• OMX Baltic−0,37%317,41
  • OMX Riga−0,25%990,82
  • OMX Tallinn−0,14%2 254,86
  • OMX Vilnius−0,27%1 490,18
  • S&P 500−1,82%7 580,07
  • DOW 30−1,09%51 770,31
  • Nasdaq −2,86%25 437
  • FTSE 1000,07%10 729,78
  • Nikkei 225−2,12%63 290,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,18
  • OMX Baltic−0,37%317,41
  • OMX Riga−0,25%990,82
  • OMX Tallinn−0,14%2 254,86
  • OMX Vilnius−0,27%1 490,18
  • S&P 500−1,82%7 580,07
  • DOW 30−1,09%51 770,31
  • Nasdaq −2,86%25 437
  • FTSE 1000,07%10 729,78
  • Nikkei 225−2,12%63 290,11
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%90,18
Как определить успех страны? Чем его измерить?
Уверен, пишет автор Сергей Ахвинайнен в рамках конкурса Успешная Эстония, что ни один из этих и любых других показателей не даст ответа, успешна ли страна. Успешность зависит от самореализации, а не от суммы на счету в банке.
Считаю, что основным критерием успешности страны должны стать цели людей, которые её населяют. Не мечты, а именно цели (цель - это мечта с определённым сроком её реализации).
СМИ должны играть важную роль в формировании позитивного имиджа предпринимателей. Нужны истории успешных небольших предприятий, их лидеров. Успешный опыт других людей может стать отличной мотивацией. Нужен комплексный подход к изменению мотивации, к постановке перспективных целей.
Миграция - это проблема, но кто задумывается над её причинами? И если с чернорабочими всё более или менее ясно - надо как-то выживать, то вот с оттоком молодёжи - сложнее. Молодёжь в Эстонии не верит в себя и окружающую реальность. 
В Эстонии огромная инфраструктурная проблема. Где получать прикладные знания? Реально ли самообразование в Эстонии? В книжных магазинах практически отсутствует серьёзная специализированная литература (на русском языке её вообще нет, на эстонском и английском более 70% устаревает до появления в Эстонии). В Интернете тоже не всё доступно. Много ли практикующих предпринимателей проводят курсы и тренинги, делятся опытом? Единицы, а в чём причина? Неужели нечего рассказать? Есть. Нет аудитории, которая готова слушать.
Люди не хотят ответственности и риска. Не хотят ставить перед собой цели и добиваться их. Достаточно посмотреть на спрос на вакансии на сайтах. Печальная картина. Как же мотивировать людей изучать языки, путешествовать по планете? Вместо телевизора читать книги, а вместо отдыха на диване заняться спортом? Только расширение кругозора, достижение целей (пусть даже небольших) и совершенствование различных навыков позволит взглянуть на существующие проблемы под иным углом, позволит увидеть в них возможности.
Нужно менять психологию, помогать искать мотивацию развивать общественные институты и не бояться действовать. Люди очень социальны, и все хотят быть услышанными друзьями, семьёй, государством. А когда у людей появится чувство, что они нужны здесь и сейчас - они перестанут уезжать. Ведь даже маленький внутренний рынок всегда будет нуждаться в продуктах, одежде, лекарствах, безопасности, развлечениях и т.д., а родители всегда будут хотеть только лучшего своим детям. Но перед тем как начать что-то делать, нужно найти цель. Не общую, а свою собственную. Пусть это будет путешествие на край земли или покупка жёлтого внедорожника. Постройка собственного дома или гостиничного комплекса. После достижения одной цели придёт следующая, за ней ещё и ещё. Когда мы перестанем бояться жить, ставить перед собой интересные цели и добиваться их реализации, тогда наша жизнь станет лучше, а страна чуточку успешнее.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Ehituse ABC закрыл магазин в торговом центре Väike-Järve, и теперь у сети осталось 11 торговых точек.
Новости
  • 30.10.26, 14:55
Продавец стройтоваров с многомиллионными убытками закрыл один из своих магазинов
ТОП зарплат крупнейших компаний: лидирует разработчик ПО, Tele2 платит больше Elisa
ТОП
  • 30.10.26, 09:37
ТОП зарплат крупнейших компаний: лидирует разработчик ПО, Tele2 платит больше Elisa
200 крупных компаний с самыми высокими зарплатами
Сегодня в офисе Pipedrive было непривычно тихо, поскольку работников попросили остаться дома.
Новости
  • 29.10.26, 17:52
Цифра известна: Pipedrive сократит в Эстонии до 70% работников
В таллиннском офисе работу потеряют 219 человек, а в Тарту – 48.
Новости
  • 30.10.26, 11:38
Бывший работник Pipedrive о сокращениях: правильное и логичное решение
Структура Pipedrive была довольно сложной уже в то время, когда Сергей Аникин работал там техническим директором.
Новости
  • 29.10.26, 16:20
Бывший топ-менеджер Pipedrive: за масштабными сокращениями, похоже, стоит желание американского владельца
Основанная как Tarcona, последние десять лет компания называлась Gunvor Services, а с октября – Centalion Estonia AS. У щедрого работодателя из высотки на Торнимяэ за годы было несколько названий.
Новости
  • 30.10.26, 14:15
Щедрый работодатель выплатил ушедшим членам правления огромные компенсации и сменил название
Основатель Binance Чанпэн Чжао.
Биржа
  • 30.10.26, 09:52
Кража века на крипторынке: хакеры атаковали Binance и завладели миллиардами долларов
Если компания не занимается слабыми местами своей безопасности, ими рано или поздно займется кто-то другой. Для киберпреступников незащищенная система – это не теоретический риск, а реальная возможность, которую они ищут каждый день.
  • KM
Content Marketing
  • 06.10.26, 11:51
Специалист по кибербезопасности: неосторожность контрагента может поставить под угрозу все данные компании

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную