• OMX Baltic0,24%269,58
  • OMX Riga0,23%875,91
  • OMX Tallinn−0,11%1 713,16
  • OMX Vilnius0,25%1 053,2
  • S&P 5000,25%6 090,27
  • DOW 30−0,28%44 642,52
  • Nasdaq 0,81%19 859,77
  • FTSE 100−0,49%8 308,61
  • Nikkei 225−0,77%39 091,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,5
  • OMX Baltic0,24%269,58
  • OMX Riga0,23%875,91
  • OMX Tallinn−0,11%1 713,16
  • OMX Vilnius0,25%1 053,2
  • S&P 5000,25%6 090,27
  • DOW 30−0,28%44 642,52
  • Nasdaq 0,81%19 859,77
  • FTSE 100−0,49%8 308,61
  • Nikkei 225−0,77%39 091,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%104,5
  • 18.02.14, 13:51
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Дорогая…эстонская зарплата

По налогообложению рабочей силы Эстония входит в Европе в число лидеров, здесь мы обогнали даже Финляндию и Швецию. Министр финансов Юрген Лиги взвешивает возможность  превращения соцналога в часть зарплаты брутто.
Газета Aripaev сравнила налогообложение расходов на рабочую силу в странах, входящих в ОЭСР (страны как с пропорциональной, так и прогрессирующей налоговой системой). Выяснилось, что Эстония занимает первые строчки в этом рейтинге. Например, если взять зарплату брутто в размере 2000 евро, то доля выплачиваемого работодателем соцналога достигает 25,6%. Это ставит нас на второе место после Франции. За нами идут, например, Швеция (23,9%) и Финляндия (18%).
Поскольку соцналог составляет значительную часть расходов на рабочую силу, то государство вряд ли захочет его снижать. Если что-то и удастся сделать, то только перераспределить долю соцналога. Скорее всего, при той же зарплате брутто это будет означать уменьшение зарплаты нетто, зато в том же объёме сократились бы расходы работодателя на рабочую силу. Работник просто взял бы больше расходов компании на себя.
Предприниматель: высокие расходы - это проблема. Председатель правления автобусной компании Lux Express Ханнес Саарпуу отметил, что с точки зрения работодателя налоговая нагрузка на рабочую силу представляет собой серьёзную проблему. «Люди ожидают повышения зарплаты, жизнь заметно подорожала. При выплате работнику на сто евро больше, расходы для предприятия ступенчато возрастают», - заявил Саарпуу.
По его словам, с одной стороны было бы популизом утверждать, что границы нужно снизить. Вопрос в том, как распределить налоговую нагрузку. Саарпуу высказал идею о том, что, возможно, стоит сократить расходы на рабочую силу и компенсировать их за счёт других расходов.
«Например, Эстония сама говорила, что более низкий налоговый процент увеличивает поступление налогов. Если заглянуть на десять лет вперёд, то в процентном выражении налоги будут ниже, но за счёт этого больше денег будет идти работникам и в оборот», - заявил руководитель автобусной компании. По его мнению, налоговая база не обязательно сократится. «Чем выше будет средняя зарплата, тем больше будут налоговые проценты в абсолютном значении», - добавил он.
По словам Саарпуу, расходы предприятий на рабочую силу в Эстонии, Литве и Латвии практически одинаковы, но меньше на востоке, где большая часть расходов предприятия доходит до работников. «В России выгоднее всего нанимать высокооплачиваемых работников», - добавил он.
Из-за расходов компания не переедет. В то же время, Саарпуу не считает, что при оптимизации расходов на рабочую силу работники или офисы будут массово переезжать в страну с более выгодной налоговой нагрузкой. Скорее, это замедлит развитие и рост Эстонии. По словам Саарпуу, важно не в какой стране заключён договор с человеком, а где он реально работает – в соответствии с этим и платятся налоги.
Как отметил член правления Союза Налогоплательщиков Лассе Лехисе, для сравнения налоговой нагрузки рабочей силы нужно брать общие расходы, то есть зарплату нетто. «Если в Эстонии социальный налог полностью переложить на работника, то средняя зарплата брутто выросла бы сразу на 33% и, может, кто-то сможет почувствовать гордость рядом с другими странами Европы», - привёл пример налоговый эксперт. В то же время, по его словам, неважно, кто платит налог. «В любом случае это расходы работодателя – выплачивает он и в виде налога ил зарплаты», - добавил эксперт.
Ниже зарплата, выше расходы. По его словам, логично, что в странах с более низким доходом к зарплате брутто добавляются более высокие расходы для предпринимателей. «Речь идёт о том, какая доля соцналога лежит на работодателе и какая – на работнике. В последнем случае просто зарплата брутто будет выше», - сказал Лехис. По его словам, каждая страна выбирает свою систему, и выбор зависит во многом от построения системы соцстрахования, того, что в неё входит, кто устанавливает налоговые ставки и так далее.
По словам Янека Калви, председателя правления компании Liviko AS, которая имеет дочерние фирмы в Литве и Латвии, в ситуации, когда работник сам выплачивает вместо работодателя соцналог, государство просто не выживет. По его убеждению, подобное изменение увеличит обязательства государства. Калви придерживается консервативных взглядов и думает, что менять сегодняшнюю систему не стоит. Также, по его словам, нельзя просто сократить долю соцналога, поскольку, если учесть отток и старение населения, государство стоит перед мрачной перспективой.

Похожие статьи

Новости
  • 18.02.14, 15:20
Лиги: худшие налоги – подоходный и социальный
Министр финансов Юрген Лиги, комментируя вопрос о возможности изменений социального налога, признал, что налоговая нагрузка на рабочую силу нуждается в доработке. Например, можно представить соцналог как часть зарплаты брутто – таким образом, он не будет казаться нагрузкой работодателя, что поспособствует улучшению конкурентоспособности Эстонии.
Новости
  • 06.05.14, 16:54
Йозинг: зарплаты специалистов растут быстрее
Согласно данным Департамента статистики, по сравнению со временем десятилетней давности зарплаты выросли вдвое: в 2004 году средняя зарплата в Эстонии была 446 евро, а в 2013 году — 955 евро, пишет rus.err.ee.
Новости
  • 10.03.14, 13:37
Говорите о зарплате открыто
Чтобы избежать недовольства сотрудников и напряженной атмосферы на рабочем месте, нужно говорить о зарплате ясно и открыто.
Новости
  • 23.05.14, 10:24
Средняя брутто-зарплата выросла на 7,3%
По данным департамента статистики, в первом квартале этого года средняя месячная брутто-зарплата составила 966 евро, и средняя часовая брутто-зарплата – 6,02 евро.
  • ST
Content Marketing
  • 25.11.24, 10:20
Недвижимость в Дубае 2024-2025: как купить недвижимость без лишних затрат и рисков
Покупка недвижимости в Дубае с целью получения пассивного дохода или оформления вида на жительство доступна, не выходя из дома. В этом интервью Игорь Кинг расскажет о динамично развивающемся рынке недвижимости в Арабских Эмиратах, возможностях, которые он предлагает инвесторам, и причинах, по которым приобретение жилья для аренды здесь является выгодным решением.

Сейчас в фокусе

Владелец Skinest Group Олег Оссиновский говорит, что не вмешивается в управление своими компаниями, а лишь дает стратегические указания.
Новости
  • 07.12.24, 15:42
Олег Осиновский: Skinest удалось избежать ошибки, которую совершил Planet42
В результате сделки Рауно Тедер через компании владеет 100% акций Porto Franco OÜ.
Новости
  • 07.12.24, 12:43
Тедер выкупил доли обоих партнеров в Porto Franco
Богатство Дональда Трампа напрямую зависит от биржевых котировок и все время меняется. Оценки избранного президента, как правило, выше тех, что дают аналитики.
Биржа
  • 06.12.24, 17:04
Портфель президента: в какие акции инвестирует Трамп
На частных и государственных стройках Эстонии жалуются на одного и того же человека.
Эпицентр
  • 04.12.24, 06:00
«Не боится ни бога, ни дьявола»: строитель обманывает жителей Эстонии и нелегально работающих иностранцев
Делов-то: криптовалюты – чистая спекуляция. Будет ли биткоин стоить миллионы долларов?
Mнения
  • 06.12.24, 16:58
Делов-то: криптовалюты – чистая спекуляция. Будет ли биткоин стоить миллионы долларов?
Владелец и руководитель крупнейшего эстонского производителя фильтров Filter Plus Сандер Веанес рассказал, что компания растет на 40-50 процентов каждый год. «При таком росте всегда присутствует небольшой хаос, – признал он. – Меня спрашивали, как долго я собираюсь продолжать с таким ростом, но пока такая возможность есть, я намерен продолжать».
Новости
  • 05.12.24, 16:02
Крупнейший в Эстонии производитель фильтров растет на 50% в год. Компанию хотят купить и мировые гиганты
В Эстонии в акции приняли участие Налогово-таможенный департамент и Бюро данных по предотвращению отмывания денег.
Новости
  • 29.11.24, 08:46
Крупное задержание: расследование масштабного мошенничества с НДС выявило в Балтии преступную сеть
Доказательства указывают на возможное участие российских преступных группировок
Представьте себе, что вы узнали – в вашей комнате тайком побывали сотни людей
  • ST
Content Marketing
  • 29.11.24, 20:01
Представьте себе, что вы узнали – в вашей комнате тайком побывали сотни людей

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную