• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,73%53 512,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,11%6 582,69
  • DOW 30−0,13%46 504,67
  • Nasdaq 0,18%21 879,18
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,73%53 512,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 15.01.10, 09:01
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Swedbank ждёт роста экономики на 1,5 %

«Успешная работа Эстонии на важнейших экспортных рынках (прежде всего, в Европе) поможет преодолеть спад в эстонской экономике. Мы ожидаем, что в этом году наша экономика вырастет на 1,5 %, и в первую очередь – при поддержке экспорта и инвестиций», – сказала старший аналитик Swedbank Марис Лаури на пресс-конференции.
По словам Марис Лаури, улучшившиеся перспективы мировой экономики, создают предпосылки и для экономического роста в Эстонии, однако в долгосрочной перспективе просматривается немало рисков. «Восстановление происходит немного быстрее, чем ожидалось, однако в ближайшее время сильного роста ожидать не приходится. В среднесрочной перспективе есть немало рисков роста – от низкого потребительского спроса и высокого уровня безработицы до структурных реформ. Остаются также риски инфляции и дефляции, еще могут сохраняться и проблемы финансового сектора. И всё же есть ощущение, что как минимум в 2010 и, видимо, в 2011 году мировая экономика будет расти, хотя и значительно более скромными темпами, чем в прежние годы», – добавила Марис Лаури.
Адаптация эстонской экономики к экономическому кризису была явно удачной, однако для сохранения успеха необходимо перейти от тактики урезания к созданию новых возможностей. «Введение евро в 2011 году упростит задачу, однако, и предприятиям и государству для обеспечения долговременного развития предстоит работать с большим напряжением, – отметила Марис Лаури. – Одним из ключевых условия роста, несомненно, станет экспорт».
По оценке Марис Лаури, для роста экспорта важно, чтобы эстонские предприятия продолжили работу над повышением своей конкурентоспособности. «И хотя прошлогодние изменения были более глубокими, чем ожидалось, для долгосрочного экономического развития их будет недостаточно. Урезание расходов повысило конкурентоспособность экономики Эстонии именно в части затрат, однако давление со стороны роста расходов в предстоящие годы будет усиливаться, что связано с ростом цен на энергию и на рабочую силу», – отметила она.

Статья продолжается после рекламы

«В последующие годы крайне важно будет заниматься повышением эффективности производства и развитием продукции и услуг. Неизбежно придется обратить внимание на новые рынки, которым раньше особого значения не придавалось, поскольку в целом ряде важных для эстонского экспорта стран существенных сдвигов в лучшую сторону не ожидается», – сказала Марис Лаури.
В I половине 2010 года станет ясно, сумеет ли Эстония выполнить условия, необходимые для введения евро, и состоится ли в Эстонии переход на евро с 2011 года. «По нашим оценкам, это весьма вероятно. Евро не является спасательным кругом, но многие процессы в экономике могли бы существенно упроститься, поскольку снизились бы риски и появились бы более благоприятные условия для инвестиций и расширения деловых контактов. И после выполнения Маастрихтских критериев правительству надо продолжать работу над повышением конкурентоспособности экономики Эстонии. Важно также заниматься улучшением позиций бюджета публичного сектора», – сказала Марис Лаури.
«При создании благоприятной экономической среды недостаточно низких налоговых ставок и выгодного для предпринимателей законодательства. Важно также создать общую благоприятную жизненную среду для предприятий и для работников, для жителей государства в целом», – считает Марис Лаури.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную