• OMX Baltic−0,64%310,53
  • OMX Riga0,11%900,63
  • OMX Tallinn−0,41%2 106,04
  • OMX Vilnius−0,79%1 439,65
  • S&P 5000,02%7 520,36
  • DOW 300,36%50 644,28
  • Nasdaq 0,07%26 674,73
  • FTSE 1000,13%10 505,01
  • Nikkei 225−0,44%64 711,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,66
  • OMX Baltic−0,64%310,53
  • OMX Riga0,11%900,63
  • OMX Tallinn−0,41%2 106,04
  • OMX Vilnius−0,79%1 439,65
  • S&P 5000,02%7 520,36
  • DOW 300,36%50 644,28
  • Nasdaq 0,07%26 674,73
  • FTSE 1000,13%10 505,01
  • Nikkei 225−0,44%64 711,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,66
  • 18.09.09, 16:22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Рост зарплат в Эстонии резко замедлился

В прошлом году размер реальной зарплаты понизился почти во всех государствах ЕС, выясняется из рапорта Eurofound. От обвала зарплат спаслись лишь 4 страны.
Средний рост реальных зарплат работников в Европе в 2008 году упал до 1,3 процента с позапрошлогодних 3,6 процентов, сообщает EIRO, европейская служба мониторинга трудовых отношений. Реальная зарплата снизилась резко и номинальная лишь немного, однако обзор статистики оплаты труда за прошлый год показывает большие расхождения между странами. Традиционно наибольший разрыв - на границе Востока и Запада, пишет ekspressjob.ee.
Основным средством оформления уровня зарплат в Европе по-прежнему остаются коллективные договоры. Согласно данным рапорта, в котором отражены последние тенденции выплаты зарплат в 27 странах-членах ЕС и Норвегии, средний рост номинальной зарплаты, закрепленный в коллективном договоре, в 2008 году понизился до 6,6 процента с 7,0 процентов в 2007.
В 15 «старых» странах ЕС (EU15) рост номинальной зарплаты был заметно меньше, чем в Евросоюзе в целом; в прошлом году рост зарплат в них составил 3,8 процента, годом ранее 3,2 процента. В двенадцати новых государствах-членах рост номинальной зарплаты был намного больше: в 2007 году - 11,6 процента, в 2008 - 10,1 процента. Разница в зарплатах в «старых» и новых странах ЕС все же сократилась: в новых государствах в 2007 году зарплаты росли в 3,6 раза, а в 2008 году - в 2,7 раза быстрее, чем в «старых».

Статья продолжается после рекламы

Учитывая резкий рост инфляции в прошлом году, рост реальной зарплаты снизился с 3,6 процента в 2007 до 1,3 процента в 2008 году. Однако наряду с 2,3-процентным замедлением роста реальной зарплаты, рост номинальной зарплаты «притормозил» всего на 0,4 процента. В странах EU15 в позапрошлом году средний рост реальной зарплаты был на уровне 1,9 процентов, а в прошлом он понизился на 0,3 процента; вместе с Норвегией эти показатели составили соответственно 1,3 и 0,5 процента. Средний рост реальной зарплаты в новых государствах-членах ЕС был гораздо более быстрым, в 2007 году - 6,9 процента и в 2008 году - 2,4 процента.
При изучении тенденций в глаза бросается, что рост зарплат в 2007-2008 гг. замедлился во всех государствах Европейского Союза, кроме четырех: Германии, Греции, Венгрии и Голландии. Наиболее резко замедлился рост зарплат в Эстонии, Латвии и Румынии.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Согласно условиям Wise, использование услуги уже само по себе означает, что клиент с ними согласился.
Новости
  • 27.05.26, 06:00
Wise заморозил около миллиона долларов на 90 дней, владелец бизнес-аккаунта подал в суд
Текст уточнен 27.05 в 16:32
Intrezo привозит работников из Украины и Молдовы и предоставляет их, например, эстонским ресторанам.
Новости
  • 27.05.26, 08:22
Владелица крупно задолжавшей фирмы по аренде рабочей силы обвиняет делового партнера
Банки Эстонии и Скандинавии находятся на разных этапах развития. Если эстонские банки ищут возможности для роста, то банки Северных стран сосредоточены на сохранении доли рынка и стабильности. Что предпочитают инвесторы?
Биржа
  • 27.05.26, 12:41
Большой анализ акций банков Скандинавии и Эстонии: один местный банк выглядит неожиданно дешевым
Долг компании перед государством превышает 700 000 евро. Фото иллюстративное.
Новости
  • 26.05.26, 18:06
Производитель зерна из Ида-Вирумаа движется к банкротству: компания потеряла почти весь урожай
Владельцы 365JP не захотели говорить о своем бизнесе. На фото – один из них, Танель Пеэтерс.
Новости
  • 26.05.26, 15:34
В бизнесе, выигрывающем тендеры Сил обороны на десятки миллионов евро, пахнет схемами с OÜ
Возможно, с помощью кредита на смену жилья можно держать расходы под контролем.
Подсказка
  • 27.05.26, 15:43
Кредит на смену жилья подталкивает к быстрой сделке, но может загнать семью в дорогую ловушку
Ühisarveldused AS очень тесно связана с проблемным Тартуским кредитно-сберегательным обществом. Через Ühisarveldused проходили платежи КСО. Сервис использовался для проведения платежей, например, для выплаты процентов по облигациям, оплаты счетов или займов.
Новости
  • 26.05.26, 16:15
Лишилась лицензии фирма, связанная с проблемным КСО. «Деньги клиентов заблокированы»
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную