• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,09%39 726,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,04
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,09%39 726,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,04
  • 30.03.09, 17:27
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Частичная занятость поможет снять напряжение

Руководитель по связям с общественностью Трудовой инспекции Тыну Варе пишет, что добровольный выбор работы с частичной занятостью мог бы ослабить напряжение на рынке труда.
Сокращения и увольнения, а также перевод на частичную занятость идут по всей Эстонии, переживающей экономический кризис. Лишь на согласование в Трудовую инспекцию в прошлом году было представлено 328 заявлений о коллективном прекращении трудового договора, которые затронули 7 312 работников. пишет tarbija24.ee.
В прошлом году в инспекцию было представлено 892 заявления работодателей на неполный рабочий день или частично оплачиваемый отпуск. Все они затрагивали интересы 41 356 работников. Этот год начался в том же темпе.
В январе в инспекцию поступило 62 заявления на коллективное сокращение (1 465 работников), в феврале – 75 (1 842 работника). О применении неполной рабочей занятости ходатайствовали в январе 349 предприятий (9 845 работников), в феврале – 357 (10 274 работника).

Статья продолжается после рекламы

Для установления неполной рабочей занятости в отношении работника или для отправки его в частично оплачиваемый отпуск, необходимо согласие как работника, так и Трудовой инспекции.
Согласно законодательству, частичная занятость не может быть меньше 60% от объёма нормальной занятости, предусмотренной в трудовом договоре. Отпускные, выплачиваемые в период частично оплачиваемого отпуска, не могут быть меньше 60% от размера минимальной заработной платы. Это касается варианта, инициированного работодателем.
Для уменьшения безработицы в Эстонии Варе предлагает одну возможность. В других станах Европы распространена работа с частичной занятостью по договорённости между работником и работодателем. По данным Евростата, в 2005 году в 25 странах ЕС доля работников с частичной занятостью составляла 18,4% от объёма рабочей силы. В 10 странах, в число которых входит и Эстония, этот показатель составлял 7,9%.
В 2006 году, по данным Евростата, в целом по ЕС мужчины, работающие с частичной занятостью составляли 7,7% от работающих мужчин, среди женщин этот показатель составил целых 31,2%. По Эстонии эти показатели составили соответственно 4,3% и 11,3%.
На основании исследований, проведённых в 2007 году, основной причиной, по которой работник старается избегать частичной занятости, является боязнь того, что это препятствует карьере.
Работа с неполной занятостью считается одним из вариантов, как объединить работу и личную жизнь, о чём свидетельствует и большая доля частично занятых женщин.
Возможно, добровольный переход на частичную занятость поможет уменьшить сегодняшнее напряжение на рынке труда?
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 19:56
Подписка на облигации Summus Capital с доходностью 8% продолжится всего несколько дней
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную