• OMX Baltic0,16%310,13
  • OMX Riga0,17%901,92
  • OMX Tallinn0,36%2 107,52
  • OMX Vilnius−0,18%1 436,33
  • S&P 5000,22%7 580,06
  • DOW 300,72%51 032,46
  • Nasdaq 0,2%26 972,62
  • FTSE 100−0,16%10 409,28
  • Nikkei 2252,53%66 329,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,98
  • OMX Baltic0,16%310,13
  • OMX Riga0,17%901,92
  • OMX Tallinn0,36%2 107,52
  • OMX Vilnius−0,18%1 436,33
  • S&P 5000,22%7 580,06
  • DOW 300,72%51 032,46
  • Nasdaq 0,2%26 972,62
  • FTSE 100−0,16%10 409,28
  • Nikkei 2252,53%66 329,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,98
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

У Аавиксоо созрел плохой план 

Под названием реформы о "преобразовании должности учителя" и заработной плате у Министерства образования созревает реформа, которая для эстонских учителей означает потерю многих гарантий.
В настоящее время младший учитель знает, что его минимальная заработная плата составляет 608 евро в месяц. Затем он, уже как учитель, получает минимальную зарплату в 644 евро. Каждый из новых ступеней сопровождается новыми порогами минимальной заработной платы, которая для наиболее квалифицированных педагогов – педагогов-методистов составляет 888 евро, пишет Eesti Paevaleht.
Новая модель карьеры означает, что различий между учителями нет, квалификация и опыт не гарантирует повышения оплаты труда. Что новичку, что опытному работнику – одна зарплата.

Статья продолжается после рекламы

Чиновники обосновывают необходимость в новой системе как бо'льшую свободу для руководителей школ. Министерство хочет установить единую минимальную ставку заработной платы для всех учителей - 700 евро в месяц + 20% дополнительных средств.
Руководители школ должны будут обеспечить всем учителям 700 евро минимального размера оплаты труда, и дополнительные средства в этом случае дают свободу действия руководителю – кого-то он может поощрить 500 евро в месяц, кого-то 0. Таким образом, можно оценить хороших учителей школ.
К сожалению, этот план означает, что педагог не будет иметь уверенности в завтрашнем дне, о том, что стаж и квалификация не обеспечат роста зарплаты
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Последние новости

Новости
  • 29.05.26, 19:03
Финской биржевой компании, среди совладельцев которой Baltic Workboats и BaltCap, грозит банкротство
Глава компании: «На самом деле у нас очень хорошие бизнесы»
Новости
  • 29.05.26, 17:38
Суд постановил: осужденный за отмывание денег не может удалить свои персональные данные из статьи
Mнения
  • 29.05.26, 17:02
Делов-то: женщины в армии, серые мыши в политике, а рожать некому
Новости
  • 29.05.26, 17:00
НАТО проведет экстренное заседание после падения российского дрона в Румынии
Новости
  • 29.05.26, 16:43
Промышленность восстанавливается с трудом, но быстрый рост экономики превзошел ожидания. «Настроения явно улучшились»
Инвестор Тоомас
  • 29.05.26, 15:13
Инвестор Тоомас: решено! Купил новые акции на 8000 евро
Биржа
  • 29.05.26, 14:27
Inbank рассматривает IPO в Стокгольме, Таллиннская биржа надеется на двойной листинг
Новости
  • 29.05.26, 11:57
В Нарве уволили директора Языкового лицея: оппозиция заявила о политической мести

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную