• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,00%6 582,69
  • DOW 300,00%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,00%6 582,69
  • DOW 300,00%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 24.08.09, 14:57
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Кризис учит мыслить трезво

Кроме негативных экономических последствий, кризис предоставляет хорошую возможность для более радикальных мер для проведения изменений и развития предприятий.
"Конечно, надо извлекать уроки из кризиса, но, к сожалению, я много видел и таких, кто просто опускал руки", - сказал гуру в области ИТ Линнар Вийк. "Люди во всём винят внешние условия. Занимаются поиском виновных и это опять оказываются внешние факторы, а не свои работники и производимые продукты", - говорит Вийк.
Также Вийка огорчают аналитические отчёты, которые говорят о том, что мы уже достигли дна. "Экономика относится не к точным или естественным наукам, а к социальным наукам. Дно – это рациональная реальная вещь, в общество не существует никакого дна. Таким образом мы переводим внимание с главных вещей на второстепенные, создавая иллюзию, что пока мы на дне, мы можем спокойно жить дальше. Если мы просто ждём, когда кризис будет преодолен, мы не используем возможности для поиска новых решений и их использования. Надежда не на деятельную, а на так называемую растительную форму поведения, которая в конечном итоге ведет к вымиранию ", - говорит Вийк.
По словам Вийка, говоря о стратегии экономии, предприниматели зачастую забывают о том, что экономия является кратковременной мерой. Стратегия же предприятия должна быть направлена на развитие бизнеса.

Статья продолжается после рекламы

"Чья задача - распознать кризис и вывести предприятие из кризиса? Несёт ли руководитель один за это ответственность? Хотел бы снять эту ответственность с плеч руководства. Успешные решения, которые я видел, выросли из основательных обсуждений с широким кругом участников. То, как действовать, это дело не только руководства. Хороший лидер приобщает к принятию решений работников и клиентов и вместе с ними ищет возможности для дальнейшего пути вперёд", - сказал Вийк.
По его словам, зачастую преобладает неверное мнение, что при управлении изменениями надо принимать сверхбыстрые решения, которые тут же должны выполняться работниками. Но гораздо важнее выработать у работников чувство сособственника, вот это и есть основная задача руководителя.
Потребление никуда не уйдёт, меняются лишь привычки потребителей, считает Вийк. "Ведь печатные станки никто не убивал, просто компьютеры становятся всё более удобными для пользования. Сейчас те предприятия работают хорошо, которые не слишком реагировали на снижение цен и у которых есть прямой контакт с потребителем ", - считает Вийк.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную