• OMX Baltic−0,39%320,02
  • OMX Riga0,76%971,57
  • OMX Tallinn−0,73%2 232,27
  • OMX Vilnius−0,24%1 509,04
  • S&P 5000,27%7 691,62
  • DOW 30−0,41%51 136,92
  • Nasdaq 0,78%27 005,65
  • FTSE 100−0,29%10 606
  • Nikkei 2251,94%66 753,72
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,49
  • OMX Baltic−0,39%320,02
  • OMX Riga0,76%971,57
  • OMX Tallinn−0,73%2 232,27
  • OMX Vilnius−0,24%1 509,04
  • S&P 5000,27%7 691,62
  • DOW 30−0,41%51 136,92
  • Nasdaq 0,78%27 005,65
  • FTSE 100−0,29%10 606
  • Nikkei 2251,94%66 753,72
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,49
По случаю сегодняшнего дня равной зарплаты министерство социальных дел обращает внимание на существующий в Эстонии разрыв в уровне зарплат, который составляет 26,9% в пользу мужчин. Для получения равной зарплаты в Эстонии женщины должны проработать на 100 дней дольше мужчин, то есть равную среднюю зарплаты женщины получат лишь сегодня, 10 апреля.
Сегодня в Эстонии отмечается день равной зарплаты
  • Foto: Veiko Tokman
Разрыв в зарплатах в Эстонии по-прежнему остается самым большим в Европейском союзе. За каждый заработанный мужчиной евро в Европе женщине платили 84 цента, а в Эстонии – лишь 73 цента.
«Гендерный разрыв в зарплатах несправедлив и недопустим. Исследования подтверждают, что большинство считает разницу в зарплатах мужчин и женщин большой проблемой. Поэтому мы больше не должны тратить время на споры о существовании разницы в зарплатах, но должны предложить очень конкретные шаги для развития равного обращения на рынке труда», – сказал министр здоровья и труда Евгений Осиновский.
«Конечно, мы имеем дело со сложной проблемой, которую не решить лишь одной поправкой к закону. Решение предполагает лучшую осведомленность как самих людей, так и предприятий, а также шагов со стороны государства. Мы должны изменить систему родительских пособий, чтобы мотивировать отцов активнее участвовать в воспитании детей. Мы должны обеспечить каждому ребенку место в детском саду. Безусловно, вопросами равенства зарплат надо заниматься и на уровне каждого предприятия, где платятся неравные зарплаты. Гендерное равенство увеличится за счет отдельных шагов».

Сейчас в фокусе

Журналист Äripäev выдал себя за клиента, чтобы заказать фирму с подставным лицом.
Эпицентр
  • 29.09.26, 08:28
Открыть фирму с подставным директором в Эстонии проще простого. «За 15 000 евро я начну искать особого человека»
Владельцы Filly: Ева Каарин Рунги, Кейли Сюкийайнен и Герт-Кристьян Рунги.
Новости
  • 28.09.26, 18:46
Создатели нашумевшего «здорового» лимонада получили предписание и штраф от надзорного ведомства
Если арендатор нарушает договор, арендодатель не должен бесконечно откладывать решение о расторжении.
Подсказка
  • 29.09.26, 06:00
Одиннадцать кухонь довели до Госсуда: как не потерять право на расторжение договора аренды?
По словам члена правления Bombay Group Даяны Тийтсаар, компания продолжит заниматься тем бизнесом, который работает, – сохранятся отель и небольшой спа при нем.
Новости
  • 29.09.26, 15:34
Bombay Group закрывает казино и ресторан. «Продолжим заниматься тем бизнесом, который работает»
«Такие действия абсолютно неприемлемы и безответственны», – заявил премьер-министр Кристен Михал, комментируя российский акт диверсии.
Новости
  • 29.09.26, 10:51
Акт диверсии: Эстония связала поджог Milrem с российскими спецслужбами
Смена банка-партнера Lightyear привела к задержке части выплат. Компания признает проблему и работает над ее устранением.
Биржа
  • 29.09.26, 12:20
Смена банка в Lightyear привела к задержкам платежей, инвестор пригрозил обратиться в Фининспекцию
Глава Anthropic Дарио Амодеи призвал отрасль искусственного интеллекта замедлить темпы развития. В то же время на прошлой неделе компания выпустила новую модель Opus 5.5, чтобы укрепить свои позиции в конкуренции с OpenAI в преддверии ожидаемого IPO.
Биржа
  • 29.09.26, 09:05
Утечка раскрыла содержание документа Anthropic об IPO
«Победителями станут организации, способные с помощью технологий сократить реальную ресурсоемкость своей деятельности, а не просто сделать ее более цифровой», – считает управляющий партнер BDO Сулев Луйга.
  • KM
Content Marketing
  • 11.09.26, 09:11
Глава компании: устойчивость влияет на конкурентоспособность, доступ к капиталу и репутацию работодателя

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную