Центральный союз работодателей настаивает на отмене нескольких повышений налогов, которые были запланированы правительством на предстоящий год.

- Тоомас Тамсар
- Foto: Andras Kralla
Предложение союза состоит в том, чтобы вернуть ставки акцизных налогов. В особенности, это касается налога на дизельное топливо, в рамки ранее установленного графика увеличения.
Помимо прочего, у работодателей вызывают опасения те последствия, которые может вызвать повышение акциза на алкоголь.
Руководитель союза работодателей Тоомас Тамсар заявил, что нужно принимать в расчёт тот факт, что последствия налоговых изменений будут долгосрочными. Таким образом, после повышения акцизов на дизельное топливо и на алкоголь, люди больше будут отовариваться про запас. По мнению Тамсара, все больше и больше будут покупать в Латвии. Выходит, что у Эстонии с продажами будут одни проблемы, а латышам будут доставаться деньги.
Статья продолжается после рекламы
Autor: София Дельвер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Если вы сегодня не выспались, то подумайте о депутатах Рийгикогу, которые всю ночь обсуждали налоговый пакет.
Речь пойдёт о налоге с оборота при сдаче недвижимого имущества в аренду.
Поскольку налог на суточные не платит ни работодатель, ни работник, у многих транспортно-логистических компаний появляется соблазн выплачивать зарплату водителям в виде суточных, считает руководитель Rain Transport Тоомас Рауд. Об этом он рассказал на ежегодной конференции автоперевозчиков, организованной порталом Logistikauudised.ee.
В 2018 году налоговая нагрузка в Эстонии достигнет максимума за всю историю страны. От налоговой реформы Марта Лаара скоро практически ничего не останется, пишет член финансовой комиссии Рийгикогу реформист Айвар Сыэрд.
Хотя кибербезопасность становится для компаний всё большим приоритетом, осведомлённость сотрудников об угрозах по-прежнему остаётся довольно низкой. Однако решить эту проблему легче именно работодателю, а не самим работникам, считает исполнительный директор центра вспомогательных средств ITAK Индрек Катушин.