• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Зарплаты Kuhne + Nagel выше, чем у IT-фирм?

    Самые высокие зарплаты в IT-сфере платит логистическая фирма Kuhne + Nagel. Компания занимается активной вербовкой в свой эстонский девелоперский центр, сразу же предлагая высокую зарплату.

    Еще полгода назад самым желанным работодателем Эчтонии был Skype. Теперь его позиции может пошатнуть немецкий логистический концерн Kuhne + Nagel, который буквально заполонил порталы объявлений своими предложениями: ищут в основном IT-специалистов, в настоящий момент вакансий около сорока.
    По словам исполнительного директора Playtech Eesti Каари Симсона, в последние два года средний рост зарплаты в IT-секторе был стабильно более 10%.
    «Playtech не лидирует в гонке зарплат. Это центр разработки инфотехнологий Kuhne + Nagel. Из-за них рост зарплат в секторе и составлял 11% в прошлом, и 12% - в этом году», - сказал Симсон.
    По словам руководителя IT-центра Kuhne + Nagel Марта Амбура, он не знает, отчего возникло мнение, что именно это предприятие ведет за собой рост зарплат в секторе, однако согласиться с этим утверждением он не может.
    «Нынешняя скорость роста зарплат среди талантов определенного рода возникла из-за мощного стартап-движения в Эстонии. У нас просто большой прирост новых работников, люди, озабоченные поиском специалистов, обычно автоматически считают, что лучшие таланты привлекают исключительно высокой зарплатой», - сказал Амбур.
    Мнения о том, что именно немецкая логистическая фирма предлагает IT-специалистам самые большие зарплаты, придерживается и исполнительный директор компании по разработке программного обеспечения Affecto Eesti Андрус Алтров.
    «Сомневаюсь, что стартапы платят зарплату на высшем уровне, скорее, они привлекают своей концепцией и желанием изменить мир, лучшую зарплату платят все же эстонские отделения крупных фирм», - сказал Алтров.
     «К нам хотят устроиться многие, однако мы не платим существенно большую зарплату, чем в среднем по рынку. Мы не занимаемся «охотой за головами» и не пользуемся услугами фирм по вербовке. Годовой рост зарплаты у нас существенно ниже 10% и существенно меньше, чем в среднем по рынку», - сказал Амбур.
    «Когда за короткое время принимаешь много людей, то, безусловно, средний уровень зарплаты сперва выше. Если кто-то ищет новое рабочее место, что на более низкую зарплату он не пойдет», - добавил он.
    По словам Амбура, Kuhne + Nagel нанял в этом году около 80 человек, а чуть более чем за два года – в общей сложности 190 человек.
    «Сейчас у нас 40 свободных мест, продолжают появляться новые. Во всех прежних прогнозах мы недооценили свой рост. Если к концу 2012 года мы планировали сперва взять на работу 22 человека, то в реальности к этому времени было нанято 55 работников. Все продолжалось примерно в таком же темпе, однако сейчас происходит замедление роста. Мы планируем, что к концу 2017 наш штат будет насчитывать примерно 300 человек», - сказал Амбур.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Акции Wise выросли с начала июля на 41%
Стоимость акций финтех-компании Wise, дебютировавшей на Лондонской фондовой бирже в начале июля нынешнего года, выросла с тех пор на 41%, сообщает Äripäev.
Стоимость акций финтех-компании Wise, дебютировавшей на Лондонской фондовой бирже в начале июля нынешнего года, выросла с тех пор на 41%, сообщает Äripäev.
Местные выборы: сохранят ли центристы власть в Таллинне?
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Расхожая истина о том, что местные выборы – это о дорогах и канализации в отличие от парламентских, которые о государстве и большой политике, родилась, конечно, не на пустом месте, но верна лишь отчасти, потому что описывает то, как следовало бы быть и хотелось бы, а не как бывает на самом деле, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.