• OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,43
  • OMX Baltic−0,19%298,97
  • OMX Riga0,07%891,39
  • OMX Tallinn−0,28%2 055,59
  • OMX Vilnius−0,01%1 206,2
  • S&P 500−0,01%6 296,79
  • DOW 30−0,32%44 342,19
  • Nasdaq 0,05%20 895,66
  • FTSE 1000,22%8 992,12
  • Nikkei 225−0,21%39 819,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,43
  • 07.04.09, 13:28
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Госсекретарь неслабо повысил зарплаты

Госсекретарь Хейки Лоот повысил зарплаты своим подчиненным и это буквально через несколько дней после торжеств по поводу годовщины Эстонской Республики и речи президента, в которой он подчеркнул важность солидарного подхода в отношении снижения зарплат руководителей государства, призвав всех одинаково нести этот груз.
4 марта Лоот подписал приказ, согласно которому зарплата всех 40 работников госканцелярии выросла до 3000 крон. Лоот повысил нижнюю планку руководителям низшего звена (начальникам отделов и вспомогательных служб) с 18 000 крон до 22 000 крон. Зарплаты топ-специалистов увеличились с 15 500 – 22 000 крон до 17 500-25 000 крон. Нижний и верхний уровни зарплаты специалистов среднего звена повышены на 1000 крон до 13 000 – 19 000 крон.
Лоот, правда, снизил зарплату, но только одной штатной единице – генеральному директору госканцелярии. Верхняя планка зарплаты снижена с 60 000 крон до 50 000 крон, но эта должность до сих пор вакантна.

Статья продолжается после рекламы

Неизменными остались зарплаты руководителей основных подразделений, топ- советников правительства и руководителей среднего звена, которые получают соответственно 28 000-42 000 крон и 24 000-38 000 крон.
Госсекретарь Хейки Лоот сказал, что зарплаты повышены в качестве компенсации за то, что из-за больших сокращений нагрузка на работников возросла. Частичная корректировка зарплат предполагала увеличение верхнего предела для низкооплачиваемых работников, сказал он. Лоот подчеркнул, что исходя из распоряжения правительства от 30 декабря, у госсекретаря есть право назначать размер зарплат в пределах фонда заработной платы.
Расходы госканцелярии в начале этого года снизились по сравнению с началом прошлого на 13,18%, сказал он. И добавил, что экономии фонда заработной платы удалось достичь, благодаря проведенному в минувшем году сокращению штата.
Падар: бюджеты ограничены
Министр финансов Ивари Падар сказал, что бюджеты всех правительственных учреждений ограничены, и, в принципе, каждое министерство или госканцелярия могут решать, от каких расходов им отказываться и как справляться со снижением расходов на персонал.
“Альтернативой снижению зарплат может быть реорганизация деятельности и штатных единиц, ликвидация бонусов и доплат или уменьшение расходов на обучение и командировки. Как нам известно, расходы на персонал госканцелярии уменьшились, несмотря на увеличение ставок, и это благодаря реорганизации и сокращениям, “ сказал Падар.
Госсекретарь Хейки Лоот заработал в прошлом году 850 609 крон плюс представительские расходы –20% от зарплаты. Директор бюро коммуникаций правительства Инга Яагомяэ заработала 643 986 крон. По состоянию на январь 2009 года в госканцелярии было 154 рабочих мест.
Autor: Кадри Якобсон

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 18.07.25, 10:52
Rivest: надежная ИТ-поддержка помогает нам расти и повышать эффективность
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную