Компания Tallink Grupp и Независимый
профсоюз моряков Эстонии достигли соглашения по вопросу о зарплатах персонала
ходящих под эстонским флагом судов, согласно которому, в текущем хозяйственном
году (начался 1 сентября) повышения зарплат на предприятии не будет, говорится в
сообщении судоходной компании.
Основанием для соглашение стало условие, согласно которому, работникам со стажем более четырёх лет зарплаты всё же будут повышены на 5-10%.
Соглашение предусматривает отказ от запланированного на этот год 9%-ного повышения зарплат персонала ходящих под эстонским флагом судов Tallink в связи с ухудшением финансового положения предприятия и спадом в мировой экономике. Повышение зарплат перенесено на следующий год.
В августе компания Tallink снизила зарплату работников береговых служб в Эстонии на 5-20%. В Финляндии начаты сокращения работников береговых служб. Также компания активно изыскивает возможности для сокращения расходов на персонал и в других странах.
Статья продолжается после рекламы
В Эстонии в компании работает в общей сложности почти 3500 человек, из них более 2300 человек на судах. Всего концерн даёт работу почти 7000 человек. Хозяйственный год предприятия начинается 1 сентября и заканчивается 31 августа.
Акции Tallink сегодня к 13.30 снизились на 2,33% до 6,57 кроны.
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.