Производительность труда падает, бюрократия выжимает все соки. Пора ввозить иммигрантов или сокращать государственный сектор, считают предприниматели.
"Мы живём тут как в пустыне!", - описал ситуацию владелец мебельной фабрики Deluv Гёран Сьёхольм.
На сайте компании Tarmeko висело в пятиницу 5 объявлений о работе. Компания ищет токарей, водителей, грузовиков, сварщиков и операторов деревообработки.
"У нас заказов больше, чем можем выполнить", - констатировал член правления Tarmeko KV Аго Нигул.
Статья продолжается после рекламы
Он также рассказал о том, что на рабочее место часто "претендуют" люди, которые находятся на учёте Кассы по безработицы. Они на самом деле не хотят получить рабочее место, просто Касса обязывает их ответить на объявления.
Сьёхольм же жалуется на то, что оформление документов для того, чтобы ввести людей из Украины, занимает 2-3 месяца. По его мнению, это слишком долгий срок. Решением проблемы он видит смягчение ограничений по привлечению иностранной рабочей силы.
"Эстония должна принять 10 000 иммигрантов, потом ещё 10 000, - и так пока их не накомится 100 000. Примерно столько людей уехали из Эстонии за границу, и их нужно восполнить", - сказал он.
"Нельзя постоянно доить корову, не давая ей травы", - образно описал ситуацию Нигул. - "Чиновники ищут себе деятельность такую, чтобы поменьше рисковать. Делают псевдоработу, пересылают e-mail с одного ящика на другой".
Autor: Катарийна Крючкова
Похожие статьи
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.