Госсекретарь неслабо повысил зарплаты
Госсекретарь Хейки Лоот повысил зарплаты своим подчиненным и это буквально через несколько дней после торжеств по поводу годовщины Эстонской Республики и речи президента, в которой он подчеркнул важность солидарного подхода в отношении снижения зарплат руководителей государства, призвав всех одинаково нести этот груз.
4 марта Лоот подписал приказ, согласно которому зарплата всех 40 работников госканцелярии выросла до 3000 крон. Лоот повысил нижнюю планку руководителям низшего звена (начальникам отделов и вспомогательных служб) с 18 000 крон до 22 000 крон. Зарплаты топ-специалистов увеличились с 15 500 – 22 000 крон до 17 500-25 000 крон. Нижний и верхний уровни зарплаты специалистов среднего звена повышены на 1000 крон до 13 000 – 19 000 крон.
Лоот, правда, снизил зарплату, но только одной штатной единице – генеральному директору госканцелярии. Верхняя планка зарплаты снижена с 60 000 крон до 50 000 крон, но эта должность до сих пор вакантна.
Неизменными остались зарплаты руководителей основных подразделений, топ- советников правительства и руководителей среднего звена, которые получают соответственно 28 000-42 000 крон и 24 000-38 000 крон.
Госсекретарь Хейки Лоот сказал, что зарплаты повышены в качестве компенсации за то, что из-за больших сокращений нагрузка на работников возросла. Частичная корректировка зарплат предполагала увеличение верхнего предела для низкооплачиваемых работников, сказал он. Лоот подчеркнул, что исходя из распоряжения правительства от 30 декабря, у госсекретаря есть право назначать размер зарплат в пределах фонда заработной платы.
Расходы госканцелярии в начале этого года снизились по сравнению с началом прошлого на 13,18%, сказал он. И добавил, что экономии фонда заработной платы удалось достичь, благодаря проведенному в минувшем году сокращению штата.
Падар: бюджеты ограничены
Министр финансов Ивари Падар сказал, что бюджеты всех правительственных учреждений ограничены, и, в принципе, каждое министерство или госканцелярия могут решать, от каких расходов им отказываться и как справляться со снижением расходов на персонал.
“Альтернативой снижению зарплат может быть реорганизация деятельности и штатных единиц, ликвидация бонусов и доплат или уменьшение расходов на обучение и командировки. Как нам известно, расходы на персонал госканцелярии уменьшились, несмотря на увеличение ставок, и это благодаря реорганизации и сокращениям, “ сказал Падар.
Госсекретарь Хейки Лоот заработал в прошлом году 850 609 крон плюс представительские расходы –20% от зарплаты. Директор бюро коммуникаций правительства Инга Яагомяэ заработала 643 986 крон. По состоянию на январь 2009 года в госканцелярии было 154 рабочих мест.
Autor: Кадри Якобсон