Госсекретарь Хейки Лоот повысил зарплаты
своим подчиненным и это буквально через несколько дней после торжеств по поводу
годовщины Эстонской Республики и речи президента, в которой он подчеркнул
важность солидарного подхода в отношении снижения зарплат руководителей
государства, призвав всех одинаково нести этот груз.
4 марта Лоот подписал приказ, согласно которому зарплата всех 40 работников госканцелярии выросла до 3000 крон. Лоот повысил нижнюю планку руководителям низшего звена (начальникам отделов и вспомогательных служб) с 18 000 крон до 22 000 крон. Зарплаты топ-специалистов увеличились с 15 500 – 22 000 крон до 17 500-25 000 крон. Нижний и верхний уровни зарплаты специалистов среднего звена повышены на 1000 крон до 13 000 – 19 000 крон.
Лоот, правда, снизил зарплату, но только одной штатной единице – генеральному директору госканцелярии. Верхняя планка зарплаты снижена с 60 000 крон до 50 000 крон, но эта должность до сих пор вакантна.
Неизменными остались зарплаты руководителей основных подразделений, топ- советников правительства и руководителей среднего звена, которые получают соответственно 28 000-42 000 крон и 24 000-38 000 крон.
Госсекретарь Хейки Лоот сказал, что зарплаты повышены в качестве компенсации за то, что из-за больших сокращений нагрузка на работников возросла. Частичная корректировка зарплат предполагала увеличение верхнего предела для низкооплачиваемых работников, сказал он. Лоот подчеркнул, что исходя из распоряжения правительства от 30 декабря, у госсекретаря есть право назначать размер зарплат в пределах фонда заработной платы.
Расходы госканцелярии в начале этого года снизились по сравнению с началом прошлого на 13,18%, сказал он. И добавил, что экономии фонда заработной платы удалось достичь, благодаря проведенному в минувшем году сокращению штата.
Падар: бюджеты ограничены
Министр финансов Ивари Падар сказал, что бюджеты всех правительственных учреждений ограничены, и, в принципе, каждое министерство или госканцелярия могут решать, от каких расходов им отказываться и как справляться со снижением расходов на персонал.
“Альтернативой снижению зарплат может быть реорганизация деятельности и штатных единиц, ликвидация бонусов и доплат или уменьшение расходов на обучение и командировки. Как нам известно, расходы на персонал госканцелярии уменьшились, несмотря на увеличение ставок, и это благодаря реорганизации и сокращениям, “ сказал Падар.
Госсекретарь Хейки Лоот заработал в прошлом году 850 609 крон плюс представительские расходы –20% от зарплаты. Директор бюро коммуникаций правительства Инга Яагомяэ заработала 643 986 крон. По состоянию на январь 2009 года в госканцелярии было 154 рабочих мест.
Autor: Кадри Якобсон
Похожие статьи
Все компании, занимающиеся хранением, транспортировкой или обработкой товаров, хорошо знают, какой важной инвестицией является покупка вилочного погрузчика. Правильный выбор погрузчика помогает повысить эффективность работы, усовершенствовать рабочий процесс и повысить безопасность труда. Давайте в этой статье рассмотрим, какие факторы следует учитывать, чтобы принять обоснованное решение о приобретении вилочного погрузчика, а в дополнение ознакомимся с трендами и потенциалом будущего.