебному кредиту программу для обучения и переобучения безработных.
8. Увеличить возможности получения микрокредитов людям, желающим заняться мелким предпринимательством.
9. Направить получаемые Эстонией через европейские фонды суммы для обучения и переобучения на осмысленное переобучение и создание новых рабочих мест. Для этого свести до минимума бюрократические препоны при заказе обучения, позволить Министерству образования также заниматься обучением безработных, привлекать к этому университеты.
10. Принять программу борьбы с безработицей среди молодежи.

Статья продолжается после рекламы

Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную