• OMX Baltic0,02%309,53
  • OMX Riga−0,17%900,83
  • OMX Tallinn−0,02%2 102,87
  • OMX Vilnius−0,2%1 444,27
  • S&P 500−0,57%7 511,35
  • DOW 300,64%51 999,67
  • Nasdaq −1,15%26 376,34
  • FTSE 1000,61%10 494,21
  • Nikkei 2250,8%69 961,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,2
  • OMX Baltic0,02%309,53
  • OMX Riga−0,17%900,83
  • OMX Tallinn−0,02%2 102,87
  • OMX Vilnius−0,2%1 444,27
  • S&P 500−0,57%7 511,35
  • DOW 300,64%51 999,67
  • Nasdaq −1,15%26 376,34
  • FTSE 1000,61%10 494,21
  • Nikkei 2250,8%69 961,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%84,2
Цель создания любого бизнеса - в получении от него прибыли. Причём, кто создаёт этот бизнес, тот и получает прибыль. То есть владельцы. Да, представьте себе, когда предприниматель начинает своё дело, его не столько должно волновать, сколько в результате рабочих мест он создаст, каким великим будет вклад его предприятия в развитие экономики страны и мира, каким примером для подражания он станет для начинающих предпринимателей и т.д. Его должно волновать - сколько он заработает. И чем больше, тем лучше. Точка.
Хотелось бы при жизни
  • Foto: Передовая ДВ
ДВ ежегодно после выхода рейтинга дивидендов пишет своё мнение на этот счёт.
Казалось бы, что же нового тут можно ещё сказать? Однако, проследив историю выхода ТОПа дивидендов, а это уже целых 11 лет, убеждаешься в том, как менялись наши настроения, настроения в обществе, реакция предпринимателей, да и самих получателей дивидендов на этот рейтинг.Теперь публикация такого рейтинга (впрочем, как и рейтинга богачей, рейтинга людей, получающих самую высокую зарплату и т.д.) стало обыденным явлением.Отчётливо видна тенденция изменения в осознании важности составления и публикации таких рейтингов. Составителям уже редко говорят: «Да бред всё это ваши рейтинги! Кому это надо? Что, так интересно, копаться в карманах других?»Конечно, вполне естественно, что многие участники рейтинга до сих пор придерживаются мнения, что деньги любят тишину, и не бегут наперегонки рассказывать журналистам о своих успехах. Но ведь дело не столько в любопытстве (хотя и в нём тоже, чего уж тут лукавить), сколько в том, чтобы показать, что умное ведение бизнеса может быть очень прибыльным как для владельцев, так и для государства.На самом деле традиции выплаты предприятиями дивидендов в Эстонии не такие уж и давние. В конце концов, рыночная экономика у нас появилась лет 25 назад (смотрите подробнее в сегодняшнем спецвыпуске «Юбиляры»).
Фирмы, созданные 20-25 лет, естественно, какое-то время активно реинвестировали всю полученную прибыль, и в условиях зарождающейся рыночной экономики было совсем не до дивидендов.
В начале 2000-х годов были первые робкие попытки выплачивать прибыль собственников, а с 2005 года Aripaev стал составлять рейтинг получателей дивидендов.Поэтому не удивительно, что год от года этот рейтинг становится всё толще: денег выплачивается больше, и количество собственников, получающих прибыль, только растёт.Многие предприниматели не скрывают, что изымают прибыль, чтобы использовать её в личных целях: на благотворительность, на хобби, на детей и т.д.Это косвенно указывает на то, что те предприниматели, которые начинали 20-25 лет назад, сегодня уже достигли пенсионного возраста и готовы насладиться плодами своих трудов. Как говорится - при жизни.
С другой стороны, этот рейтинг год от года молодеет и пополняется новыми участниками. Это говорит о том, что хороший пример заразителен.
И несмотря на усилия участников рейтинга «тихонько стоять в сторонке» и старания журналистов всё-таки вытянуть из них хоть какую-то информацию, весь этот процесс зарабатывания денег и последующих выплат прибыли собственникам непосредственно отражается как на нашей экономике, так и на денежных поступлениях в госказну. Мало того, он полезен всем.А нам бы хотелось, чтобы люди, умеющие зарабатывать деньги, не стыдились этого, а научились говорить об этом прямо и открыто, и чтобы делали они это... при жизни.

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Рабочий в новом цеху Fortaco Estonia выбирает программу на гибочном станке. Рядом кран с магнитными захватами готов к подъему заготовки.
Новости
  • 16.06.26, 06:00
Меньше еды, больше железа: эстонская промышленность рассчитывает на Европу и боится ее регуляций
План за прошлый год не выполнили, но, слава богу, выжили, говорит директор театра Сюдалинна Анне-Ли Пяйв.
Интервью
  • 15.06.26, 18:24
Театр Сюдалинна выбрал худрука и борется за выживание
Инвестор и бывший топ-менеджер Олле Тишлер последние пять лет живет за счет своего инвестиционного портфеля и считает себя стоимостным инвестором типа «купи и держи». У одного технологического гиганта он видит явное преимущество.
Биржа
  • 16.06.26, 08:25
Массовый уход с Балтийской биржи: инвесторы верят, что лучшие дни ИИ еще впереди
Опрос инвесторов: что купить с прицелом на десять лет?
После дела Bolt похожая судебная битва ждет и Uber.
Новости
  • 16.06.26, 11:25
Bolt проиграл налоговой службе Великобритании спор на 220 млн евро
Технический директор Rail Baltic Estonia Лаури Ульм показывает, где в ближайшие полтора года будет идти строительство.
Новости
  • 15.06.26, 14:32
Компания Leonhard Weiss построит в Ласнамяэ тоннель за 10 млн евро
Пара хотела отметить торжество красиво и арендовала замок Лайтсе, заплатив наличными, но собственник вдруг объявил, что у него нет доступа к помещению.
Подсказка
  • 15.06.26, 06:00
Свадьба в замке сорвалась. Печально известного бизнесмена обязали вернуть деньги
По словам судебного исполнителя Ристо Сеппа, взыскание долга не зависит от того, где должник держит свои инвестиции. Если об активах есть достаточно информации, взыскатель в итоге сможет до них добраться.
Биржа
  • 16.06.26, 08:47
Скрытый портфель должника не спасет. «Между свободными деньгами и инвестированными активами разницы нет»
«Мы должны учитывать, что распознать киберугрозу становится все сложнее, ведь ИИ позволяет максимально реалистично имитировать системы защиты от мошенничества», — объясняет руководитель отдела ИТ Ахти Паю.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную