• OMX Baltic0,47%313,57
  • OMX Riga0,06%898,92
  • OMX Tallinn0,41%2 088,02
  • OMX Vilnius0,65%1 369,71
  • S&P 5000,78%6 869,5
  • DOW 300,49%48 739,41
  • Nasdaq 1,29%22 807,48
  • FTSE 1000,8%10 567,65
  • Nikkei 225−3,61%54 245,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,57
  • OMX Baltic0,47%313,57
  • OMX Riga0,06%898,92
  • OMX Tallinn0,41%2 088,02
  • OMX Vilnius0,65%1 369,71
  • S&P 5000,78%6 869,5
  • DOW 300,49%48 739,41
  • Nasdaq 1,29%22 807,48
  • FTSE 1000,8%10 567,65
  • Nikkei 225−3,61%54 245,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,57
  • 25.07.09, 12:48
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

В Ида-Вирумаа вербуют шахтёров

Фирме VKG Kaevandused потребуется на открывающуюся в 2012 году шахту "Оямаа" более 300 работников; при вербовке опытных рабочих неизбежно делают ставку на людей, связанных с Eesti Energia Kaevandused.
"Наше желание - принять на работу опытных, лучших в своей области специалистов, - подтвердил председатель правления VKG Kaevandused Тоомас Пылд. - Наверняка должны считаться с фактом, что все опытные рабочие либо сегодня, либо раньше были связаны с Eesti Energia Kaevandused".
Если разыскиваемых в ходе вербовочной кампании экономиста или специалиста по окружающей среде можно найти и в других сферах, то на проходческие и прочие непосредственно связанные с добычей сланца работы найти опытных людей можно лишь на сланцедобывающем производстве. У желающих получить работу проходчика, оператора бурильного станка, водителя погрузчика, взрывника и слесаря-ремонтника предполагают горное или техническое профобразование или опыт работы на подземных работах, пишет "Северное побережье".
"Уже сегодня пополнили свою команду двумя сильными специалистами, и в ближайшее время в планах принять на работу еще около двадцати рабочих, которые начнут осенью подготовку к проходческим работам, - сказал Тоомас Пылд. - Поэтапно будем принимать новых рабочих: часть в будущем году, большинство в 2011 году. У тех, кто когда-то трудился по этой специальности, теперь есть возможность вернуться к ней".

Статья продолжается после рекламы

Завотделом персонала Viru Keemia Grupp Теа Алликмяэ верит, что нехватки желающих прийти на работу в шахту не возникнет. "Также местное профучилище обучает специалистов с горным образованием. Если потребуется, можно, к примеру, через полгода объявить новый конкурс".
Предыдущие конкурсы - например, для шахты на должность руководителя и специалиста по поставкам, а также проведенный прошлогодней весной для сланцеперегонного завода конкурс операторов технологического оборудования - удивили обилием заявлений желающих. На сланцеперегонный завод, например, было 210 желающих.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную