• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,13%53 482,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,13%53 482,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 09.05.11, 12:22
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Swedbank не рискует понапрасну

Интервью газеты Aripaev с руководителем пенсионных фондов Swedbank Катрин Рахе.
Поскольку трудно понять, почему управляющие фондами так часто меняют объекты инвестиций и как удаётся бесплатно заключать сделки, газета обратилась за разъяснениями к руководителю пенсионы фондов Swedbank Катрин Рахе. Среди консервативных фондов именно фонды Swedbank в прошлом году активнее всего меняли состав своего портфеля.
- «Большая часть выполненных  пенсионными фондами сделок с паями других фондов заключается напрямую с фондовыми управляющими», - а не через посредников. Таким образом, фондам удаётся избежать комиссионных выплат, - сказала Рахе. «А вот за операции с акциями биржевых компаний и облигациями приходится платить», - добавила она.
- Таким большим фондом как в Swedbank труднее управлять, чем небольшим фондом?

Статья продолжается после рекламы

- В некотором отношении большим фондом управлять легче. Например, имеющиеся у нас объёмы позволяют нам заключать сделки с облигациями на международных рынках. С другой стороны, крупным фондам труднее выйти на такие малоликвидные и волатильные рынки акций, как, например, Балтия  и Балканы.
- Почему фонды второй ступени избегают одиночных ценных бумаг?
- Мы придерживаемся глобального подхода. Также мы считаем, что лучше рассеивать рыночные риски по регионам, а не зависеть от судьбы отдельной компании. У нас подобрана сильная команда, занимающаяся анализом фондов, общающаяся с фондовыми управляющими и постоянно отслеживающая соответствие фондов нашим внутренним критериям качества.
- Вы отслеживаете активность и пассивность сделок (объём сделок по сравнению с чистой стоимостью фонда)?
- Отслеживаем, но не связываем этого с тактическим подходом. Фонды заключают сделки и по иным причинам. Например, при изменении стратегии, объёмов притока или оттока денег. Тактический подход мы оцениваем по результатам и взятому риску, а не напрямую по количеству сделок.
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную