Пропустить меню
- Новости
- 9 июня 2016 в 13:11
Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.Каждый третий ищет другую работу
Исследование рынка труда показало: 31% опрошенных людей ищут другую работу.
Palgainfo Agentuur, маркетинговое агентство Brandem и другие компании вместе провели исследование рынка труда и зарплат. В нём приняли участие 12 603 работника и искателя работы. В пресс-релизе говорится, что это крупнейшее исследование, проводимое в Эстонии.Цель исследования – ответить на вопрос работодателей: «Куда пропадают кандидаты?».Участников просили сказать, почему они перестали претендовать на определённое место работы.Наиболее часто встречался ответ: «Информация, полученная на собеседовании не соответствовала ожиданиям». Так ответили 36% опрошенных.На втором месте было: «Узнал негативную информацию о работодателю от знакомых, из СМИ или иных источников»(29%).На третьем – «Не получил от работодателя достаточно информации(28%).По словам исполнительного директора Brandem Пааво Хели, результаты исследования дают работодателям богатую пищу для размышления. «Часто говорят, что работников трудно найти. В то же время рынок труда сверхактивен. По данным Департамента статистики, раз в год работу меняет 150 тысяч человек, а ищет - в два раза больше», - сказал он.Причины, по которым люди меняют работу, также в основном зависят от работодателей. «Важными побудительными мотивами являются более высокая зарплата, плохая организация рабочего процесса, некомпетентное руководства, и другие причины», - заключил Хели, посоветовав работодателям пересмотреть свою методику управление.- Самое читаемое
Инвестиционная рассылка ДВ - присоединяйтесь и будьте в курсе главных тем мира инвестиций. Выходит раз в неделю.
Сегодня заканчивается подписка на новые акции Coop
Подписаться на новые акции Coop Pank можно до 16 часов 29 ноября.
Подписаться на новые акции Coop Pank можно до 16 часов 29 ноября.
Полезная рассылка ДВ – все о новых законах и мерах поддержки бизнеса. Выходит раз в неделю.
Аналитик: зарплаты продолжают расти, но перспективы рынка труда быстро ухудшаются
Хотя, по данным Департамента статистики Эстонии, в третьем квартале рост заработной платы несколько замедлился, сегодняшнюю ситуацию на рынке труда пока никак нельзя назвать плохой. Согласно основному сценарию, рост заработной платы и занятость в ближайшие месяцы останутся относительно высоким, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Хотя, по данным Департамента статистики Эстонии, в третьем квартале рост заработной платы несколько замедлился, сегодняшнюю ситуацию на рынке труда пока никак нельзя назвать плохой. Согласно основному сценарию, рост заработной платы и занятость в ближайшие месяцы останутся относительно высоким, пишет экономический аналитик SEB Михкель Нестор.
Присоединяйтесь к новостной рассылке ДВ и получайте главные экономические новости Эстонии каждый день.
Таллиннский бюджет: сокращение, пособия и миллион на подготовку к кризисам
В новом таллиннском бюджете отдельной строкой прописана подготовка к кризисным ситуациям. Уже сейчас запланированы госпоставки на закупку запасов стратегического питания, генераторов, одеял, переносных кроватей – всего того, что необходимо при различных возможных кризисах. О новом бюджете «Деловым ведомостям» рассказал мэр столицы Михаил Кылварт.
В новом таллиннском бюджете отдельной строкой прописана подготовка к кризисным ситуациям. Уже сейчас запланированы госпоставки на закупку запасов стратегического питания, генераторов, одеял, переносных кроватей – всего того, что необходимо при различных возможных кризисах. О новом бюджете «Деловым ведомостям» рассказал мэр столицы Михаил Кылварт.
Топ-3 «Молодых и деловых»: лучшие авторы Летней школы журналистики
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.
Редакция ДВ выбрала трех лучших молодых журналистов среди участников медиапроекта для школьников.