• OMX Baltic0,13%305,3
  • OMX Riga0,23%930,44
  • OMX Tallinn0,06%2 015,41
  • OMX Vilnius0,32%1 323,38
  • S&P 5000,32%6 932,05
  • DOW 300,6%48 731,16
  • Nasdaq 0,22%23 613,31
  • FTSE 100−0,19%9 870,68
  • Nikkei 2250,86%50 841,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,02
  • OMX Baltic0,13%305,3
  • OMX Riga0,23%930,44
  • OMX Tallinn0,06%2 015,41
  • OMX Vilnius0,32%1 323,38
  • S&P 5000,32%6 932,05
  • DOW 300,6%48 731,16
  • Nasdaq 0,22%23 613,31
  • FTSE 100−0,19%9 870,68
  • Nikkei 2250,86%50 841,77
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%93,02
  • 18.09.09, 16:22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Рост зарплат в Эстонии резко замедлился

В прошлом году размер реальной зарплаты понизился почти во всех государствах ЕС, выясняется из рапорта Eurofound. От обвала зарплат спаслись лишь 4 страны.
Средний рост реальных зарплат работников в Европе в 2008 году упал до 1,3 процента с позапрошлогодних 3,6 процентов, сообщает EIRO, европейская служба мониторинга трудовых отношений. Реальная зарплата снизилась резко и номинальная лишь немного, однако обзор статистики оплаты труда за прошлый год показывает большие расхождения между странами. Традиционно наибольший разрыв - на границе Востока и Запада, пишет ekspressjob.ee.
Основным средством оформления уровня зарплат в Европе по-прежнему остаются коллективные договоры. Согласно данным рапорта, в котором отражены последние тенденции выплаты зарплат в 27 странах-членах ЕС и Норвегии, средний рост номинальной зарплаты, закрепленный в коллективном договоре, в 2008 году понизился до 6,6 процента с 7,0 процентов в 2007.
В 15 «старых» странах ЕС (EU15) рост номинальной зарплаты был заметно меньше, чем в Евросоюзе в целом; в прошлом году рост зарплат в них составил 3,8 процента, годом ранее 3,2 процента. В двенадцати новых государствах-членах рост номинальной зарплаты был намного больше: в 2007 году - 11,6 процента, в 2008 - 10,1 процента. Разница в зарплатах в «старых» и новых странах ЕС все же сократилась: в новых государствах в 2007 году зарплаты росли в 3,6 раза, а в 2008 году - в 2,7 раза быстрее, чем в «старых».

Статья продолжается после рекламы

Учитывая резкий рост инфляции в прошлом году, рост реальной зарплаты снизился с 3,6 процента в 2007 до 1,3 процента в 2008 году. Однако наряду с 2,3-процентным замедлением роста реальной зарплаты, рост номинальной зарплаты «притормозил» всего на 0,4 процента. В странах EU15 в позапрошлом году средний рост реальной зарплаты был на уровне 1,9 процентов, а в прошлом он понизился на 0,3 процента; вместе с Норвегией эти показатели составили соответственно 1,3 и 0,5 процента. Средний рост реальной зарплаты в новых государствах-членах ЕС был гораздо более быстрым, в 2007 году - 6,9 процента и в 2008 году - 2,4 процента.
При изучении тенденций в глаза бросается, что рост зарплат в 2007-2008 гг. замедлился во всех государствах Европейского Союза, кроме четырех: Германии, Греции, Венгрии и Голландии. Наиболее резко замедлился рост зарплат в Эстонии, Латвии и Румынии.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?
Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.

Сейчас в фокусе

Музыкант Андрес Кёппер, известный как Noëp, вместе со знакомыми участвует в алкогольном бизнесе в таллиннском квартале Крулли, где производят джин с лесным вкусом. Фото иллюстративное.
Новости
  • 24.12.25, 10:57
Эстония отменяет алкогольный регистр: бизнесу обещают меньше бюрократии
Экономия в десятки рабочих часов и тысячи евро в год
Многим объективно тяжело, но куда более значительная часть людей просто не желает вознаграждать нынешнюю коалицию своими инвестиционными или потребительскими решениями, и потому решения откладываются, считает Меэлис Кубитс.
Новости
  • 24.12.25, 12:51
Меэлис Кубитс: к сожалению, порой мы выглядим как хвастливое прифронтовое государство
Rahakratt разместил в своих соцсетях информацию о закрытом предложении по привлечению средств от компании Täisteenusliisingu AS, что вызывает вопросы в связи с недавно опубликованным руководством по добросовестной практике для инфлюенсеров.
Биржа
  • 24.12.25, 14:34
Влияние на инвесторов: из‑за публикации Rahakratt компания оказалась в поле зрения Финансовой инспекции
В ТОПе самых богатых людей Эстонии по версии Äripäev Олег Гросс занял 17 место.
Новости
  • 25.12.25, 13:57
Предприниматель Олег Гросс: не хотелось бы зазнаваться, но дела у нас идут очень хорошо
Несколько связанных с искусственным интеллектом акций также входят в число бумаг с наибольшим потенциалом роста. Среди них есть несколько акций «большой семерки», в отношении которых ожидается рост цен.
Биржа
  • 25.12.25, 16:24
Что покупают аналитики: ценовые ориентиры S&P 500 не исключают масштабного ралли
Сияющие перспективы или темное будущее? Перед Новым годом самое время не только оглядываться назад, но и смотреть вперед.
Новости
  • 24.12.25, 10:00
Что принесет 2026 год? Предприниматели Ида-Вирумаа делятся надеждами и тревогами
Таллиннский предприниматель Мирослав Писаревский родом из украинского Северодонецка, ныне оккупированного и разрушенного российскими войсками. Он уже четыре года покоряет ресторанный рынок Эстонии.
Эпицентр
  • 23.12.25, 06:00
Украинское кафе предлагает самый дешевый обед в Таллинне. «Зарплаты и налоги съедают больше, чем закупка продуктов»
Полуавтоматический погрузчик для поддонов EXP15.
  • KM
Sisuturundus
  • 19.12.25, 13:50
Какой склад финансовый директор хочет видеть в бюджете?

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную