• OMX Baltic−0,99%316,21
  • OMX Riga−0,02%891,79
  • OMX Tallinn−0,96%2 070,23
  • OMX Vilnius−0,69%1 399,81
  • S&P 500−1,23%6 798,4
  • DOW 30−1,2%48 908,72
  • Nasdaq −1,59%22 540,59
  • FTSE 100−0,9%10 309,22
  • Nikkei 2250,27%53 964,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,48
  • OMX Baltic−0,99%316,21
  • OMX Riga−0,02%891,79
  • OMX Tallinn−0,96%2 070,23
  • OMX Vilnius−0,69%1 399,81
  • S&P 500−1,23%6 798,4
  • DOW 30−1,2%48 908,72
  • Nasdaq −1,59%22 540,59
  • FTSE 100−0,9%10 309,22
  • Nikkei 2250,27%53 964,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,48
  • 26.10.16, 13:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Twitter запланировалa массовое сокращение сотрудников

Социальная сеть Twitter в ближайшее время объявит о массовых сокращениях. Без работы останется около 300 сотрудников.
Twitter запланировалa массовое сокращение сотрудников
  • Foto: Caro / Klaus Westermann
Сокращению подвергнется около 8% штата, отмечают источники издания Bloomberg.
Руководство социальной сети уволило такой же процент своих сотрудников в прошлом году, когда пост исполнительного директора занял сооснователь Twitter Джек Дорси.
Об увольнениях может быть объявлено еще до того, как компания опубликует информацию о доходах в третьем квартале текущего года.

Статья продолжается после рекламы

В начале месяца компании Walt Disney, Saleforce и связанная с Google Alphabet сообщили об отказе от покупки социальной сети.
За последний год акции Twitter упали в цене на 40%.
Сейчас руководство компании рассматривает возможность продажи своих непрофильных активов для того, чтобы поправить свою финансовую ситуацию.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную