• OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−0,26%42 718,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • OMX Baltic0,06%296,36
  • OMX Riga−0,29%916,96
  • OMX Tallinn0,09%2 021,13
  • OMX Vilnius−0,06%1 224,93
  • S&P 500−0,64%6 460,26
  • DOW 30−0,2%45 544,88
  • Nasdaq −1,15%21 455,55
  • FTSE 100−0,32%9 187,34
  • Nikkei 225−0,26%42 718,47
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%94,11
  • 06.07.12, 10:02
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Хочешь работу? Смени имя!

Доходы русскоязычного населения  отстают от доходов эстонцев, в  то же время безработица среди них выше. Почему? Объяснений много, но большинство из них вращается вокруг двух главных проблем – многие русскоговорящие люди работают (или работали) на отмирающих специальностях...
Эти объяснения - не вся правда, считает старший научный сотрудник экономического факультета Таллиннского Университета, Отть Тоомет. Например, наибольшие различия в доходах русскоговорящего и эстоноязычного населения в Таллинне, а не на Северо-Востоке, специализированном на тяжелой промышленности.
Более того – в советские  времена большая часть эстоноязычного населения работала в сельском хозяйстве, и этих рабочих мест осталось немного, приводит слова автора Иносми. Многие могут удивиться, но и от знания эстонского языка при уравнивании доходов польза небольшая.
Проведенные как в США, так и в Западной Европе исследования показывают, что  проблема может крыться в работодателях – они предпочитают брать на работу вместо иммигрантов местных даже в том случае, когда у них одинаковая квалификация (в том числе и знание языка).

Статья продолжается после рекламы

 Но хотят ли эстонские  работодатели брать на работу людей с русскими именами? Мы провели этой зимой эксперимент: направили различным работодателям 1 000 одинаковых CV, половину с эстонскими и половину с эстонскими именами. Подобрали подходящие для молодежи должности, не требующие особенно большого трудового опыта.
Результаты оказались  довольно схожими с теми же, что  в США и Западной Европе: если кандидатам с эстонскими именами  нужно было направить примерно 10 CV, чтобы получить одно приглашение на интервью о работе, то кандидаты с русскими именами должны направить в среднем  13 CV. Это означает, что люди с русскими именами должны направить на 30 процентов больше заявлений о приеме на работу, даже если у них одинаковая квалификация. 
Очень интересно и то, что в случае с русскими именами  знание эстонского языка не играет особой роли – эксперимент не показал различия в отношении к кандидатам с русскими именами, знание которых эстонского языка было «средним», по сравнению с теми, чье знание эстонского было «очень хорошим».  
 
Что означают эти результаты? Прежде всего, что одно только русское имя вызывает неравное обращение, по меньшей мере, со стороны средних работодателей Таллина. Это не обязательно означает, что людям с русскими именами труднее найти работу – очевидно, в Таллине есть достаточное количество работодателей, не считающих имя проблемой, а также таких, которые предпочитают русское имя эстонскому. Но если претендовать на все хорошие должности, люди с русскими именами находятся в невыгодном положении.
Мы попробовали проанализировать, ведут ли работодатели с русским фоном себя иначе, чем эстонцы. К сожалению, подобных предложений о работе оказалось слишком мало для принимаемого всерьез исследования.
В-вторых, мы видим, что знание эстонского языка не играет существенной роли при формировании облика претендента на работу. Знание эстонского зачастую необходимо, но, похоже, что на исследованных нами рабочих местах имя важнее, по меньшей мере, в первом туре отбора кандидатов.
Почему это так? Опасаются, что ищущий работу человек с иным культурным фоном не подходит коллективу? Или просто не хотят работать с другими людьми? Возможно, причина тому кроется в распространенных в обществе предубеждениях в отношении неэстонцев?

Статья продолжается после рекламы

Или предприниматели недостаточно углубляются в изучение CV и по некоторым причинам считают, что русский человек обладает худшей квалификацией. Какова бы ни была истинная причина, эксперимент показывает, что отношение основывается частично на имени человека, а не на умениях.
Похоже, что  частично справедлива городская  легенда, гласящая, что люди меняют русские имена на эстонские, чтобы было проще найти работу. Разумеется, и эстонское имя не гарантирует рабочее место, но на шаг приближает к нему.
 
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Новости
  • 10.10.12, 12:02
Если вам больше 50, нет смысла рассылать CV 
Если вам больше 50, то вам даже не имеет смысла рассылать свои CV...
Новости
  • 17.10.12, 10:00
Имя – входной билет на собеседование
Русское имя уменьшает количество приглашений на собеседование и становится для участвовавших в исследовании фирм основанием...
Новости
  • 09.10.12, 13:50
Заграничный опыт работы  в Эстонии не нужен
В ходе проведенного экономистами Тартуского университета исследования выяснилось, что заграничный опыт работы  не всегда гарантирует повышенное внимание со стороны работодателей на родине — в Эстонии.
  • KM
Content Marketing
  • 13.08.25, 12:50
Современное решение при катаракте: искусственные хрусталики и ход операции
Операция значительно улучшает зрение, но не возвращает «молодость» глаз, рассказал оперирующий хирург клиники Turman Silmakliinik Юрий Иванов, который также поделился профессиональным взглядом на лечение катаракты с помощью имплантации искусственного хрусталика.

Последние новости

Новости
  • 31.08.25, 14:30
В Таллинне представлен очередной кандидат на пост мэра
Смотрите имена семи кандидатов
Новости
  • 31.08.25, 13:36
Финская биржевая компания с участием Baltic Workboats планирует приобрести норвежскую судоверфь
Новости
  • 31.08.25, 12:30
Монбланский тоннель закрывается на три месяца: ожидаются серьезные перебои в логистике
Mнения
  • 31.08.25, 11:32
Пиркко Саар: умный работодатель находит талант раньше, чем его заметят конкуренты
Памятка по привлечению практикантов
Новости
  • 31.08.25, 10:36
Стартап, развивающий технологии для работы с голосом и навыками общения, привлек 3,6 млн долларов
Новости
  • 30.08.25, 15:09
Pagaripoisid вновь ушла в убыток. «Есть предел, после которого двигаться дальше станет невозможно»
Новости
  • 30.08.25, 14:01
Cуд признал большинство тарифов Трампа незаконными
Новости
  • 30.08.25, 13:50
В тартуской компании зарплата выросла с 4000 до 7500 евро. Руководитель: в реальности рост скромнее

Сейчас в фокусе

Бар Parrot.
Новости
  • 30.08.25, 10:59
В Старом городе закрывается известный бар. Два года назад он принадлежал Ликсутовой (Росэ)
Олег Осиновский считает практику демпинга губительной: он убежден, что компании, которые так делают – первые кандидаты на то, чтобы исчезнуть с рынка.
Новости
  • 26.08.25, 08:00
Осиновский: они думают, что останутся одни, но в итоге умрут первыми
Осиновский выкупил у Вихмана долю в Tbilisi Hills
Иллюстративное фото.
Новости
  • 30.08.25, 13:50
В тартуской компании зарплата выросла с 4000 до 7500 евро. Руководитель: в реальности рост скромнее
Эльконд Либман.
Mнения
  • 30.08.25, 08:00
Денег у нас до дуры… но их нет
Пассажирское судно Caroline курсирует между Нарвой и Нарва-Йыэсуу вдоль границы с РФ. В четверг оно приютило у себя на борту редакцию ДВ, несколько десятков бизнесменов и представителей IVEK и IVIA.
Новости
  • 29.08.25, 15:47
Плывя вдоль границы, бизнесмены обсудили, зачем теперь вкладывать деньги в Ида-Вирумаа
В прошлом году было закрыто несколько магазинов Superdry.
Новости
  • 25.08.25, 11:07
Известный продавец обуви и одежды ушел в крупный убыток, ряд магазинов закрыт
Самый известный бренд компании — Salamander
Как много кажется возможным, когда у тебя есть свои собственные деньги!
Mнения
  • 29.08.25, 06:00
Небольшой расход для государства, но огромный скачок для ребенка в мир личных финансов и инвестирования
Проект, инициированный работодателем и специально ориентированный на молодежь, стал для Кассы по безработице первым в своем роде и оказался очень успешным.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную