• OMX Baltic0,08%311,06
  • OMX Riga0,11%879,64
  • OMX Tallinn0,04%2 056,51
  • OMX Vilnius0,64%1 362,44
  • S&P 5000,72%6 575,32
  • DOW 300,48%46 565,74
  • Nasdaq 1,16%21 840,95
  • FTSE 1001,85%10 364,79
  • Nikkei 225−1,65%52 854,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,74
  • OMX Baltic0,08%311,06
  • OMX Riga0,11%879,64
  • OMX Tallinn0,04%2 056,51
  • OMX Vilnius0,64%1 362,44
  • S&P 5000,72%6 575,32
  • DOW 300,48%46 565,74
  • Nasdaq 1,16%21 840,95
  • FTSE 1001,85%10 364,79
  • Nikkei 225−1,65%52 854,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,74
  • 12.03.13, 08:16
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Какой успех, когда цель - свести концы с концами? 

Как определить успех страны? Чем его измерить?
Уверен, пишет автор Сергей Ахвинайнен в рамках конкурса Успешная Эстония, что ни один из этих и любых других показателей не даст ответа, успешна ли страна. Успешность зависит от самореализации, а не от суммы на счету в банке.
Считаю, что основным критерием успешности страны должны стать цели людей, которые её населяют. Не мечты, а именно цели (цель - это мечта с определённым сроком её реализации).

Статья продолжается после рекламы

Чем глобальнее цель каждого жителя - тем успешнее страна. О каком успехе может идти речь, когда цель - оплата счетов, сведение концов с концами и какие-то минимальные развлечения?
Основные проблемы - в мотивации (психология). Зачем что-то начинать, когда в Эстонии очень маленький внутренний рынок? Я не умею. Не хочу рисковать. А если не получится? Пассивность и отсутствие стремления сделать свою жизнь и жизнь своих родных лучше (цель) - основные тормозящие факторы. Почему выпускники управленческих специальностей вузов боятся начинать своё дело? Особенно когда живут с родителями и рискуют только своим временем? Почему взять в кредит телевизор не страшно, а купить пробную партию товара и реализовать её через знакомых в социальной сети страшно? Телевизор точно не принесёт дивидендов. Всё упирается в психологию.
Да, в Эстонии очень маленький внутренний рынок, но и большая конкуренция существует только в нескольких отраслях. Это же великолепная возможность попробовать свои силы, собрать команду и покорять внешние рынки. И если в производстве нужны большие инвестиции для начала, то в секторе услуг продаются знания и умения.
Негативный фон окружает людей и давит со всех сторон: знакомые уезжают на заработки или учиться в дальние страны. Постоянные скандалы в политике, суды, банкротства - откуда в таких условиях найти силы начать что-то делать? Общественное мнение должно мотивировать молодых людей начинать бизнес, не бояться реализовывать свои идеи, а не отпугивать со всех сторон. В Эстонии полно проблем. И каждая проблема - потенциальный бизнес.

Статья продолжается после рекламы

СМИ должны играть важную роль в формировании позитивного имиджа предпринимателей. Нужны истории успешных небольших предприятий, их лидеров. Успешный опыт других людей может стать отличной мотивацией. Нужен комплексный подход к изменению мотивации, к постановке перспективных целей.
Миграция - это проблема, но кто задумывается над её причинами? И если с чернорабочими всё более или менее ясно - надо как-то выживать, то вот с оттоком молодёжи - сложнее. Молодёжь в Эстонии не верит в себя и окружающую реальность. 
В Эстонии огромная инфраструктурная проблема. Где получать прикладные знания? Реально ли самообразование в Эстонии? В книжных магазинах практически отсутствует серьёзная специализированная литература (на русском языке её вообще нет, на эстонском и английском более 70% устаревает до появления в Эстонии). В Интернете тоже не всё доступно. Много ли практикующих предпринимателей проводят курсы и тренинги, делятся опытом? Единицы, а в чём причина? Неужели нечего рассказать? Есть. Нет аудитории, которая готова слушать.
Люди не хотят ответственности и риска. Не хотят ставить перед собой цели и добиваться их. Достаточно посмотреть на спрос на вакансии на сайтах. Печальная картина. Как же мотивировать людей изучать языки, путешествовать по планете? Вместо телевизора читать книги, а вместо отдыха на диване заняться спортом? Только расширение кругозора, достижение целей (пусть даже небольших) и совершенствование различных навыков позволит взглянуть на существующие проблемы под иным углом, позволит увидеть в них возможности.
Нужно менять психологию, помогать искать мотивацию развивать общественные институты и не бояться действовать. Люди очень социальны, и все хотят быть услышанными друзьями, семьёй, государством. А когда у людей появится чувство, что они нужны здесь и сейчас - они перестанут уезжать. Ведь даже маленький внутренний рынок всегда будет нуждаться в продуктах, одежде, лекарствах, безопасности, развлечениях и т.д., а родители всегда будут хотеть только лучшего своим детям. Но перед тем как начать что-то делать, нужно найти цель. Не общую, а свою собственную. Пусть это будет путешествие на край земли или покупка жёлтого внедорожника. Постройка собственного дома или гостиничного комплекса. После достижения одной цели придёт следующая, за ней ещё и ещё. Когда мы перестанем бояться жить, ставить перед собой интересные цели и добиваться их реализации, тогда наша жизнь станет лучше, а страна чуточку успешнее.
Autor: dv. ее

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Российский «криптокороль» Дмитрий Васильев (слева) и владелец российской криптошифровальной компании Антон Рудов (справа) столкнулись в эстонском суде.
Эпицентр
  • 31.03.26, 06:00
Загадка на миллион: ИТ-подрядчик российских силовиков, обосновавшийся в Таллинне, выиграл суд у скандального криптобизнесмена
«На самом деле удар постиг нас еще в конце 2023 года», – сказал Кристьян Марусте Äripaev. На фото – Марусте в 2023 году.
Новости
  • 31.03.26, 08:57
Кристьян Марусте, ведущий Tuul к банкротству: я потерял все, что у меня вообще когда-либо было
Ночью в воздушное пространство Эстонии попало несколько дронов, которые, по всей видимости, принадлежали Украине. Поэтому населению были разосланы оповещения об опасности, а с базы в Эмари в воздух были подняты истребители НАТО. Иллюстративное фото.
Новости
  • 31.03.26, 08:22
Несколько дронов залетело ночью в воздушное пространство Эстонии
Около 70 человек продолжат работать на карьере Narva – они будут заниматься деятельностью, связанной с его закрытием и рекультивацией. Эти работы продлятся до 2029 года.
Новости
  • 31.03.26, 11:34
Eesti Energia закрывает карьер Narva и сокращает 100 человек
добавлен комментарий профсоюза
На вопрос, что произойдет, если разблокированные деньги успеют снять со счета, Кийск ответила, что теоретически эмитент может до завтра сообщить Nasdaq CSD о сокращении объема эмиссии, в случае, если не получит всю сумму.
Биржа
  • 31.03.26, 14:40
Кийск – о ситуации с облигациями Coop Pank: произошла фундаментальная ошибка
Арестованные криптопредприниматели Сулев Кохьюс (слева) и Мартин Мандер (справа) рассказали в своем манифесте о «новом движении», которое они представляют как альтернативу нынешнему миру и системе.
Новости
  • 30.03.26, 15:24
Манифест на 80 страниц: находящиеся под следствием криптобизнесмены обещают «пробудившимся» новый мир
Сергей Аникин заявил, что хочет работать с основателями компаний и небольшими командами.
Новости
  • 30.03.26, 17:16
Сергей Аникин ушел с поста технического директора Bolt спустя пять месяцев
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную