• OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 225−0,01%59 341,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,21
  • OMX Baltic−0,32%315,98
  • OMX Riga0,39%889,56
  • OMX Tallinn−0,06%2 116,22
  • OMX Vilnius−0,15%1 419,38
  • S&P 500−0,63%7 064,01
  • DOW 30−0,59%49 149,38
  • Nasdaq −0,59%24 259,97
  • FTSE 100−1,05%10 498,09
  • Nikkei 225−0,01%59 341,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%88,21
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Snapchat +45% на открытии

Еще до первых сделок в день IPO на бирже, на рынок поступала информация, что акции, вероятно, откроются выше верхнего диапазона, так как спрос был значительным и в разы превышал предложение акций на первичном размещении.
Snapchat
  • Snapchat
  • Foto: epa
Ожидалось, что бумаги начнут торговаться по цене 22-24 доллара за акцию. Первые 10 минут торгов унесли стоимость акций на отметку 24, а затем и 25 долларов за акцию. Это 45% роста. Давно такого горячего IPO не было! 
Впрочем, мало кто был удивлен такой реакции рынка. Мы уже писали сегодня, что рынки испытывают большой спрос на эти акции, и подписка на бумаги была превышена в 10 раз. Есть ли объективные причины для такого ажиотажа? Ведь Snapchat был и остается убыточным и вероятно это связано не только и не столько с тем, что компания, к примеру, тратит на безопасность основателя и CEO, Эвана Шпигеля чуть меньше миллиона долларов в год (900 000 USD). У компании достаточно рисков, которые она сама расписала при подготовке к IPO (первичному размещению акций) начиная от Brexit и заканчивая тем, что Snapchat признал, что замену сооснователям найти будет сложно, если компания столкнется с их потерей прямо сейчас.
Тогда откуда оптимизм?

Статья продолжается после рекламы

Во-первых, сложно уговорить инвесторов держаться подальше от таких бумаг, когда индексы бьют каждый день новые рекорды. Dow Jones уже достиг отметки 21 000 пунктов и прошел путь с 20 тысяч до 21 тысячи всего за месяц. Инвесторы так и ищут куда пристроить деньги. Кстати, и это вторая причина, на рынок хлынули капиталы уведенные с рынка облигаций. Сразу после победы Дональда Трампа, рынки поняли, что инфраструктурные изменения и налоговые реформы приведут к росту ставок и не стоит держать на руках облигации. Котировки последних упали, а инвесторы начали искать новые рынки для инвестирования. Рынок акций вырос частично из-за этой причины.
Еще одна причина- пример Фейсбук. Размещенные в 2012-ом году по 38 долларов за штуку, акции самой крупной социальной сети в мире, уже на этой неделе достигли отметки 138 долларов за акцию, в то время как Twitter, наоборот, потерял после выхода на биржу десятки процентов и все еще котируется на исторических минимумах. Как бы там ни было, мало кто знает сейчас, историю какого конкурента повторит Snapchat.
Фредерик Дaниель

Похожие статьи

Последние новости

Биржа
  • 21.04.26, 18:41
Полмиллиона или 100 млн евро? Сколько денег нужно, чтобы больше не работать
Новости
  • 21.04.26, 17:33
Турецкая компания планирует открыть в Эстонии фабрику по производству боеприпасов. США обвиняют гендиректора фирмы в получении взятки
Концерн обещает создать в Кивиыли до тысячи рабочих мест
Новости
  • 21.04.26, 17:07
Тяжелый год для эстонского автодилера. Выручка сократилась вдвое, прибыль исчезла
Новости
  • 21.04.26, 16:14
Фирме Веэберов не удалось получить крупную сумму: суд отказался рассматривать жалобу
ТОП
  • 21.04.26, 15:17
5 млн на человека. ТОП эстонских ИТ-компаний с самой высокой выручкой на сотрудника
Новости
  • 21.04.26, 14:39
Euribor опустился до минимума за последний месяц
Новости
  • 21.04.26, 13:18
Экс-главу Swedbank оправдали. «Это очень драматичное решение»
Новости
  • 21.04.26, 12:48
Райн Лыхмус: в LHV нет незаменимых, а 10% самых слабых сотрудников нужно менять ежегодно

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную