- OMX Baltic−0,47%320,32
- OMX Riga2,15%999,95
- OMX Tallinn−0,58%2 257,45
- OMX Vilnius−0,15%1 499,52
- S&P 5000,7%7 676,77
- DOW 300,28%52 361,58
- Nasdaq 0,82%26 169,38
- FTSE 100−0,62%10 700,64
- Nikkei 2251,73%63 268,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%89,96
- OMX Baltic−0,47%320,32
- OMX Riga2,15%999,95
- OMX Tallinn−0,58%2 257,45
- OMX Vilnius−0,15%1 499,52
- S&P 5000,7%7 676,77
- DOW 300,28%52 361,58
- Nasdaq 0,82%26 169,38
- FTSE 100−0,62%10 700,64
- Nikkei 2251,73%63 268,37
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%89,96
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
У Аавиксоо созрел плохой план
Под названием реформы о "преобразовании должности учителя" и заработной плате у Министерства образования созревает реформа, которая для эстонских учителей означает потерю многих гарантий.
В настоящее время младший учитель знает, что его минимальная заработная плата составляет 608 евро в месяц. Затем он, уже как учитель, получает минимальную зарплату в 644 евро. Каждый из новых ступеней сопровождается новыми порогами минимальной заработной платы, которая для наиболее квалифицированных педагогов – педагогов-методистов составляет 888 евро, пишет Eesti Paevaleht.
Новая модель карьеры означает, что различий между учителями нет, квалификация и опыт не гарантирует повышения оплаты труда. Что новичку, что опытному работнику – одна зарплата.
Чиновники обосновывают необходимость в новой системе как бо'льшую свободу для руководителей школ. Министерство хочет установить единую минимальную ставку заработной платы для всех учителей - 700 евро в месяц + 20% дополнительных средств.
Руководители школ должны будут обеспечить всем учителям 700 евро минимального размера оплаты труда, и дополнительные средства в этом случае дают свободу действия руководителю – кого-то он может поощрить 500 евро в месяц, кого-то 0. Таким образом, можно оценить хороших учителей школ.
К сожалению, этот план означает, что педагог не будет иметь уверенности в завтрашнем дне, о том, что стаж и квалификация не обеспечат роста зарплаты
Autor: Ирина Бреллер
Горячие новости
Самые читаемые
4
Последние новости
Стубб: разговор был прямым и предметным
Большая карта проектов эстонских девелоперов в Риге
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную