• OMX Baltic0,12%319,35
  • OMX Riga−0,12%971,58
  • OMX Tallinn−0,07%2 230,03
  • OMX Vilnius0,21%1 509,47
  • S&P 500−0,02%7 805,45
  • DOW 30−0,35%51 670,1
  • Nasdaq −0,15%27 204,38
  • FTSE 100−0,06%10 650,33
  • Nikkei 2250,61%68 193,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%94,02
  • OMX Baltic0,12%319,35
  • OMX Riga−0,12%971,58
  • OMX Tallinn−0,07%2 230,03
  • OMX Vilnius0,21%1 509,47
  • S&P 500−0,02%7 805,45
  • DOW 30−0,35%51 670,1
  • Nasdaq −0,15%27 204,38
  • FTSE 100−0,06%10 650,33
  • Nikkei 2250,61%68 193,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%94,02
Такое ощущение возникает, что все штрафные поборы, которые только возможны по законам, сейчас взимаются на полную катушку. И не просто штрафные квитанции выставляют, а сразу передают материалы по взысканию штрафа судебным исполнителям. Те и рады стараться: бомбардируют предприятия требованиями удержать штраф из зарплаты работников.
В связи со всей этой историей у бухгалтеров возникают вопросы: с какой суммы брать социальный, подоходный и другие налоги у работника? Особенно их волнует ситуация с оплатой соцналога, когда после уплаты штрафа работнику остается меньше 4350 крон в месяц?
Чтобы в этих соснах не заблудиться, зафиксируем для начала общее положение, что штрафы и другие платежи изымаются из полной заработной платы работника (т.н. «брутто-зарплаты»). Потому решая вопрос о базе налогообложения, будем исходить из принципа, что все налоги, которые рассчитываются от брутто-зарплаты, должны быть соответствующим образом начислены и уплачены.
Прежде всего это касается социального налога. Его необходимо платить в размере 33% от полной зарплаты работника, до каких бы то ни было вычетов. То же и с удержанием взноса в Кассу страхования от безработицы, который до 1 июля равен 0,6% от полной зарплаты.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную